MBA SPECIALISE ESG-PARIS

Réseau des Grandes Ecoles
MBA SPECIALISE ESG-PARIS
Gestion des Ressources Humaines
La fonction Ressources Humaines implique des compétences générales
transversales au sein de l’entreprise. La maîtrise de la gestion sociale et du
personnel ne suffit plus. Les entreprises ont besoin de cadres et de dirigeants
capables de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de gestion du
changement
(restructurations,
programmes
de
requalification,
aménagement du temps de travail…).
Objectifs :
Donner, par la maîtrise des concepts, méthodologies et techniques, la
qualification requise aux futurs responsables de gestion des ressources
humaines, tant en Algérie qu’à l’étranger. Couvrir l’ensemble des champs
de connaissances (aspects juridiques, de recrutement, de formation), à
l’audit social, à la paie… Mettre l’accent sur les aspects internationaux des
ressources humaines (management européen des ressources humaines,
droit social international…).
Public concerné :
C’est un programme ouvert aux diplômés Bac+4/5 issus de diverses
formations (maîtrise de psychologie, de droit, de lettres, de sciences
économiques, écoles de commerce…) souhaitant compléter leur formation
pour travailler dans un service ressources humaines ou en cabinet de
conseil ou de recrutement, et aux cadres en entreprise souhaitant évoluer
vers une prise de responsabilité en ressources humaines.
Débouchés :
Ce MBA offre des débouchés dans les différentes fonctions caractéristiques
des responsables en ressources humaines : dans le recrutement, la
formation, la gestion des carrières, l’audit social, le contrôle de gestion
sociale, les relations sociales, la communication interne…
Higher
International
Management
Institute
Déroulement du programme ;
Les cours sont concentrés sur 2 jours consécutifs chaque
semaine (Jeudi et
Samedi) ou en cours du
soir + week-end,
L’étudiant est soumis à une soutenance
de fin d’études
Durée de la Formation : 12 mois.
Dossier d’inscription
-
01 demande manuscrite ou lettre de prise en charge (fr)
01 copie du diplôme (fr)
Formulaire d’admission
Extrait d’acte de naissance (fr)
04 photos d’identité
02 enveloppes timbrées libellées à l’adresse du candidat
Procédure d’inscription :
- Étude de dossier
- Transfert de dossier au niveau de l’ESG pour approbation
Higher International Management Institute
Filiale INSIM
02, Petite Provence Hydra – Alger
Tél/Fax : 021 69 44 33
[email protected]
www.insim.dz
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MBA SPECIALISE ESG-PARIS
Gestion des Ressources Humaines
Semestre 1
CC1 / Environnement juridique, social et fiscal
- Droit du travail et de la sécurité sociale
- Aménagement et organisation du temps de travail
- Droit social international
- Partenaires sociaux, conventions collectives et classifications
Professionnelles
- Protection sociale et retraites
- Licenciement économique
CC2 / Management stratégique des ressources humaines
- Gestion internationale des ressources humaines :
comparaison des modèles européens, américains et
japonais
- GRH et fonction publique
- Administration du personnel
- Politique salariale et élaboration de la paie
- Formation professionnelle
- Management interculturel
- Responsabilité sociale de l’entreprise
CC3 / Accompagnement du changement
- Audit social et comparaisons internationales
- Conduite de changement et gestion de projet
- Gestion des carrières
- Gestion des conflits
- Analyse transactionnelle, programmation neurolinguistique
- Gouvernance, stratégie des acteurs et enjeux de pouvoirs
- Management des organisations
- Communication Interne
Higher
International
Management
Institute
Semestre 2
CC4 / Techniques de GRH
- Techniques de recrutement
- E-recrutement
- Réseaux sociaux
- Elaboration de la paie et initiation au logiciel de paie
CC5 / Techniques de gestion
- Comptabilité pour managers
- Contrôle de gestion sociale
- Fiscalité des personnes
- Fiscalité internationale
CC6 / Outils de communication
- Conférences professionnelles
- Séminaire informatique
- Ateliers Insertion Professionnelle
- Ateliers de création et reprise d’entreprise
- Business English
CC7 / Mémoire de recherche appliquée