D`Arlon à Zeebrugge en passant par tout le reste! La police

Emploi vacant pour:
Personnel civil
Temps plein
(38h/semaine)
Région
Bruxelles-Capitale
Non-universitaire de
type court
D'Arlon à
Zeebrugge en passant par
tout le reste! La police
recrute.
NOUS OFFRONS
PRESENTATION DU
SERVICE
POLICE FEDERALE DIRECTION GENERALE
DE L'APPUI ET DE LA
GESTION (DGS) SERVICE D'APPUI A LA
POLITIQUE POLICIERE
(CodeU : 6991 )
La priorité sera donnée
aux lauréats de la
statutarisation de 2009
par rapport aux externes.
Les brevets sont valables
jusqu'à la fin septembre
2011.
La priorité sera donnée
aux lauréats de la mobilité
par rapport aux externes.
N° 71844
CONSULTANT-ICT ( H/F) - Consultant ICT
Emploi statutaire
Niveau B
Réf : S 5725 T 11 03
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Au sein de DGS est lancé le programme “DGS Collaboration Platform”, une
plate-forme informatique qui doit permettre aux collaborateurs d’évoluer vers une
nouvelle manière de travailler, et ce, avec l’appui d’une série de moyens ICT
modernes. Au sein du programme sont identifiés trois projets, notamment
“managed platform + mobile”, “Mail & Calendar” et “Sharepoint Collaboration”,
auxquels peut être ajouté à terme un quatrième projet intitulé “unified
communications”. Le service DGS/APP est le pilote de ce programme.
Il est attendu du membre du personnel qu’il/elle joue un rôle clé dans la mise en
place et l’élaboration du projet “Sharepoint Collaboration” et qu’il/elle prête
assistance aux utilisateurs.
Le projet est réalisé en collaboration avec le service public fédéral ICT (FedICT).
La gestion technique du backoffice est supportée par FedICT.
- Une nomination statutaire
-Le traitement de départ est fixé à l'échelle
barémique B1B (28.339,72â’¬ minimum
à 42.143,73â’¬ maximum au coefficient d'indexation
actuel)
- Soins gratuits dans les centres médicaux de la police
fédérale
- Une assurance hospitalisation gratuite
- 32 jours de congé par an
- La possibilité de suivre des formations gratuitement
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des
transports publics et 100% des transports en train
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant
caractérisé par de nombreux contacts humains
Comment solliciter? Cliquez ici
Le membre du personnel sera employé dans le cadre du programme “DGS
Collaboration Platform” et il sera, plus particulièrement, responsable du projet
“Sharepoint Collaboration”.
Le membre du personnel sera chargé des tâches suivantes :
INFORMATIONS
SUPPLEMENTAIRES
Pour tout renseignement
complémentaire, vous
pouvez contacter:
Koen Van Steenwinckel
DGS
Tél : 02/642.62.32
Email :[email protected]
[email protected]
• Etre le point de contact avec FedICT pour la gestion du backoffice ;
• Entretenir des contacts réguliers avec le responsable Sharepoint à FedICT en
vue d’harmoniser les structures et d’échanger de bonnes pratiques ;
• Former, informer et seconder les utilisateurs ;
• Identifier des workflows et fournir de l’appui lors de l’informatisation de
l’environnement Sharepoint ;
• Mettre sur pied des sites Sharepoint nécessaires en collaboration avec FedICT ;
• Apporter un renfort ponctuel aux autres projets du programme.
1 emploi vacant
Lieu de travail: Avenue de la Couronne 145B - 1050 Bruxelles.
Date d'entrée en service: La date d'entrée en fonction est à determiner avec le candidat.
CONDITIONS SPECIFIQUES RELATIVES A CETTE FONCTION
-
Etre porteur d'un diplôme ou d'un certificat au moins équivalent à ceux pris en compte
pour le recrutement aux emplois de niveau B.
Titulaire d’un diplôme de bachelier ICT
PROFIL SOUHAITE
Modéle de compétence pour niveau B.
Conditions spécifiques pour l'emploi vacant:
Qualités
• Avoir une connaissance pratique et active de la seconde langue nationale ;
• Avoir une connaissance pratique et active de l’anglais ;
• Avoir une bonne connaissance générale ICT ;
• Avoir une bonne connaissance de MS Office ;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement Windows ;
• Avoir une bonne connaissance de Sharepoint 2010 ou être prêt à acquérir cette
connaissance ;
• Expérience en business process management / re-engineering est un plus ;
• Connaissance du fonctionnement de Active Directory et/ou de systèmes LDAP est un
plus ;
• Connaissance des techniques de sécurisation de la communication des données est un
plus ;
• Bon esprit d'analyse et de synthèse ;
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• Etre capable de travailler tant en équipe que de manière autonome ;
• Etre diplomate ;
• Etre créatif ;
• Savoir résoudre des problèmes ;
• Etre en possession d’un permis de conduire.
Personnalité
• Disponibilité ;
• Dynamique, motivé et consciencieux ;
• Orientation vers le bénéficiaire du service (clients externes et internes) ;
• Volonté d’apprendre et de s’améliorer, et donc être ouvert et réceptif à la critique ;
• Esprit d’entreprise ;
• Esprit ouvert, être motivé pour réaliser et introduire un “new way of work” ;
• Sens des responsabilités et de l’initiative ;
• Patience et persévérance ;
• Être capable de donner une présentation d’une solution à un public (restreint) ;
• Bonne présentation.
Date limite d'inscription: 28 octobre 2011
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