Ecole de Police

Ecole de Police
Présentation 16/02
« Avant, pendant et
après un acte policier
de légitime défense »
Formation de base du
cadre de base
Textes légaux
Arrêté Royal du
24/09/2015
Arrêté Ministériel du
24/09/2015
(relatif à la formation de base
des membres du personnel du
cadre de base des services de
police)
(portant les règlement des
études et des examens relatif à
la formation de base des
membres du personnel du
cadre de base
Plan
d’apprentissage
Réunion plénière
Présentation
16/02 – mai/juin
Formation2014
de base du cadre de base
3
Plan d’apprentissage/découpage

Une semaine d’introduction (38h)

2 blocs de formation (1 an) :



15 Clusters
périodes d’alternance
6 mois de stage

probatoire

à l’issue de la formation « scolaire »
Réunion plénière
Présentation
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4
Cluster 14 - Sport

90 heures  Réparties durant toute la
formation
Réunion plénière
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Cluster 15 – Gestion de la violence et du stress

Compétence 15.1 : Déontologie en matière de gestion de la violence
(2h)

Compétence 15.2 : Gestion du stress (8h)

Compétence 15.3 : Aptitudes psychosociales de résolution de
situations de danger (10h)

Compétence 15.4 : Maîtrise de la violence sans arme à feu (66h)

Compétence 15.5 : Maîtrise de la violence avec arme à feu (80h)

Compétence 15.6 : Techniques et Tactiques d’Intervention (32h)
Réunion plénière
Présentation
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Conditions de réussite

Chaque cluster doit être réussi (TJ et examen) à 12/20

En Maîtrise de la Violence: Chaque compétence doit être
réussie

Deux épreuves intégrées doivent être réussies

Fonctionnement professionnel= suffisant
Réunion plénière
Présentation
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Départ Alternance
Réunion plénière mai/juin 2014
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Après la formation

Après la formation  Stage probatoire

Inspecteurs fraîchement nommés suivent
alors les entraînements de la GPI 48
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Réunion plénière
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