Burg Groep Code of Conduct

Burg Groep
Code de déontologie
La façon de travailler WISER
Dernière mise à jour en décembre 2015
Contenu
Déclaration de notre CEO
2
Introduction
3
Nos valeurs
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Notre code de déontologie
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Code de déontologie de Burg Groep
Déclaration de notre CEO
Chers collègues,
Nous sommes un producteur européen de premier plan et un fournisseur global international de
vinaigres fermentés, de sirops et de détergents ménagers liquides.
En collaboration avec nos partenaires commerciaux et forts des connaissances de nos marchés et de
nos produits, nous visons des solutions novatrices, durables, logistiques et spécifiques.
Notre passion et notre esprit d’entreprise nous poussent à créer de précieuses solutions à des prix
abordables.
Les phrases ci-dessus expriment notre identité et notre vision. Elles disent ce que nous sommes et
quels sont nos objectifs, mais aussi la façon dont nous voulons les atteindre. Nos valeurs –
Professionnalisme, Coopération, Esprit d’entreprise et Durabilité – en font partie intégrante et
constituent la façon de travailler WISER. Celle-ci repose sur le fait que nous sommes une entreprise
familiale avec une vision à long terme pour l’avenir. Un avenir dans lequel nous jouons bien entendu
un rôle, mais nos enfants et leurs enfants également.
Compte tenu de l’expansion de la société, il devient encore plus important pour nous de réaliser ce
qu’est la façon de travailler WISER. Il est indispensable que tous les membres du personnel épousent
cette vision. Nous estimons également nécessaire que nos partenaires extérieurs soient conscients de
la façon dont nous menons nos activités.
Nous avons décidé par conséquent de consigner par écrit cette façon de travailler WISER et avons
défini notre propre code de déontologie. Le code vous sera présenté dans les prochaines pages et
j’aimerais vous demander de l’utiliser pour la façon de travailler WISER.
Cordialement,
Patricia Surendonk
CEO
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Code de déontologie de Burg Groep
Introduction
L’entreprise familiale Burg Groep est un producteur européen de premier plan et un fournisseur
international de vinaigres fermentés, de sirops et de détergents ménagers liquides. Nous livrons nos
produits, essentiellement sous une marque de distributeur, à des chaînes de supermarchés, à la
restauration, à des fabricants de pickles, de confitures et de sauces et à d’autres clients industriels
surtout en Europe mais aussi dans d’autres régions du monde. Nos activités se répartissent entre les
secteurs suivants :


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Food
o Vinaigre
o Sirops
Non-food
o Produits automobiles
o Détergents
Code de déontologie de Burg Groep
Nos valeurs
Non seulement nos valeurs constituent le fondement de ce que nous sommes et de nos objectifs, elles
démontrent aussi la façon dont nous voulons les atteindre. Ces valeurs – Professionnalisme,
Coopération, Esprit d’entreprise et Durabilité – décrivent ce que nous appelons la façon de travailler
WISER.
Professionnalisme – Nous tenons nos promesses
Nous fournissons systématiquement un produit, un service ou une action selon des normes déclarées,
et non en fonction d’une situation ou d’un événement quelconques, et nous restons axés sur leur
développement. Par conséquent nous sommes un partenaire fiable et honnête ainsi qu’un expert dans
notre secteur. Cela se traduit par « Nous tenons nos promesses ».
Coopération – L’union fait la force
Nous coordonnons nos actions, visons des objectifs convenus et communs et examinons la situation
sous divers angles. De par l’appréciation, le respect, le plaisir, l’honnêteté et le partenariat, nous
établissons des synergies, ce qui nous permet d’obtenir de meilleurs résultats. Cela se traduit par
« L’union fait la force ».
Esprit d’entreprise – La croissance à long terme est plus importante que des
bénéfices à court terme
Nous optimisons les moyens organisationnels pour obtenir de la valeur ajoutée pour la société audelà des normes et des perspectives établies. La créativité, le dévouement, la passion et le fait que
nous privilégions les solutions nous poussent à innover en souplesse, ce qui entraîne une croissance à
long terme, que nous érigeons en priorité en tant qu’entreprise familiale. Dans cette optique, nous
investissons dans notre personnel, nos connaissances et nos installations. Cela se traduit par « La
croissance à long terme est plus importante que des bénéfices à court terme ».
Durabilité – Agir de façon responsable, penser de façon durable
Nous élaborons des plans et mettons en œuvre des actions correspondant à la stratégie et à la
politique de l’entreprise, tout en adoptant une vision à long terme en ce qui concerne les
conséquences pour les personnes, la planète et les bénéfices. Prendre nos responsabilités nous
permet de répondre à nos besoins sans compromettre la capacité des futures générations à répondre
à leurs propres besoins. Cela se traduit par « Agir de façon responsable, penser de façon durable ».
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Code de déontologie de Burg Groep
Notre code de déontologie
Ce chapitre contient le code de déontologie de Burg Groep. Les principes de notre code procèdent de
nos valeurs et s’intègrent parfaitement dans notre stratégie d’entreprise. Le code s’applique à tous
les employés de Burg Groep et de toutes ses filiales. En outre, nous attendons de nos partenaires
commerciaux qu’ils adhèrent aux mêmes principes ou à des principes équivalents.
Nous respectons les lois
En tant que société professionnelle, nous respectons les lois et règlements en vigueur. Cela nous
permet d’être une entreprise citoyenne ainsi qu’un employeur et un partenaire commercial fiable. La
conformité juridique est fondamentale dans tout ce que nous faisons.
Nous garantissons la sécurité de nos
produits, de nos processus et de nos
conditions de travail
Nous veillons à ce que les produits, processus et lieux de travail soient sûrs pour garantir la sécurité
de nos clients et de nos employés. Forts de notre passion et de notre dévouement pour nos produits,
nous procurons à nos clients un plaisir sans souci. Les clients méritent de profiter de nos produits sans
douter de leur sécurité ou de leur qualité. Nos employés et toutes les personnes travaillant dans nos
chaînes d’approvisionnement ont le droit de travailler dans des environnements sûrs avec des
processus sûrs sans danger pour leur santé.
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Code de déontologie de Burg Groep
Nous nous respectons tous et respectons
l’environnement
Nous affirmons que tous les êtres humains méritent d’être libres et égaux en dignité. Le respect
mutuel sur le lieu de travail assure un cadre de travail agréable et bénéficie à tous. Comme nous
exerçons nos activités dans un monde où nous jouons un rôle déterminant pour nos futures
générations, nous respectons l’environnement et prenons nos responsabilités au sérieux. Comme
lignes directrices, nous respectons les principes du Pacte mondial des Nations unies et par conséquent
les principes de la Déclaration universelles des droits de l’homme et de l’Organisation internationale
du travail (OIT). Nous entendons voir appliquer les mêmes principes dans l’ensemble de notre chaîne
d’approvisionnement.
Nous menons des affaires en toute éthique
Nous sommes une entreprise familiale et un partenaire commercial fiable, axé sur la continuité à long
terme. Pour y arriver, des relations et une coopération à long terme avec nos partenaires
commerciaux sont cruciales, nous adoptons donc des pratiques loyales en affaires. Cela s’applique à
toutes les relations dans nos chaînes d’approvisionnement. Comme lignes directrices, nous respectons
les principes du Pacte mondial des Nations unies et les Principes directeurs de l’Organisation de
coopération et de développement économiques (OCDE) à l’intention des entreprises multinationales.
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Code de déontologie de Burg Groep
Références
Nations Unies : Pacte mondial
Organisation internationale du travail (OIT)
www.unglobalcompact.org
www.ilo.org
Nations Unies : La déclaration universelle des
droits de l’homme
OCDE : Principes directeurs à l’intention des
entreprises multinationales
www.un.org/en/documents/udhr
www.oecd.org/corporate/mne/
Vinaigre  Sirops  Produits automobiles  Détergents
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