Online Stress Management PR_Oct 2011_v5-FR

Le nouveau programme en ligne de gestion du stress lancé
par Morneau Shepell simplifie la gestion du stress
Il aide les utilisateurs à trouver l’information, les ressources et le soutien
qui leur permettront de gérer leur stress.
Le 13 octobre 2011, Toronto – Le stress ayant atteint un niveau sans précédent, les
gens éprouvent de plus en plus de difficultés à le gérer et celui-ci a des répercussions
sur leur travail, leur santé et leur vie. Morneau Shepell ltée a lancé sous la marque
Shepell·fgi un nouveau programme en ligne de gestion du stress. Les techniques
éprouvées de ce programme complet, qui met l’accent sur la convivialité, sont
présentées en temps réel dans un environnement stimulant et interactif afin d’aider les
gens à gérer leur stress plus facilement et à apporter des changements importants dans
leur vie.
Selon Barb Veder, directrice clinique chez Shepell·fgi : « Depuis plusieurs années, nous
constatons que le stress est l’un des trois principaux problèmes qui incitent les gens à
demander du soutien au programme d’aide aux employés (PAE), et le degré de stress
ne cesse d’augmenter. À moins que les gens obtiennent immédiatement les soins
appropriés, ce stress ne peut que s’aggraver et se transformer en problèmes de santé
mentale et physique plus graves et de longue durée. »
Parmi les fonctions interactives ajoutées au programme, mentionnons des outils
importants comme l’envoi de courriels de rappel, un calendrier de trois mois offrant une
vue d’ensemble des objectifs, un journal de pensées permettant d’évaluer les schémas
de pensée, des jeux et des activités antistress, et des indicateurs de progrès en temps
réel.
Le programme en ligne permet aux utilisateurs d’y accéder en tout temps, en tout lieu, à
leur propre rythme et en toute confidentialité. En prenant comme point de départ les
résultats d’une évaluation du stress individuelle et détaillée, les utilisateurs apprennent
des techniques de gestion du stress, se fixent des buts, créent un plan d’action visant à
modifier leur comportement et effectuent le suivi de leurs progrès.
En 2010, près du quart (24 %) des Canadiens de 15 ans et plus ont déclaré que la
plupart de leurs journées étaient très stressantes ou extrêmement stressantes1. Les
employeurs ont également une raison de s’inquiéter, car les problèmes de santé
mentale entraînent une perte de productivité, de l’absentéisme et de l’épuisement
professionnel, qui coûtent à l’économie canadienne 14,4 milliards de dollars2.
1
Tiré de Statistique Canada, http://www.statcan.gc.ca/daily-quotidien/110621/dq110621b-fra.htm.
T. Stephens et N. Joubert, The economic burden of mental health problems in Canada, Chronic Dis Can.
(2001); 22(1):18-23, http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/11397346.
2
Morneau Shepell et la gestion du stress, page 2
« Dans notre entreprise, les gens passent en premier et, comme le moment où ils
désirent obtenir de l’aide et le mode de prestation qu’ils choisissent restent au centre de
nos préoccupations, nous lançons de nouveaux programmes uniques grâce auxquels il
leur est encore plus facile de demander et d’obtenir un soutien confidentiel », affirme
Rita Fridella, première vice-présidente et première clinicienne, Opérations, chez
Shepell·fgi. « Nous sommes en mesure d’aider les clients les plus susceptibles de
demander du soutien en ligne, qu’ils utilisent à ces fins un site Web, le clavardage ou
une application mobile. »
À propos de Morneau Shepell
Morneau Shepell est le plus important cabinet canadien offrant des services-conseils
novateurs en régime de retraite et en assurance collective, des services d’impartition et
des solutions liées à la santé et à la productivité au travail. De concert avec ses clients,
la société élabore des solutions avant-gardistes qui s’intègrent à leurs stratégies
d’affaires afin d’obtenir des résultats. Grâce à ses services-conseils en assurance
collective et en santé, en régimes de retraite, en gestion de la santé, à ses solutions
administratives et au programme d’aide aux employés de Shepell·fgi, Morneau Shepell
aide ses clients à réduire leurs coûts, à améliorer la productivité au travail et à renforcer
leur position concurrentielle en soutenant la sécurité financière, la santé et le mieux-être
de leurs employés.
Fondée en 1962, Morneau Shepell sert plus de 8 000 organisations de toutes tailles,
des plus petites entreprises à certaines des plus grandes sociétés et associations en
Amérique du Nord. Comptant environ 2 500 employés répartis dans des bureaux en
Amérique du Nord, Morneau Shepell offre ses services à des entreprises au Canada,
aux États-Unis et partout dans le monde.
Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX). Pour un
complément d’information, rendez-vous à : www.morneaushepell.com.
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