anim admin PJ

Animateur/trice–Administrateur/trice
du dispositif Plan Job
(Eligibilité Contrat d’avenir obligatoire)
Léo Lagrange Ouest, association d’éducation populaire, est partenaire de plus de quarante
collectivités en Bretagne, Pays de La Loire et région Centre.
Acteur de l’économie sociale, elle s’appuie sur plus 400 professionnels et sur un réseau national
de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques
éducatives : petite enfance, enfance, adolescence, jeunesse, adultes, séniors, participation des
habitants, séjours – vacances, formation insertion…
A Nantes, Léo Lagrange Ouest gère le dispositif Plan Job, qui consiste en l’organisation de
chantiers mêlant découverte du monde du travail et actions citoyennes. Plan Job est ouvert aux
jeunes âgés de 16 à 21 ans qui résident sur les principaux territoires prioritaires de la politique de
la Ville.
Dans ce cadre, nous recherchons :
Un/Une Animateur/trice-Administrateur/trice du dispositif Plan Job
MISSION :
Sous l’autorité de la Coordinatrice du dispositif Plan Job, vous assurez :
L’animation du dispositif et l’organisation des chantiers
Mise en place des temps d’informations et d’inscription en direction des jeunes
Planification des chantiers, préparation des outils d’animation et transmission des informations aux
encadrants
Elaboration des temps de Pause Citoyenne
Participation à la planification des équipes
Participation à des actions partenariales (forums, festival etc…) liées à l’insertion sociale et
professionnelle des jeunes
L’administration du dispositif
Enregistrement des inscriptions des jeunes et mise à jour des listings.
Réalisation, gestion et suivi des contrats de travail
Saisie des données et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs (nombre de jeunes, de chantiers
etc…)
Organisation et diffusion de la communication interne/externe (jeunes, encadrants, partenaires) sur
le dispositif et son actualité
FONCTIONNEMENT DE LA STRUCTURE
• Participer aux temps de la vie associative.
• Participer au développement du projet associatif, en lien avec les adhérent(e)s, bénévoles et
l’équipe de salarié(e)s.
• Entretenir les valeurs du réseau, maintenir la cohérence : l’animateur(trice) est aussi le (la)
gardien(ne) de la vision globale du réseau, de sa représentation interne.
• Contribuer à des publications.
• Participer à l’organisation d’évènements organisés par la structure.
• Contribuer à la réflexion, à la mise en place, à l’évaluation et à la promotion du projet de la
structure.
PROFIL RECHERCHE
Pour cette mission, à la croisée entre animation et gestion administrative d’un dispositif
d’insertion citoyenne des jeunes, vous disposez :
• Connaissance et appétence pour le travail auprès de jeunes
• Capacité à mobiliser, susciter l’engagement, donner confiance, faire confiance. Savoir faire faire et
faire avec.
• Sens du travail en équipe, en autonomie et d’un esprit d’initiative et d’un goût prononcé pour le
service public
• Bonne connaissance des outils informatiques (traitement de texte, tableur, animation de listes de
diffusion mail …).
• Bonne capacité d’expression écrite et orale.
• Capacité à concevoir un support de communication et de valorisation de l’activité et de la
structure employeuse.
• Capacité à travailler en équipe, en concertation et en complémentarité.
• Capacité d’écoute, ouverture d’esprit, curiosité.
• Autonomie, sens de l’initiative.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Dynamisme – Enthousiasme.
EXPERIENCE
Expérience en animation et/ou expérience vie associative serait un plus
TYPE DE CONTRAT ET CLASSIFICATION DU POSTE
Contrat d’Avenir – Convention Collective Nationale de l’Animation - Groupe B indice 255
CDD 1 an renouvelable
Temps Plein (35h) du mardi au samedi
Permis B
Date d’ouverture du poste : fin février 2016