Renouvelons notre engagement LIONS pour attiser la flamme de l

LIONS INTERNATIONAL
DISTRICT 403 A1 – REGION 11 – ZONE 111
DAKAR BAOBAB
NOUS SERVONS
Renouvelons notre engagement LIONS pour attiser la flamme de l’amitié et
du service.
Année 2011- 2012
Charte remise le 15 mars 1956 par HUMBERTO Valenzuela,
Président International
Président fondateur : LAURAINT André
Filleul de : Lions club de Conakry Doyen
Réunions statutaires 2ème et 4ème Lundi de chaque mois à partir de 18h30
HOTEL PULLMAN TERANGA 1, Place de l'Indépendance Dakar
B.P 603, Dakar RP-SENEGAL
EDITORIAL
SOMMAIRE
I Editorial
II Mot du Président
III Thème Présidentiel 2011/12
IV Hommage à Mamadou
Badiane
V Découvrons le Gouverneur
VI Formation
VII Léo Club Dakar Solidarité
VIII Vie du Club
IX Annuaire du Club
Baobab Diotaye fondé le 24
septembre 2007
Président de publication
Ibrahima C. AMADOU
Rédacteur en chef
Claude LISHOU
Secrétaire d’édition
Abou TALL
L’exercice Lions 2011/2012 consacre un
accroissement important de l’effectif de
Dakar Baobab, depuis l’intronisation aux
mois d’octobre 2010 et avril 2011, de 7
nouveaux membres dont 2 femmes.
Le club doyen renoue aussi avec sa
tradition d’offrir à l’ensemble des amis
LIONS d’ici et d’ailleurs des informations
utiles et de la formation en droite ligne de
la mission de guide que lui confère son
rang.
Dans ce numéro, BAOBAB DIOTAYE au-delà des hommages et
d’une meilleure connaissance des officiels décline la synergie des
visions du Gouverneur du district et du Président international. Ces
visions, telles des phares, illuminent notre parcours LIONS.
Ce premier numéro de l’exercice 2011/2012 consacre ses colonnes
à la vie du club durant les trois premiers mois de l’exercice.
Nous saluons et félicitons ici les responsables de Commissions
pour leur collaboration à une meilleure communication sur la vie de
leurs structures respectives, sans oublier notre Léo Club DakarSolidarité.
Dans l’attente, nous vous souhaitons une bonne lecture à tous, et à
très bientôt.
Pour la COMMISSION BULLETIN
Lion Claude LISHOU
Officiels 2011-2012
Ibrahima Charles AMADOU
(Président)
Benjamin MAMPASSI
(Trésorier)
Abou TALL
(Secrétaire)
Ndèye Aissatou NDAO
(Protocole)
II. LE MOT DU PRESIDENT DU LIONS CLUB DAKAR BAOBAB
A cette étape de mon mandat, je voudrais encore saluer la mémoire de notre cher ami et
doyen regretté, Mamadou BADIANE, arraché à notre grande affection en 2010.
Méditons ensemble sur ce grand homme qui a donné de sa vie au Lionisme et prions
pour que son âme repose en paix.
Nous n’oublions pas sa famille. Le soutien chaleureux de la famille LIONS leur sera
toujours acquis.
La crise n’a pas épargné notre club, qui comme les autres, traverse des difficultés
(effectifs, trésorerie, …). Cependant, le cœur du Club, conscient des enjeux et de notre
responsabilité dans la cité, voire dans la région, s’est mobilisé comme une armée
derrière son Président pour prôner l’orthodoxie par l’exemple.
Le Bureau qui m’accompagne a abordé cet exercice avec beaucoup d’entrain. Le dynamisme et le
professionnalisme qui le caractérisent porte déjà ses fruits eu égard à la foison de projets d’œuvres à réaliser au
cours de mon mandat. Dimensionner raisonnablement les œuvres en fonction de sa capacité propre ou
commune pour un service efficient et reconnue n’est pas une tâche facile. Dakar Baobab s’est engagé à le faire.
A ce propos, nos remerciements vont à tous les Clubs de la cité, aux divers sponsors pour leur habituelle
collaboration et soutien multiforme.
Bon courage à la Commission Bulletin, qui, j’espère, rendra encore plus visible les activités multiples de Dakar
Baobab tout le long de ce mandat.
Bureau 2011-2012
FONCTIONS
NOMS ET PRENOMS
Emails
IPP (Immediat Past President)
Seyni FATI
[email protected]
Président
1er Vice-président et Trésorier
2ème Vice Président et Secrétaire
Protocole
Trésorier adjoint
Secrétaire adjoint
Protocole adjoint
I Charles AMADOU
Benjamin MAMPASSI
Abou TALL
Aïssatou NDAO
Adjé KACOU
Lansana SAKHO
Ibrahima FALL
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Délégué SEL
PGD Jean ADEDIRAN
[email protected]
Commission Œuvres Sociales
IPP Seyni FATI
Adjé KACOU
Mansour NIANG
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Commission Effectif et Admission
Claude LISHOU
Mademba DIOUF
Seyni FATI
[email protected]
mademba.diouf@expressotelecom
[email protected]
Conseiller Leo
Adjoint Conseiller leo
Seyni FATI
Mansour NIANG
[email protected]
[email protected]
Manifestations et Collecte de Fonds
Marianne GOMIS
Aïssatou NDAO
Malick DIOP
[email protected]
[email protected]
[email protected]
TIC et Bulletin
Claude LISHOU
Ibrahima FALL
[email protected]
[email protected]
Relations Publique et Relations
Internat.
Simon KABORE
Frédérique André
Ibrahima FALL
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Formations – Animations
Commissaires aux Comptes
Leo NICOUE
Sékou KONATE
Gabriel LOPES
[email protected]
[email protected]
[email protected]
III. THEME PRÉSIDENTIEL DE 2011-2012
Il faut y croire
“Si vous n’êtes pas convaincu de la valeur de ce que vous faites, comment allez-vous
INSPIRER les autres ?’’
Melvin Jones possédait une qualité qui a rendu tout possible : il avait la foi. Il
comprenait, même à cette époque-là, que la différence entre “penser” et “croire” est
une question de persuasion.
Pour moi, croire et penser sont différents parce que la croyance a trois autres aspects
fondamentaux :
• Le courage • L’engagement • L’ACTION.
Même si votre première tentative est un échec, comme dans le cas des frères Wright et leurs premiers
avions, une forte conviction donne le courage d’essayer d’autres expériences que les autres pensaient
impossibles. Il faut ensuite la ténacité de continuer à essayer et à inspirer les autres pour qu’ils suivent votre
exemple. Et pour terminer, il faut agir concrètement, car sans cela vous risquez de devenir un rêveur futile.
Ce sont ces qualités qui ont aidé Melvin Jones à transformer une idée, à partir d’une gouttelette en un
fleuve capable de changer le monde. Il a créé une culture basée sur la croyance que le don de soi est précieux
et qu’une personne peut faire la différence. Il croyait à la valeur de créer une organisation au service des
nécessiteux ; il avait le courage de donner suite à cette idée ; il s’est engagé à faire réussir cette organisation ; et
il a pris les mesures nécessaires pour obtenir les résultats voulus. Même en 1917, Melvin Jones croyait que
notre mouvement deviendrait plus fort comme un fleuve puissant, avec chaque Lion qui nous rejoignait, une
personne à la fois, une communauté à la fois, rendant service à des millions de gens pendant son long parcours.
De nos jours, 94 années après ce jour où la première goutte d’eau arrosait une graine qui allait pousser en
devenant une organisation mondiale de service, le Lions Clubs International continue de grandir. Notre parcours
nous emmène dans tous les sens et cela, depuis près d’un siècle. Cependant, une chose demeure constante.
Nous Servons.
Je suis convaincu que nous faisons la différence et ne ressemblons à aucune autre organisation caritative
dans le monde. Je crois en notre devise « Nous Servons ». Et je crois en vous, Lions du monde, qui constituez
un réseau de sollicitude et de service. Tous ensemble, en tant que famille de bénévoles remarquables, nous
constituons le Lions Clubs International, dirigeant mondial du service à la communauté.
Cette année, j’inviterai tous les Lions à cultiver le sentiment de croyance en la véritable signification de
l’affiliation, la conviction que chaque Lion, individuellement, fait la différence et qu’en travaillant ensemble nous
pouvons améliorer le monde de manière jusqu’ici inimaginable.
J’ai défini ma vision, motivée par mes croyances, selon trois objectifs spéciaux pour cette année :
 Renforcer et sauvegarder nos effectifs en les soignant comme s’ils faisaient partie de notre famille
 Atteindre des objectifs de service encore plus importants, propulsés par une campagne spéciale visant à
planter un million d’arbres
 Et favoriser un avenir positif en faisant participer davantage de jeunes et de Léos à tout ce que nous
faisons Tous ensemble, nous suivrons notre parcours comme un grand fleuve qui rend des services
bénévoles aux habitants du monde.
Wing-Kun Tam
PRÉSIDENT INTERNATIONAL
IV. HOMMAGE DE L’ASSOCIATION INTERNATIONALE DES LIONS CLUBS AU LION EMERITE MAMADOU
BADIANE, MEMBRE A VIE DU CLUB DAKAR BAOBAB, PAST GOUVERNEUR DE DISTRICT
Lions Professeur Mamadou BADIANE
Past Gouverneur de District,
Cher Ami et Aîné
Tu as été affilié à l’Association Internationale des Lions
Clubs en 1976 dans le Lions club Dakar Baobab où tu
recevras la plaque de Compagnon de Melvin JONES
(CMJ), distinction la plus prestigieuse de notre
mouvement.
Depuis tu es resté un maillon de cette chaîne mondiale
d’amitié et de solidarité, la plus importante, la plus
représentative et la plus active au monde avec ses 1
400 000 membres établis aux quatre coins de la
planète.
Malgré tes importantes responsabilités en tant que
Professeur agrégé de pharmacie à l’Université Cheikh
Anta Diop de Dakar, tu as maintenu cette affiliation tout
en développant beaucoup d’amitié pour les lions de ton
pays, et du District, et beaucoup de solidarité et de
générosité pour ceux qui, dans nos communautés,
sont dans le plus grand besoin.
Homme de sciences, Haut Cadre de ton pays, tu as
mis ton énergie, ta compétence, ton expérience, ta
bonté et ta sagesse au service de notre mouvement
que tu as longtemps aimé et servi. Même les jeunes et
nouveaux lions qui n’ont pas eu le privilège de te
rencontrer physiquement ont bénéficié de tes
nombreux écrits et de toutes tes prestations
intellectuelles pour l’adaptation et l’ancrage du
Lionisme en Afrique en général et dans notre sous
région en particulier.
Tes pertinentes orientations sur l’ÉTHIQUE LIONS demeurent pour nous une source intarissable où nous
puisons la substance de nos réflexions et de notre action sur le terrain.
Nous n’oublierons jamais ta célèbre phrase : « on est pas obligé d’être Lion mais être Lion oblige ».
Oui, Professeur, tes idées de progrès et toujours avant-gardistes, basées sur ta prise de conscience profonde de
la condition humaine nous tracent la voie dans ce long chemin de l’humanisme des temps modernes que
constitue le Lionisme.
Tous les Lions de notre Grand District Multiple 403 et d’ailleurs pleurent ta disparition qui est une très grande
perte pour toute l’Association et ses membres. Nous intégrons l’héritage de courage, de conviction et de
générosité que tu nous lègues pour les combats futurs en faveur d’un monde épris de paix, plus prospère et plus
harmonieux parce que justement plus solidaire.
Cet héritage, nous le partageons avec toute ta famille à qui nous traduisons ici et maintenant l’expression de
notre profonde compassion et présentons nos très sincères condoléances.
Au nom du Président du Conseil de Gouverneur (Norbert BATIONO) de notre Gouverneur de District (Alphonse
ACHKAR), de tous les amis de l’Association Internationale des Lions Clubs en général et de tous les Lions, Léo
et Lionnes du District Multiple 403(Afrique de l’ouest, du centre et îles de l’océan indien), nous te disons adieu en
te rappelant que, comme le proclamait le sage « ce que tu as fait pour toi-même meurt avec toi. Mais ce que tu
as fait pour les autres est et demeure immortel » rappelant ainsi, cette vision inaltérable du fondateur de notre
association, Melvin Jones, selon laquelle ‘’on ne va pas bien loin si on ne fait pas quelque chose pour quelqu’un
d’autre’’.
Cher Ami et Aîné Mamadou,
Cher Professeur, repose en paix et que la terre d’Afrique que tu as tant aimée et servie te soit légère.
Puisse le tout Puissant, dans sa Céleste Magnanimité te recevoir dans sa Demeure.
Jean ADEDIRAN (Gouverneur 2007-2008)
V. FAISONS CONNAISSANCE AVEC NOTRE AMI GOUVERNEUR
Khattar Ould Alioune a été élu Gouverneur du District 403 A1,
lors du congrès convention du District Multiple de l'Association
Internationale des Lions Clubs en Afrique, qui s'est tenu cette
semaine, à Tananarive (Madagascar). C'est le deuxième
mauritanien qui a été porté à cette haute fonction dans le Lionisme
après Ba Samba Diom.
Le District 403 A1 regroupe neuf (09) pays de la Région
(Mauritanie, Sénégal, Mali, Niger, Cap Vert, Burkina Faso,
Gambie, Guinée Bissau et Guinée Conakry). Il compte 61
Clubs, 03 Régions et 10 Zones.
Le programme qu’il conduit visant à améliorer le service que le
Lions rend à la communauté, se décline selon quatre axes.
1. La rétention des effectifs par la formation et l’information ;
2. L’accroissement des effectifs en s’appuyant sur les valeurs de notre association ;
3. La réalisation de projets interclubs d’envergure et l’intégration de la dimension
environnementale dans toutes nos œuvres
4. Encourager la mise en œuvre du Programme Lions Quest.
Tournée du Gouverneur au Sénégal
Visite du Collège Saint Pierre
en compagnie des Lions
et de quelques officiels
Soirée en l’honneur du gouverneur
Remise de cadeaux au Gouverneur dans une ambiance très amicale VI. FORMATION : PRESTIGE ET PRIVILEGE
D’ETRE LIONS
INTRODUCTION
Le prestige qui caractérise l’adhésion au plus important
numériquement des Clubs Service dans le monde est en soi unique. Il met en
honneur le sens de la solidarité, du don de soi et surtout de la responsabilité
de l’individu qui, de manière désintéressée et de bon gré, adhère aux Buts du
Lions Clubs International, se soumet au Code de Conduite du Lionisme et
souscrit librement aux Obligations de l’Association Internationale.
Proposée par Léo NICOUE
I
En effet, l’adhésion à un Lions Club se distingue par des qualités que
l’on exige rarement dans d’autres organismes de service ; elle confère ainsi à
celui qui est y accepté des prestiges dont bénéficient les Lions depuis le
début du Mouvement et qui demeureront parmi nos legs les plus marquants
aux générations futures.
NOS ŒUVRES NOUS HONORENT
Nos œuvres sociales – structurelles ou ponctuelles – sont à l’honneur de chaque membre. En ellesmêmes, elles parlent de la Solidarité Lions, du Club initiateur et de chacun de ses membre ; de surcroît, les liens
de relations humaines, notamment d’Amitié, noués pendant la réalisation des projets entre les Lions ,le Club et le
bénéficiaire, se classent parmi les avantages distinctifs de l’adhésion à un Lions Club. Comme on est fier de son
bébé, quelle fierté de voir l’œuvre réalisée bénévolement au profit de sa communauté !
Nous sommes des êtres humains avant d’être Lions et nous essayons de donner à nos semblables des
moyens de surmonter leurs difficultés ; qu’il s’agisse d’une personne aveugle, d’un étudiant participant à un
échange de jeunes ou d’un voisin dans le besoin, dans la mesure de nos moyens, nous ne ménageons pas nos
efforts pour aider les uns et les autres à se réaliser pleinement pour devenir des membres à part entière de la
communauté, des composants actifs et responsables de la société. Nous agissons concrètement pour répondre
aux besoins de nos communautés et nous acceptons d’aider les autres à résoudre des problèmes graves et
complexes de survie, de bien- être, voire de mieux- être.
En réalisant ces œuvres, nous sommes-nous, à un moment ou à un autre, sentis diminués dans notre
bien-être ?
Non ! Nous sommes loin d’être des laissés pour compte quant aux douceurs générées par nos œuvres en
faveur des tiers ! Lorsque le bonheur d’autrui est notre œuvre et que ce bonheur n’obère pas le nôtre, il
l’augmente ; un doux attendrissement humecte nos yeux quand on en parle ; personne ne reçoit des
remerciements tête baissée ou regard détourné : c’est l’expression d’un sentiment de satisfaction ; lorsque ce
sentiment est partagé par un grand nombre, il magnifie l’œuvre ainsi que ses auteurs et, à la mesure de
l’ouvrage, confère prestige, voire immortalité.
II NOTRE SENS DE RESPONSABILITE EST MAGNIFIE
Ce qui distingue les Lions en particulier va encore plus loin. Une certaine qualité permet à l’état de Lions
d’avoir à la fois du prestige et de la satisfaction : c’est la responsabilité.
Le sens de responsabilité est la qualité par excellence qui caractérise une société progressive et éclairée,
fondée sur le discernement et la confiance.
En notre qualité de Lions, nous donnons de notre temps et de nos talents, non pas parce que l’on nous
l’ordonne, ni dans l’espoir d’une récompense, mais seulement parce que le fait de rendre service à un autre – et
de le faire efficacement – représente pour nous un engagement basé intrinsèquement sur le volontariat et le
bénévolat.
Pour certains – et ils sont nombreux - , la notion même de « responsabilités » ( des charges ) a une
connotation de contrainte et, pensent-ils, il vaut mieux les éviter . Les Lions, au contraire, les ont toujours
recherchées, les ont acceptées avec joie et les ont assumées avec efficacité.
Oui ! Nous les avons assumées pleinement comme :
- en 1917, lorsque Melvin JONES nous a exhorté à aller un peu plus loin en faisant quelque chose pour autrui ;
- en 1925, lorsque Helen KELLER nous a demandé de devenir « chevaliers des aveugles » dans la croisade
contre les ténèbres ;
- en 1982, lorsque la jeunesse, à travers le monde, était de plus en plus menacée par les effets désastreux de
la toxicomanie , consommation abusive de l’alcool et de la drogue ;
- en 1990, année de lancement par la LCIF de la compagne Sight First pour lutter contre les maladies
cécitantes
- en 1983, lorsque le Lions Club Dakar Baobab, a été sollicité pour participer et piloter, en synergie avec
l’USAID et la Nonciature Apostolique, la construction du Dispensaire pour Enfants Dénutris de Pikine
Guediawaye
- en 1992, encore Dakar Baobab, lorsqu’il a été sollicité par la Coopérative des Parents d’Elèves pour la
construction du CEM de Sébikotane afin de soulager les peines des jeunes contraints de se séparer trop tôt de
leurs parents pour poursuivre leurs études ailleurs, voire les arrêter dans l’impossibilité de trouver une attache
sûre hors du village
- en 1994, lorsque les Clubs de Côte d’Ivoire, ont construit et équipé sur fonds propres le Centre des Grands
Brûlés d ‘Abidjan (150.Millions de Francs CFA non dévalués )
- en 1996, lorsque, avec le concours du Triangle d’Or, les Lions Clubs du Bénin ont construit et équipé le Grand
Centre Antidiabétique de Cotonou
- en 1997, lorsque le Lions Club Dakar Aurore a été sollicité par Diama Couture pour l’extension et la prise en
main de sa modeste initiative, afin de soustraire de la rue les jeunes handicapées motrices en leur donnant le
métier de couturières de haut de gamme.
- etc. … etc
Certes, dans toute notre histoire, nous avons relevé, ça et là, de nombreux défis en saisissant les
nombreuses occasions qui se sont présentées. Mais sommes-nous assez forts pour être toujours forts face aux
défis de plus en en plus menaçants et en crescendo ? Nous n’en avons pas la moindre prétention ! Là encore,
c’est l’expression de notre sens de responsabilité.(cette fois-ci le mot est au singulier car il désigne non plus
des charges mais la qualité de l’individu )
En effet, l’un de nos plus grands soucis, depuis toujours, consiste à offrir à d’autres personnes qualifiées
la possibilité du Service dans la Communauté et de goûter à l’épanouissement personnel qui s’attache à
l’affiliation à la plus grande et à la plus efficace des Organisations de Service dans le monde.
III
L’ACCROISSEMENT DE L’EFFECTIF, L’EXTENSION DU LIONISME :
PERSONNELLE DE CHAQUE LION
UNE RESPONSABILITE
Tous les Lions partagent l’obligation d’identifier et d’inviter des hommes et des femmes qualifiés à
rejoindre nos Clubs ou à en créer d’autres pour la propagation de nos idéaux.
1- Une obligation active
Nous devons donner à nos parents, amis, associés et connaissances qui possèdent des prédispositions
certaines au Lionisme, l’envie de participer aux activités de notre Association et de connaître la satisfaction et le
prestige de l’adhésion. Il va sans dire qu’aucun programme de recrutement ne peut réussir si les Lions ne se
sentent pas engagés dans un effort systématique de recrutement et ne sont pas assez fiers de leurs Clubs pour
vouloir inviter d’autres à les rejoindre.
2- Une obligation passive
Des comportements négatifs peuvent nuire à l’image de marque du Club dans la communauté :
- l’ abus de l’alcool dans nos réunions ;
- des sorties tardives ou des discussions peu attrayantes conduisent à l’absentéisme ;
- des programmes de manifestation mal structurés aboutissent à des fiascos retentissants ;
- la discrimination de candidats potentiels en raison de leur religion, de leur couleur, ou de
leur appartenance politique ferme les clubs;
-le manque d’amitié et de solidarité entre les Lions ;
- des querelles intestines qui débordent le champ du Club ou qui viennent de l’extérieur pour
polluer la vie du Club
- des querelles inter-clubs
-le défaut de médiatisation
-etc….etc
3- Recrutement selon un plan réaliste
Enfin, il ne suffit pas d’insister sur le fait que les Lions assument ces obligations actives et passives en allant
à la pêche de nouvelles recrues. Il est indispensable de formuler un plan réaliste et réalisable au niveau du
Club :
- qui sont ces membres éventuels ?
- comment les aborder ?
-de quelles manifestations avons-nous besoin pour expliquer nos programmes et susciter l’intérêt du
candidat ciblé ?
- dîners statuaires,
-sorties champêtres,
- manifestations de collecte de fonds (soirées récréatives assorties de dîners
avec loto, tombola , autres ingrédients de divertissement ),
- remise ou inauguration d’œuvres réalisées, avec forte médiatisation
Au même titre que les œuvres, chaque Lion doit donc se donner pour responsabilité de travailler à
l’accroissement de l’effectif de son Club ou à l’extension du Mouvement par des apports en éléments
disponibles, solvables et ayant des prédispositions certaines à nos idéaux
CONCLUSION
Nul regard humain ne peut me laisser indifférent ; il révèle tout l’humain ; il m’interpelle, et je ne puis me
détourner en disant : ça ne me regarde pas , car ,précisément : il me regarde
A travers le visage de tout homme – spécialement lorsque des larmes ,des grincements de dents, des
souffrances , des angoisses , voire de simples grisailles l’ont rendu transparent et amer --, nous lions , nous
pouvons et devons reconnaître l’appel à notre Engagement du Service Lions Tout le Lionisme se résume ainsi
dans cette conclusion : « Il n’est pas autre chose qu’un appel amical et pressant qui convie à la solidarité
humaine par la voie de l’amour fraternel ; c’est bien cet amour -agapè qui nous pousse et nous anime sur le
champ du Service Lions ; comme l’écrit le Maréchal Lyautey : « Il n’y a pas de combat pour une noble cause œuvre humaniste par excellence - qui , pour être vraiment grande , n’ait besoin d’un minimum d’amour »
Quant à l’appréciation par les bénéficiaires ou par les tiers des bienfaits de nos œuvres, de notre
abnégation et de notre magnanimité, c’est également l’amour (agapè), auquel seul le cœur peut servir de
symbole et d’écrin, qui entre encore en jeu ; Antoine de Saint Exupéry dira « l’homme ne voit bien qu’avec le
cœur, l’essentiel est invisible à l’œil » Avant lui J J Rousseau écrit dans Emile ou l’Education : « on a fait de
l’amour un aveugle ; mais non ! c’est parce que, sachant lire par le cœur, il voit des rapports que nous ne
pouvons pas apercevoir »
Voilà donc hautement magnifiée toute la beauté de nos actions sociales toujours accomplies de bon
cœur « Tout ce qui est beau s’éclaire de Dieu dont l’homme de bien est le collaborateur » écrit Marguerite
Yourcenar
Quel privilège ! Quel prestige ! lorsque , de la sorte, tu es exalté ou inscrit parmi ceux qui sont exaltés au
registre de la noblesse ! Auréolé d’admiration comme un héros ayant fait preuve de chevalerie ! Vraiment « il y a
plus de bonheur à donner qu’à recevoir !» Cela est d’autant plus vrai que la main qui caresse est la première à
jouir des délices de la caresse
AIMER—DONNER --SERVIR : VOILA NOTRE TESTAMENT
VII. NOTRE LEO CLUB DAKAR-SOLIDARITE
PRESIDENT Yaye Birima SECK
Tél. : 77 574 20 35
E-mail : [email protected]
SECRETAIRE Guy-Lionel CAKPO
Tél. : 77 504 06 62
E-mail : [email protected]
TRESORIER
Moustapha
THIELLO Tél. : 77 809 17 04
E-mail : [email protected]
Diouf
RAPPORT D’ACTIVITES TRIMESTRE 1
Effectif au 30 /09/11 :
24 membres actifs, 5 observateurs et 1 membre éloigné
ACTIVITES ANIMATIONS ET FETES
02 juillet : participation à la soirée Jeans organisé par le LION Club flamboyant
23 juillet : participation au diner d’anniversaire du LEO Club Dakar Lumière au Blue Note (Almadies)
5 au 10 septembre : participation de 02 LEO au Camp International de jeunesse au Mali (Bamako)
07 Septembre : participation de 02 LEO au diner du gouverneur
30 septembre : After work au Cap d’Asie sur la VDN
ACTIONS SOCIALES
06 août : don de denrées alimentaires au daara de liberté 6 extension avec la participation du Lion club Gaal gi et
des 3 autres LEO Club de la cité;
12 août : participation au don de denrées alimentaires piloté par le club Lumière
19 août : participation au don de denrées alimentaires piloté par le club Delonix
26 août participation au don de denrées alimentaires piloté par le Club Bidew
PROJETS EN COURS
Manifestations et Loisirs :
Fin octobre : soirée récréative célébration d’anniversaire des natifs de ce mois ;
Fin novembre : tournoi de foot à la plage avec les autres LEO clubs ;
05 décembre journée mondiale des LEO manifestations plus soirée avec les autres LEO clubs ;
Fin décembre : plats-bouteilles chez un LEO .
Activités sociales :
07 octobre : don de sang par les quatre LEO clubs et don de tables et bancs à l’école LION par les Lions de la
cité
15 octobre : sensibilisation sur la conjonctivite et don d’eau de javel et savon liquide dans un daara;
14 novembre : marche et vente de bracelets pour la journée de lutte contre le diabète ;
01 décembre : journée de sensibilisation sur le SIDA ;
24 décembre : arbre de noël.
Environnement :
2 octobre : nettoyage de l’école élémentaire LIONS de HLM 1 construite par le Club parrain Dakar Baobab.
Renforcement des effectifs :
05 novembre : intronisation des 5 membres en observation.
FORMATION
27 Août : formation sur le management des équipes par le Club parrain et animé par le LION Lansana SAKHO
membre du club parrain
VIII. VIE DU CLUB : Célébration de la journée du 8 Octobre
Photo de famille des participants avec les élèves
Les officiels écoutent l’hymne national du Sénégal
chanté par les élèves avec levée du drapeau
Dans le cadre de la journée mondiale du Lionisme, célébrée cette année le samedi 08 octobre 2011, le club DAKAR BAOBAB, associé aux autres clubs du Sénégal, ont offert à l’école primaire LIONS HLM 1, qu’elle a inaugurée en 1964, des tables bancs et des fournitures scolaires. Cette cérémonie a vu la pose de la première brique du relèvement du mur de clôture de l’école financé grâce au soutien de 2 sponsors de Baobab : CSL et FUMOA. Elle a été également l’occasion de planter une centaine d’arbres dans la cour de l’école. Nous remercions tous les sponsors qui nous ont accompagnés dans la réalisation de cette œuvre de bénévolat qui a connu une belle réussite. Plantation d’arbre le 8 Octobre 2011 à l’école Lions
Par ce geste, nous aidons ainsi notre jeunesse qui constitue un pilier en matière de développement économique et de progrès social. Remerciements aux sponsors
MMC Transit
CSL Sénégal
IX. Annuaire DAKAR BAOBAB LIONS CLUB (027000)
ADEDIRAN, Jean Baptiste (984633)
GUEYE, DEMBA (990022)
Administrateur DG Société d'Impression Continue
B P 144 DAKAR
AMADOU, IBRAHIM CHARLES (647290)
KABORE, SIMON (2349741)
DG Société FUMOA BP 1349 DAKAR
Yoff Virage BP 29746 Dakar Yoff
AMADOU, Moustapha Bao
KACOU, Adjé (3283419)
Quartier Point E DAKAR
ANDRE, FREDERIC (984634)
BP 22 796 PONTY DAKAR
KONATE, SEKOU (995402)
BP 10.382 DAKAR LIBERTE
DIOP, DJIBRIL (990015)
SICAP RUE 10 N° 31 BP 2018 DAKAR
LISHOU, Claude (2465968)
Villa 79 Cité ISRA Bel Air Dakar
DIOP, MALICK (990016)
Villa 8707 Liberté 6 Extension BP 47707 Dakar
LOPES, GABRIEL (995404)
BP 3391 - DAKAR
DIOUF, MADEMBA (2349740)
BP 603 DAKAR
MALAL, TOURE (2465991)
Mermoz Pyrotechnie Villa 22 BP 17072 Dakar
DUMONT, CLAUDE (990017)
VILLA K 74 PATTE D 'OIE BUILDERS
MAMPASSI, Benjamin (2883333)
Sicap Mermoz 1ère porte BP 15 251 DAKAR FANN
DUPUY, LOUIS (990018)
17 Rue Bonnier 75017 Paris
NDAO, Ndèye Aissatou (3283424)
Sicap Mermoz villa 7659- Dakar
FALL, Ibrahima Papa (3367142)
NIANG, Mamadou Mansour (3283431)
FATONDJI, FRANCOIS SEGLA (990019)
Parcelles Assainies Unité 26 N° 138
Hann Maristes Appart N° G42 BP 8987 DAKAR
NICOUE, LEO (995407)
FATY, SEYNI (2349742)
BP 382 RP DAKAR
Hann Mariste, Espace Résidence immeuble 26
SAKHO, Lansana Gagny (2883331)
GOMIS, Mariane Alice (3283437)
Fass Delorme Villa N° 20 DAKAR
SYLLA, OUMAR (1000787)
HOPITAL LE DANTE DAKAR
TALL, Abou (3283428) Route de Ngor BP 22064
Dakar Ponty