STRATEGIES RECRUTEMENT animateur réseau

STRATEGIE RECRUTEMENT
Accompagnement dans le recrutement
de vos franchisés
Recruter un animateur réseau est primordial
développement et la réussite de votre franchise.
dans
le
L’animateur doit avant tout, être un expert de la franchise, ainsi
que du secteur d’activité de votre enseigne. Il va être le garant de
votre concept et de votre stratégie. L’animateur possède
également, un véritable rôle d’accompagnateur de votre réseau et
devra faire en permanence, le lien entre vous et vos franchisés.
Il s’agit de construire des relations durables.
Le contenu de la prestation
Public
Un franchiseur
Durée
De la demande de
dossier à l’ouverture
Prestation
Sous-traitance
complète
ou
Recrutement
ponctuel
Intervenant
Conseiller franchise





Le profil recherché


Lieux
Futuroscope
ou
tout autre lieu à
définir avec le
franchiseur
Effectuer le sourcing des candidatures
S’immerger pendant 2 à 3 jours dans le pilote de
l’enseigne, afin d’identifier le profil idéal de l’animateur
réseau
Qualifier et traiter les candidatures intéressées par
l’enseigne
Valider les candidats, en fonction des critères de profil
définis avec le franchiseur
Transmettre les dossiers et accompagner au choix final




Accompagner le franchisé durant la vie du contrat,
techniquement et commercialement
Aider les franchisés au démarrage et au pilotage des
points de vente
Faire remonter les informations du réseau au franchiseur
Effectuer une assistance continue
Effectuer le suivi des formations
Etre le garant de la conception de la Franchise et de sa
stratégie
Nos Atouts
Des réponses adaptées aux besoins des franchises, des enseignes
Coaching & Accompagnement
Le respect de l’individu
2