Déclarations d`embauche en Ile-de-France Bilan 2013

Déclarations d’embauche en Ile-de-France
Bilan 2013
Avril
2014
L’année 2013 marque une nouvelle hausse des déclarations d’embauche en Ile-de-France, avec une progression de 2,1 % par rapport à 2012. Cette augmentation est due aux contrats d’une durée de moins d’un
mois et à l’intérim. Cependant, la dynamique des embauches n’a pas permis à l’économie francilienne de
rattraper son niveau d’emploi d’avant crise économique.
Une augmentation du nombre de déclarations
d’embauche qui ne profite pas à l’emploi
Entre 9 et 11 millions de déclarations d’embauche
parviennent chaque année à l’Urssaf Ile-de-France sous
la forme de DPAE (Déclarations préalables à l’embauche)
qui regroupent six formalités liées à l’embauche. Les
DPAE concernent tous les types de contrats (CDI, CDD,
intérim), quelles que soient leurs durées. Depuis plus
d’une dizaine d’année, les contrats les plus précaires,
CDD courts et intérim, affichent la plus forte progression.
Le nombre de DPAE est pour la quatrième année de
suite en augmentation en Ile-de-France, après la chute
enregistrée pendant l’année 2009. L’année 2013 efface
le record du nombre de DPAE de 2012. Pour la deuxième
année en Ile-de-France, il dépasse les 10 millions.
Avec une augmentation de 2,1 % par rapport à l’année
dernière, la progression est légèrement plus dynamique
que l’évolution observée entre 2012 et 2011 (+ 1,9 %),
mais moins importante que celle observée entre 2011 et
2010 (+ 5,2 %). L’évolution de cette année correspond à
une hausse de 215 000 déclarations d’embauche.
La proportion de déclarations d’embauche de plus d’un
mois (CDI et CDD longs) représente moins d’1/5e de
l’ensemble. Les CDD longs sont en repli limité de 0,9 %
sur un an, soit 7 600 déclarations d’embauche en moins.
Par contre, les CDI affichent une chute importante de
6,5 % (après - 4,0 % l’année dernière), ce qui correspond
à une diminution de 72 800 DPAE sur l’année.
Les contrats précaires évoluent de pair. L’intérim, après
une année de recul, s’affiche en hausse (+ 1,3 %) tandis
que les CDD courts progressent toujours à un rythme
important (+ 5,3 %).
Évolution des déclarations d’embauche en Ile-de-France par type de contrats
Nombre de DPAE
en 2013
Total des intentions d'embauche
Évolution
2013/2012
Évolution
2013/2009
Structure
10 260 115
+ 2,1 %
+ 21,1 %
100,0%
1 039 140
- 6,5 %
+ 11,2 %
10,1%
841 790
- 0,9 %
+ 6,7 %
8,2%
CDD de moins d'un mois
4 956 479
+ 5,3 %
+ 30,4 %
48,3%
Intérim
3 422 706
+ 1,3 %
+ 15,9 %
33,4%
CDI
CDD de plus d'un mois
Sources : Urssaf - Acoss
Évolution des déclarations d’embauche en
Ile-de-France en nombre
CDI+CDD longs
CDD courts
Interim
5 000 000
4 500 000
4 000 000
3 500 000
3 000 000
2 500 000
2 000 000
1 500 000
Services aux cotisants
Études et statistiques
Services aux partenaires
2009
2010
Contrôle
2011
2012
2013
Sources : Urssaf - Acoss
Ressources informatiques
Com 120 - Fiche thématique - 04/14
L’augmentation du nombre de DPAE n’est pas forcément
gage de création nette d’emploi. Des facteurs structurels,
comme le nombre de personnes quittant le marché du
travail ou le taux de rotation des personnels, peuvent
entraîner une hausse des embauches sans pour autant
accroître le niveau d’emploi. C’est le cas en 2013.
Les effectifs franciliens du secteur privé sont en baisse
de 4 200 salariés à fin 2013 par rapport à fin 2012, mais
dans le même temps, près de 4 500 emplois ont été
créés dans le secteur public. Tous secteurs confondus,
l’emploi salarié stagne, et ce, malgré la hausse globale
des DPAE.
Évolution des déclarations d’embauche en CDI en Ile-de-France par secteur d’activité
Total DPAE en
CDI en 2013
NACE 38
Libellé
BZ
CA
CB
CC
CE
CF
CG
CH
CI
CJ
CK
CL
CM
DZ
EZ
FZ
GZ
HZ
IZ
JA
JB
JC
KZ
LZ
MA
MB
MC
NZ
OZ
PZ
QA
QB
RZ
SZ
nd
Industries extractives
Industries agro-alimentaires
Habillement, textile et cuir
Bois et papier
Industrie chimique
Industrie pharmaceutique
Industrie plastiques, produits non minéraux
Métallurgie et fabrication de produits métalliques
Fabricat° produits informatiques, électroniques, optiques
Fabrication d'équipements électriques
Fabricat° machines et équipements n.c.a.
Fabrication de matériels de transport
Industrie du meuble; réparat° et installat° de machines
Product°, distribut° d'électricité, de gaz
Product° et distribut° d'eau, gestion des déchets
Construction
Commerce; réparat° d'automobiles et de motos
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Edition et Audiovisuel
Télécommunications
Activités informatiques
Activités financières et d'assurance
Activités immobilières
Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie
Recherche et développement
Autres activités scientifiques et techniques
Activités de services administratifs et de soutien
Administration publique
Education
Activités pour la santé humaine
Action sociale et hébergement médico-social
Arts, spectacles et activités récréatives
Autres activités de services
non déterminé
Total secteurs d'activités
Industrie
Construction
Tertiaire
288
16 311
7 072
1 986
2 225
1 004
1 256
2 686
3 192
1 078
1 624
3 453
4 761
2 717
2 974
109 216
159 499
59 037
192 940
25 331
4 028
36 935
27 734
12 319
75 504
2 265
18 069
125 693
7 672
14 446
19 464
37 557
25 449
32 919
436
1 039 140
52 627
109 216
877 297
Évolution
2013/2012
+ 70,4 %
+ 2,2 %
- 5,6 %
- 17,6 %
- 0,5 %
- 5,2 %
- 19,2 %
- 14,3 %
- 12,6 %
- 16,4 %
- 13,8 %
- 16,8 %
- 9,7 %
- 12,4 %
- 14,8 %
+ 6,3 %
- 2,7 %
+ 1,3 %
- 5,7 %
- 29,4 %
- 10,0 %
- 5,5 %
- 11,9 %
- 8,7 %
- 3,7 %
- 15,8 %
- 24,9 %
- 8,7 %
- 2,8 %
- 14,5 %
- 3,0 %
- 1,8 %
- 37,7 %
- 3,5 %
+ 13,5 %
- 7,4 %
+ 6,3 %
- 7,9 %
Sources : Urssaf - Acoss
Des évolutions hétérogènes selon les secteurs
L’année 2013 marque une forte dégradation du nombre
de DPAE dans un secteur sur deux. Ainsi, le nombre total
de DPAE en télécommunication affiche la chute la plus
importante des services (- 12,2 % sur un an), devant le
secteur de la recherche et développement (- 10,2 %).
Dans l’industrie, la fabrication de matériels de transport
affiche, pour la seconde année consécutive, le repli le
plus important (- 18,5 %).
À l’inverse, l’action sociale (+ 15,5 %) voit son nombre
total de DPAE progresser, tout comme les administrations
publiques (+ 10,3 %) et l’industrie chimique (+ 8,2 %).
Les niveaux d’embauches en CDI en repli dans la
majorité des secteurs
La majorité des secteurs voit son nombre de DPAE en
CDI baisser. Les chutes les plus importantes touchent
les secteurs où se trouve le plus d’intermittents : les arts,
spectacles et activités récréatives (- 37,7 %) et l’édition et
audiovisuel (- 29,4 %). Les autres activités scientifiques
et techniques affichent également une baisse importante
(­ 24,9 %). Dans le tertiaire, le seul secteur qui voit son
nombre de DPAE progresser est le transport (+ 1,3 %).
Dans l’industrie, seuls deux secteurs affichent une
augmentation du nombre de DPAE en CDI : les industries
extractives (+ 70,4 % mais avec un volume très faible)
et les industries agro-alimentaires (+ 2,2 %). A contrario,
le nombre de CDI des industries plastiques chute de
19,2 %, celui de l’habillement de 5,6 %.
Dernière exception, les DPAE en CDI sont dynamiques
dans la construction (+ 6,3 %), ce qui se ressent
positivement en terme d’emploi (+ 1,6 % de hausse des
effectifs sur un an).
Répartition des déclarations d’embauche en 2013 par sexe et âge
Répartition des DPAE par tranche d’âge et sexe
Hommes
7,6%
8,4%
6,9%
6,8%
800 000
600 000
400 000
Femmes
Hommes
Femmes
5,7%
4,6%
50 - 54
5,7%
5,0%
50 - 54
55 et +
55 et +
9,8%
8,7%
45 - 49
8,4%
7,1%
45 - 49
12,3%
9,6%
40 - 44
11,0%
8,6%
40 - 44
13,9%
10,0%
35 - 39
13,5%
9,8%
35 - 39
14,8%
12,2%
30 - 34
16,3%
13,6%
30 - 34
25 - 29
19,8%
22,2%
25 - 29
21 - 24
13,9%
20,2%
21 - 24
- de 21
5,7%
15,9%
1 000 000
Répartition des DPAE par tranche d’âge et sexe uniquement CDI
17,4%
13,3%
18,6%
5,6%
8,2%
200 000
0
200 000
400 000
600 000
800 000
1 000 000
150 000
100 000
50 000
8,9%
- de 21
0
50 000
100 000
150 000
Sources : Urssaf - Acoss
Les embauches masculines prédominent
Les embauches ne sont pas d’une même ampleur selon
le sexe du salarié. Globalement, 59,6 % des DPAE en
2013 correspondent à l’embauche de salariés masculins
et 40,4 % de salariés féminins. Cette structure n’a pas
beaucoup évolué par rapport à l’année dernière, la part
des embauches féminines baisse cependant de 0,2 point
(soit le mouvement inverse de l’année dernière). Dans le
détail, les CDI sont avant tout signés par des hommes
(61,7 % du total des CDI). L’intérim est également
essentiellement masculin, puisque 70,7 % de ces DPAE
concernent des hommes. Par contre, cet écart pour
l’ensemble des CDD est plus réduit, 47,3 % du total de
ces embauches concernent une femme.
L’âge est également un critère important pour comprendre
les déclarations d’embauche effectuées en 2013. Les
tranches des 21-24 ans et des 25-29 ans concentrent
près d’un tiers des DPAE. Cette prédominance est encore
plus marquée dans les CDI où l’âge médian s’élève
toujours à 31 ans. Pour ce type de contrat, les 25-29 ans
représentent 19,8 % des embauches chez les hommes
et 22,2 % des embauches chez les femmes. À noter
que les DPAE féminines sont proportionnellement plus
nombreuses pour des âges plus jeunes en comparaison
aux DPAE masculines. Les déclarations d’embauche
des plus de 55 ans sont caractérisées par une part de
DPAE plus importante des CDD (8,2 %) que des CDI
(5,3 %).
Une répartition des embauches saisonnières
La répartition des déclarations d’embauche au cours de
l’année varie selon les mois observés. La période de
l’année influe tout comme le nombre de lundis ouvrés
dans le mois. Dans les faits, le mois d’août est celui qui
enregistre le moins d’embauche, juste devant le mois de
février.
L’année 2013 est marquée par un dernier quadrimestre
particulièrement dynamique même si on met de côté les
effets jours ouvrés.
Répartition des déclarations d’embauche par type de contrats au cours de l’année 2013
Interim
1 000 000
CDD courts
CDD longs
CDI
Com 120 - Fiche thématique - 04/14
800 000
600 000
400 000
200 000
0
J1 F
2
M
3 A
4
M
5
J6 J7 A8 S
9 O
10
N
11
D
12
Sources : Urssaf - Acoss
Répartition des déclarations d’embauche en
Ile-de-France par département
Répartition des déclarations d’embauche en CDI
en Ile-de-France par département
Année 2012
Année 2013
Évolution
2013/2012
4 148,3
4 244,9
+ 2,3 %
Paris
Seine-et-Marne
693,3
692,8
- 0,1 %
Yvelines
632,2
639,3
+ 1,1 %
Essonne
662,7
685,3
Paris
Hauts-de-Seine
Année 2012
Année 2013
Évolution
2013/2012
403,9
379,6
- 6,0 %
Seine-et-Marne
65,7
64,3
- 2,1 %
Yvelines
76,6
71,8
- 6,3 %
+ 3,4 %
Essonne
79,9
70,0
- 12,4 %
1 644,0
1 713,5
+ 4,2 %
Hauts-de-Seine
203,5
178,3
- 12,4 %
Seine-Saint-Denis
942,2
924,3
- 1,9 %
Seine-Saint-Denis
126,5
127,1
+ 0,5 %
Val-de-Marne
724,4
731,3
+ 1,0 %
Val-de-Marne
90,3
85,2
- 5,7 %
597,9
628,6
+ 5,1 %
Val-d'Oise
65,6
62,8
- 4,3 %
10 045,0
10 260,1
+ 2,1 %
Ile-de-France
1 112,0
1 039,1
- 6,5 %
Val-d'Oise
Ile-de-France
(en milliers)
(en milliers)
Sources : Urssaf - Acoss
Évolution 2013/2012 des intentions d’embauche en Ile-de-France par département
Val-d'Oise
+ 5,1 %
Seine-Saint-Denis
- 1,9 %
Paris
+ 2,3 %
Yvelines
+ 1,1 %
Val-de-Marne
+ 1,0 %
Hauts-de-Seine
+ 4,2 %
Essonne
+ 3,4 %
Seine-et-Marne
- 0,1 %
Ile-de-France
+ 2,1 %
Sources : Urssaf - Acoss
Une évolution départementale très disparate
La majorité des départements d’Ile-de-France voit son
nombre de DPAE évoluer à la hausse en 2013. Le Val­
d’Oise affiche la plus forte évolution (+ 5,1 %). Cette
hausse est le fait d’une augmentation du nombre de
DPAE en CDD courts dans de nombreuses entreprises.
Le nombre de DPAE marque une évolution dynamique
dans les Hauts-de-Seine (+ 4,2 %), dans l’Essonne
(+ 3,4 %) et à Paris (+ 2,3 %). À l’inverse, les départements
de Seine-et-Marne (­ 0,1 %) et de la Seine-Saint-Denis
(­ 1,9 %) ont émis moins de déclarations d’embauche.
Tous les départements ont perdu des DPAE en CDI, à
l’exception notable de la Seine-Saint-Denis (+ 0,5 %).
La répartition des DPAE au niveau régional évolue peu.
Paris concentre 41,3 % de l’ensemble des embauches,
suivi des Hauts-de-Seine (16,4 %) et de la Seine-SaintDenis (9,4 %).
À propos des données…
À l’occasion de l’embauche d’un salarié, tout employeur, à l’exception des particuliers, est tenu d’effectuer une déclaration préalable à l’embauche
(DPAE) auprès de l’Urssaf ou de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), selon le régime auquel il appartient. Les données de cette publication ne
concernent que les déclarations parvenues aux Urssaf et excluent donc les entreprises relevant de la MSA. La DPAE recouvre toutes les formes
d’embauches (CDI, CDD de courte ou de longue durée, temps plein, temps partiel, contrats d’intérim). Les DPAE de 2013 concernent toutes les
déclarations pour lesquelles les dates d’embauches interviennent en 2013.
Les données présentées dans cette publication sont issues de séries non corrigées des variations saisonnières. Elles portent sur le champ des
entreprises du secteur concurrentiel ainsi que du secteur public, intérim compris.
Directeur de la publication : Philippe Renard, Directeur de l’Urssaf Ile-de-France
Contact : [email protected] (secteur Études Statistiques)