Directeur (e) communication et image de marque

Lemay, la plus grande firme de services de conception intégrés au Québec, cherche à recruter des
gens de talent. Son objectif est de devenir la firme la plus créative au Canada tout en se positionnant
comme un employeur de choix et un chef de file dans le développement durable. Lemay vise donc à
recruter les meilleures ressources du domaine pour compléter son équipe dynamique et collaborer
dans ses projets locaux et internationaux. Le profil recherché est le suivant :
Directeur (e) communication et image de marque
Directement sous l’associé principal création + image de marque, vous êtes responsables de l’élaboration, de la
planification et de la mise en œuvre de stratégies de communication qui appuient la mission et la vision de Lemay et qui
renforce son rayonnement comme leader dans les services de conception intégrés.
Principales responsabilités :
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Assumer le leadership, diriger, soutenir et mobiliser
l’équipe de conseillers en communication et image de
marque;
Responsable du budget de son service et allouer les
ressources et les efforts de façon à équilibrer les besoins
des clients externes et internes;
Soutenir l’associé principal création + image de marque
dans l’élaboration des plans stratégiques de
communication, image de marque et marketing et
développer la méthodologie d’image de marque et de
services stratégiques;
Concevoir, déployer et gérer les communications
externes (site internet, médias sociaux, grand public,
médias spécialisés, clients);
De concert avec les ressources humaines, concevoir et
déployer les communications internes (campagnes,
intranet, etc.).
Effectuer des recherches de marché, de la veille
concurrentielle et une vigie au niveau des meilleurs
pratiques en communication et d’image de marque;
Réaliser et livrer les mises en candidatures pour prix et
distinctions de même que les offres de services pour les
projets spéciaux et les livrables de communication
stratégique et d’image de marque destinés aux clients;
Diriger les consultants spécialisés (consultations
publiques, relations citoyennes, firmes de graphistes,
etc.)Assurer le rayonnement de la firme par la mise sur
pied de stratégies de communication innovantes et
mobilisatrices;
Responsable de la promotion et de la visibilité de
l’entreprise (sollicitation de médias d’affaires et
spécialisés, relation publiques et démarchages);
Déployer l’image de marque et les standards graphiques
dans l’ensemble de l’entreprise et s’assurer de leur
implantation dans toutes les interfaces;
Diriger l’élaboration de la nouvelle architecture de marque
de la firme et de ses unités d’affaires.
Qualifications :
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Baccalauréat en communication, en marketing ou
l’équivalent;
Expérience minimum de sept ans dans un rôle similaire
avec de la gestion de personnel;
Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir les
priorités;
Habileté reconnue à développer des plans stratégiques et
à les mettre en pratique;
Rédaction de textes de présentation en anglais et en
français
Formation en design, créativité, architecture ou autre
domaine artistique ou culturel est un atout
Faire preuve de rigueur, de jugement, d’intégrité et
d’équité;
Orientation client, dynamisme, créativité, sens de
l’organisation;
Capacité de travailler dans un environnement rapide et
changeant;
Approche axée sur le travail d’équipe;
Web 2.0 / Réseaux sociaux.
Avantages :
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Salaire concurrentiel avec bonification;
Régime d’assurance collective;
Frais d’examen à un ordre professionnel ainsi que la
cotisation annuelle payés à 100 %;
Plan annuel de formation;
Remboursement équivalent à 50 %
de la carte OPUS STM mensuelle
Plusieurs activités sociales durant toute l’année.
Nous vous invitons à transmettre votre CV à
l’adresse courriel suivante : rh@lemay ONLINE.COM