Directrice générale ou directeur général

OUVERTURE DE POSTE
DE DIRECTRICE GÉNÉRALE OU DE DIRECTEUR GÉNÉRAL
COMMISSION SCOLAIRE DES DÉCOUVREURS
La Commission scolaire des Découvreurs est reconnue par sa culture de l’excellence, la
réussite et le taux élevé de persévérance de ses élèves. Elle est située sur le territoire de
la Capitale Nationale et elle compte 31 écoles et centres et plus de 12 500 élèves; elle
gère un budget annuel de près de 145 millions de dollars et emploie 2000 personnes.
Elle valorise une gestion empreinte de rigueur, de respect, d’engagement et de
dépassement. Elle préconise une approche de gestion où la conscience de son rôle par
chacun des acteurs et la reconnaissance de sa contribution essentielle assurent la
réalisation de sa mission.
Afin de poursuivre la mise en oeuvre de sa vision et l’atteinte de ses objectifs en
assurant la mobilisation et le travail d’équipe de son personnel, la Commission scolaire
des Découvreurs souhaite recruter une personne rassembleuse et innovatrice afin
d’occuper le poste de directrice générale ou de directeur général de son organisation.
LES DÉFIS DU POSTE ET PROFIL RECHERCHÉ
Dans le contexte :
 du projet de loi attendu sur la gouvernance et la réorganisation des services et
des commissions scolaires;
 des compressions budgétaires et de l’équilibre financier précaire;
 des analyses concernant la régionalisation et la gestion locale de la formation
professionnelle;
la personne recherchée :
 fera preuve d'un sens politique aiguisé caractérisé par une approche respectueuse
et perspicace;
 saura communiquer clairement les défis, démontrera du courage managérial, de
la rigueur dans les suivis, la recherche constante de l’équité et favorisera une
concertation des acteurs autour des choix à effectuer;
 travaillera de concert avec les différents acteurs régionaux afin de construire des
partenariats efficaces assurant des retombées maximales pour la clientèle.
De plus :
 la personne retenue partagera une vision claire des enjeux actuels, démontrera
une capacité de cerner l’essentiel et de le communiquer efficacement afin de
mobiliser tous les acteurs;
 dans la mouvance actuelle, elle devra être consciente de l’identité et de la
culture de l’organisation en la conduisant vers de nouveaux sommets.
EXIGENCES
Détenir de préférence une formation universitaire de 2e cycle ou de 1er cycle dans un
domaine approprié à la gestion d’une durée minimale de 3 ans et occuper un poste de
hors cadre ou de cadre dans une commission scolaire.
Elle ou il aura une expérience significative en gestion dont 5 ans comme cadre
supérieur.
Plus spécifiquement, la connaissance des rouages et des mandats de la direction
générale d’une commission scolaire est un atout.
CONDITIONS D’EMPLOI
Rémunération et conditions d’emploi conformes au Règlement sur les conditions
d’emploi des hors cadres des commissions scolaires.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Toute personne intéressée à poser sa candidature doit le faire au plus tard le vendredi
30 octobre 2015 à 16 h 00. Votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre motivant
votre
candidature,
doit
être
acheminé
à
l’adresse
électronique
[email protected].
Prière de demander une confirmation de la réception de votre candidature, et à
défaut de la recevoir, veuillez communiquer au 418 652-2121, poste 4242.
• Le caractère confidentiel de l’information est assuré et seules les personnes retenues
dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
• La Commission scolaire des Découvreurs souscrit à un programme d’égalité en emploi
pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les
personnes handicapées. Elle invite les candidats en provenance de ces groupes à
s’identifier lors du dépôt de leur candidature.