eure habitat - `Union Sociale Pour L`Habitat

Résidétapes développement, association spécialisée dans la conception et la gestion de
résidences répondant aux besoins temporaires de logement des jeunes actifs, gère actuellement
850 logements répartis dans 8 résidences, en Ile-de-France et en Loire-Atlantique.
Avec le développement d’une offre de logements en colocation dans le parc social et l’ouverture
de la Résidétape de Lyon en septembre 2014, Résidétapes Développement atteindra les 1000
logements, l’association recherche dans le cadre de son développement un(e)
Adjoint Locatif – Référent de Résidence (H/F) en CDI
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous êtes l’adjoint locatif du Responsable sur un
pôle composé de trois résidences jeunes actifs et quelques logements en colocation dans un parc
diffus. Par ailleurs, vous assurez le fonctionnement quotidien plus particulièrement de la
résidence de Serris en accord avec le projet social et la politique qualité de Résidétapes. A ce
titre, vos principales missions sont les suivantes :
Missions de gestion locative
Participer à la gestion locative de 3 résidences et de 28 places de colocation :
Assurer la gestion courante : quittancement des loyers, encaissements, états des lieux,
Traiter mensuellement les APL, les LOA-PASS ou autre garantie et veiller à la bonne
répercussion sur les comptes locataires,
Quittancer les soldes de tout compte,
Suivre le recouvrement des résidents partis en lien avec le secrétariat général,
Gérer de la vacance, en lien avec le responsable de pôle,
Gérer les admissions :
Saisir et préparer le dossier résident,
Préparer les logements,
Effectuer les Etats des lieux d’entrée et de sortie en binôme avec la conseillère sociale
Missions de gestion technique
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Analyser les réclamations résidents, et gérer les demandes d’intervention,
Déclarer et suivre les sinistres,
Gérer les interventions techniques avec encadrement et suivre les prestataires,
Participer à l’organisation des travaux de rénovation,
Suivre des contrats de maintenance et d’entretien en lien avec le responsable de pôle,
Missions de gestion sociale :
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Accueillir, informer les résidents et animer la résidence en lien avec la conseillère sociale,
Participer à la commission des impayés et en assurer le reporting,
animer des réunions de médiation locative sur des logements en colocation,
Participer au partenariat CAF/résidences temporaires visant à favoriser le relogement,
Missions en lien avec l’administration de l’association :
-
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Mettre en place et appliquer les procédures et les outils d’accompagnement locatif dans le
cadre de la démarche de certification ISO 9001
Participer aux audits de qualité au sein des résidences et reporting réalisé en collaboration
avec le responsable de pôle
Professionnel(le) rigoureux(se) doté(e) d’un excellent sens du service, vous avez le sens des
responsabilités, vous faites preuve d’initiatives et de fortes capacités d’adaptation. Vos
interlocuteurs vous reconnaissent vos qualités d’écoute et votre disponibilité. De formation
BAC+2/3, vous avez une bonne connaissance de l’habitat social. Vos connaissances dans le
domaine de la gestion locative et de la comptabilité seraient un plus. Vous maîtrisez les outils
informatiques (traitement de texte, tableur, base de données, logiciel de gestion), et la langue
anglaise.
Poste à temps plein basé à Serris
Rémunération annuelle brute : 20-28 K€+ logement de fonction (T4 + parking)
Merci de bien vouloir adresser votre candidature par email à notre conseil
Annick Aimé
Annick Aimé Conseil
[email protected]