La lettre de l

Juin 2011
Les enjeux de l’énergie au cœur du 31e Forum de l’ESTP
Inauguré par Pierre Gadonneix, Président du Conseil Mondial
de l’Energie et ancien PDG d’EDF, le Forum de l’ESTP 2011 a
clairement démontré la mission des jeunes ingénieurs pour
relever les défis de l’énergie du futur. Près de 140 entreprises
et 4 000 étudiants étaient au rendez-vous incontournable de
l’ESTP le 11 janvier à la Porte de Versailles.
Des enjeux majeurs pour l’ingénierie et la construction
Pierre Gadonneix a rappelé la nécessité de tenir compte de toutes les
ressources énergétiques pour répondre à la demande croissante et
accompagner la nouvelle donne du développement durable, en
s’appuyant sur une coopération internationale renforcée. Afin de
répondre à ces défis, Florence Darmon a rappelé l’évolution des spécialités de l’ESTP, le nouveau pôle recherche IRC (Institut de Recherche en
Constructibilité), la chaire GCN (Génie Civil Nucléaire) et le développement des partenariats internationaux. L’énergie est au centre des problématiques professionnelles de la construction et de l’école, comme en
témoigne le parrainage de la promotion 2013 par le groupe Total.
La vitalité du réseau professionnel
Plus de 4 000 étudiants des grandes écoles et universités se pressent chaque année à ce rendez-vous avec les exposants, pour
postuler à un stage ou un premier emploi. Parmi eux, les entreprises
de construction : Bouygues Construction, Eiffage, Fayat, Spie Batignolles, Léon Grosse, Vinci. Les grands acteurs de l’énergie : Acergy, EDF,
GDF Suez, Technnip et Total. Les ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire)
comme Bec, Demathieu et Bard, NGE et TSO (parrains de la promo
2011), Balas, Degouy, Dekra, Gagneraud et Segex (parrains de la promo
2010). Les bureaux de contrôle Socotec ou Bureau Veritas. L’ingénierie
avec Egis-Iosis, Ingerop, Oger ou Tractebel Engineering. L’audit conseil
avec Altran, Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers. Sans compter
l’immobilier, la SNCF et la RATP, grands donneurs d’ordres, Philips, nouveau venu cette année, les SSII, les géomètres experts de MIRE et de
l’OGE, la presse, les partenaires RH et le pôle entrepreneurs.
Prochain Forum ESTP : 10 janvier 2012
La promo 2010 diplômée à l’UNESCO
Accueillie en 2008 au MIN (Marché d’Intérêt National) de
Rungis par ses parrains, Balas, Degouy, Gagneraud, Dekra
et Segex, la promotion 2010 s’est reconstituée le temps
d’une soirée dans la prestigieuse salle de l’UNESCO le 11 mars
pour la traditionnelle cérémonie de remise des diplômes.
Florence Darmon, Directeur Général de l’ESTP, et FrançoisXavier Clédat, Président de l’école et de Spie Batignolles, ont
accueilli chaleureusement les diplômés (dont près de 80 % sont déjà en
poste) accompagnés de leurs familles et amis, ainsi que les entreprises
partenaires, félicitant les uns et remerciant les autres pour leur soutien
sans faille. Les cinq entreprises « parrains » et les perspectives
très engageantes qu’elles proposent étaient à l’honneur.
Représentée par son dirigeant, et film à l’appui, chaque société a tour
à tour présenté ses activités et ses métiers, dont l’ensemble couvre
toute la chaîne de construction.
Parmi les remettants remarqués : Jean Balas, Président du Groupe
Balas, Eric Plassart, Directeur Général du Groupe Segex, Bernard Le
Coupanec, Directeur technique développement, qualité et sécurité
de Dekra, Jean-Louis Joly, DG de Gagneraud, Christian Milaire,
DG de Degouy. Mais aussi Jean de Rodellec (B77), Président de la
SID ETP et de Bateg (Groupe Vinci), Patrick Joly (B74), fondateur
et PDG de Particulier à Particulier, Gery Carot (TP76), PDG d’Oger
International, Gautier Belhomme (TP84), Directeur environnement
d’Oger International, Benoît Luc (TP81), Directeur stratégie et
développement chez Total Raffinage Marketing, Thierry Barber
(TP83), DG de Campenon Bernard, Frédéric Menguy (TP90), Directeur
Petrochemical Division Promat à Londres, Alain Quénelle, (ME64),
Président Total Professeurs Associés ou encore Peer Haller, Président
de la Commission des examens de la faculté de Génie Civil de Dresde
et responsable du diplôme conjoint franco-allemand.
Cette cérémonie solennelle et conviviale a été ponctuée de films
rétrospectifs et de sketchs mis en scène par l’équipe des délégués
de promo, les Fous de la Rampe et la Dream’s, et accompagnés par
la fanfare des Parpaings Perdus. Un cocktail offert par les parrains de
promotion a permis aux diplômés 2010 de se retrouver.
n°59
EVENEMENTS
La lettre de l’
ACTUS ECOLE
Un nouveau campus pour de nouveaux défis
A partir de juin 2011, les activités de l’ESTP seront rassemblées sur le campus de Cachan (28 avenue du Président Wilson,
94234 Cachan Cedex – tel : 01 49 08 56 50). Un nouvel investissement de qualité, mis au service de la pédagogie,
pour asseoir l’identité de l’école et progresser dans la course mondiale des grandes écoles.
De nouveaux bâtiments pour la rentrée 2011
Le 1er juin 2010, après deux années d’études et de négociations avec
divers partenaires (commune, vendeur, banquiers, constructeurs
et exploitants de résidences étudiantes), l’ESTP s’est donnée les
moyens d’acquérir le campus de Cachan sur lequel elle était installée
pratiquement depuis son origine. 40 millions d’euros ont été
nécessaires à l’achat du site, à la construction de 2 nouveaux
amphithéâtres et de 5 salles de cours, à la rénovation de
laboratoires, ainsi qu’à la transformation de 800 m² en bureaux.
Sur ces 7 hectares, l’ESTP aura désormais les moyens de ses ambitions
pour notamment, en collaboration avec le ministère de la Recherche et
de l’Enseignement Supérieur, coordonner efficacement :
> le développement de la recherche/innovation ;
> la diversification du recrutement au bénéfice des boursiers
et des jeunes filles ;
> le développement international.
La formation continue et les Mastères Spécialisés continueront
leur développement au cœur de Paris.
Un campus vert
Depuis plus d’un an, l’accent a été mis sur une gestion écologique
du campus (pour 2 200 élèves et 900 professeurs). Par ailleurs, les
constructions et rénovations du campus ont été choisies pour répondre
à des critères THPE (Très Hautes Performances Energétiques) : chantier
à faible nuisance, procédés et produits de construction spéciaux, puit
canadien, centrale géothermique, accessibilité handicap, etc.
Le 8 mars 2011, le chantier de rénovation du bâtiment
administratif du campus de Cachan a reçu le label « Ecosite »
décerné par Bouygues Construction à sa filiale Bati-Renov,
retenue pour ces travaux.
Campagne de dons 2011
Pour développer l’ESTP dans la compétition internationale,
nous avons besoin de toutes les contributions.
Votre don peut servir à financer :
> une bourse d’études (1 000 à 2 000 euros)
> un équipement de laboratoire (80 000 euros)
> un étudiant en thèse (100 000 euros pour 3 ans)
Pour soutenir les grands projets de l’ESTP et en savoir plus sur les incitations
fiscales très attractives, rendez-vous sur www.estp.fr, rubrique Soutenir l’ESTP.
Nicolas Orio, Directeur des relations entreprises
et référent diversité et handicap de l’ESTP
« Les entreprises sont au cœur du fonctionnement de l’ESTP,
notamment par leur soutien aux différentes actions
de l’école en matière de recherche, de bourses et d’enseignements.
Au-delà de leur participation aux différentes instances de l’école
comme le Conseil d’administration, les conseils de la recherche
ou d’enseignement, les quelque 500 entreprises partenaires
de l’ESTP accueillent nos élèves pour leurs stages et travail
de fin d’étude (engagement qui débouche dans près de 50 %
des cas sur une embauche).
Ayant débuté ma carrière professionnelle en PME et l’ayant poursuivie
dans de grands groupes internationaux, dans le domaine de la
construction, en France et à l’étranger (plus particulièrement en Asie), je souhaite apporter :
> aux élèves, tous les conseils utiles pour aborder au mieux le monde du travail et choisir
l’entreprise qui correspondra à leurs attentes et leur profil ;
> aux entreprises, tout le service qu’elles attendent d’une grande école pour valoriser leur
société et recruter les étudiants dont elles ont besoin. »
Contact : [email protected]
2
Le handicap, un engagement
« L’ESTP s’est résolument engagée, depuis plusieurs
années, en faveur du handicap. En tant que référent
handicap, je suis convaincu que notre école, les entreprises
et donc les futurs projets de construction, ont besoin de
tous les talents. Beaucoup d’opportunités s’offrent
aux étudiants handicapés, dans les métiers de
la construction, dans le secteur du BTP ou dans
d’autres secteurs liés : études, ingénierie, conseil, etc.
Qu’il s’agisse du recrutement des élèves souffrant d’un
handicap au lycée ou en prépa, mais aussi de leur
accompagnement à l’ESTP, nous allons poursuivre notre
engagement avec des actions concrètes, utiles et visibles,
comme l’adaptation des équipements, les actions de
sensibilisation en coordination avec les associations
d’élèves de l’ESTP. Les personnes souffrant d’un
handicap sont une vraie chance pour l’ESTP
et l’ingénierie française, pour peu que nous
répondions à leurs attentes. »
En parrainant la promotion ingénieurs 2013, Total affiche ses
liens avec l’ESTP, qui confirme la cote élevée de ses diplômés
dans le secteur industriel. Le groupe a ouvert ses portes aux
étudiants, au cœur de La Défense, les 17 et 18 janvier 2011.
« Nous avons besoin de vous pour trouver
et exploiter de nouvelles énergies »
Total, « ce n’est pas seulement les stations-service »,
c’est aussi « l’extraction, la production et la raffinerie du
pétrole et du gaz ». Total c’est également 105 000 collaborateurs, dont 30 % de femmes, dans 130 pays,
et une infinité de métiers allant du forage à la
logistique en passant pas la R&D ou la finance.
A l’introduction d’Alain Quénelle (ME64), Président de Total Professeurs
Associés et membre du Conseil d’Administration de l’ESTP, Benoît
Luc (TP8), Directeur stratégie, développement et recherche chez Total
raffinage et marketing, parrain d’honneur, a ajouté le panorama passionnant des énergies actuelles que sont le gaz, le pétrole, le charbon,
l’hydraulique et celles de demain, le solaire, l’éolien : des défis à relever
et des investissements à faire pour préserver l’environnement.
Ce partenariat, qui affiche la place de nos diplômés dans l’industrie, est
au cœur des enjeux de société pressants liés à l’énergie : « un échange
riche du savoir-faire que Total délivre aux étudiants et la perspective de
faire évoluer les enseignements ESTP pour répondre aux attentes du
groupe », a souligné Florence Darmon, Directeur Général de l’ESTP.
Parrainage 2011 :
dans les coulisses de BEC
Dans le cadre de son parrainage de la promo 2011, BEC a
invité huit jeunes filles de l’équipe de rugby féminin de l’ESTP
à découvrir ses activités et son univers à Montpellier. Au programme : visite de la ville par la responsable des relations écoles, explication approfondie du chantier du nouveau tramway et découverte
du siège de la société par le Directeur Adjoint, Thierry Lorillon (TP84).
Clou de la journée : nos huit sportives ont assisté, dans les loges, au
match de coupe d’Europe opposant Montpellier et Bourgoin, accompagnées de collaborateurs BEC.
L’ESTP dans le Top 5 de nos écoles-cibles de recrutement
« Les ingénieurs ESTP correspondent bien aux compétences que l’on
recherche ; nous comptons plus de 100 diplômés ESTP », a rappelé
Philip Jordan, Responsable recrutement, carrières et diversité chez
Total. Son programme pour la promotion 2013 : des ateliers CV,
conférences, rencontres, forums et offres de stages, des visites de sites et des cours d’anglais en e-learning pour se préparer
à la mobilité des métiers du groupe.
Grands projets, défis technologiques et aventure
Les ingénieurs ESTP embauchés chez Total ont transmis leur passion.
Ils sont venus témoigner de leurs missions aux quatre coins du monde, du management de projet en conditions extrêmes, à l’ingénierie
des systèmes d’information ; impressionnant et convaincant, aux dires
des filleuls interviewés autour du magnifique buffet.
RELATIONS ENTREPRISES
Parrainage de la promo
2013 par Total
Vis ma vie à Challenger
chez Bouygues Construction
Dans le cadre de la 4e journée BLOC, 27 étudiants de 2e et 3e années
ont eu la chance de vivre, en mars, la journée type d’un ingénieur
Bouygues Construction. Une nouveauté couronnée de succès !
En binôme avec un opérationnel Bouygues Construction et ancien
élève ESTP, ces étudiants ont pu découvrir, au choix, les travaux, les
études ou les fonctions commerciales. Point d’orgue de cette journée :
les futurs ingénieurs ESTP ont visité les « coulisses » de l’impressionnant site de Challenger à Guyancourt. Au programme : salle « blanche » (salle informatique), cockpit commandant les systèmes de climatisation et les caméras de surveillance, gymnase, auditorium et open
space. A noter : la rénovation complète d’ici 2012, de ce site qui abrite
3 000 collaborateurs.
L’entreprise dans les amphis
Comme chaque année, les cinq « Journées BLOC », organisées par les responsables entreprises du BLOC, ont été couronnées
de succès. Rythmées de conférences et visites de chantier, ces journées de rencontres étudiants/entreprises sont une façon
privilégiée de découvrir les différents métiers auxquels mène l’ESTP.
Ils sont venus présenter leurs métiers
> Pour le BTP : Eiffage Construction et Eiffage TP,
Bouygues Construction, Léon Grosse,
Spie Batignolles, Colas et Vinci.
> Pour l’ingénierie et le développement durable
(environnement, énergie, transports et nucléaire) :
Coteba, Alten, Syntec-Ingénierie, Razel, Eurovia,
Technip, Vinci Energies, Spie et Cegelec.
> Pour l’audit, la finance, le conseil et l’immobilier :
KPMG, Deloitte, PWC, Rabot Dutilleul Construction,
BNP Paribas Real Estate, Mazars, Kaufman & Broad,
Accuracy, Assets And Equity, Ernst & Young.
> Pour les ETI : Leica Geosystems, BEC, Ridoret.
> Pour le contrôle, l’énergie et l’international : Total,
Socotec, EDF et la fondation Architectes de l’Urgence.
Visite de la Tour Horizons
En complément des présentations en amphi, de nombreuses visites de chantiers, toujours très originales,
sont proposées aux étudiants. Parmi elles, la visite
exceptionnelle de la Tour Horizons à BoulogneBillancourt, dessinée par Jean Nouvel. Une visite
passionnante proposée par Socotec et commentée par
l’architecte du chantier.
Calendrier des Journées BLOC sur www.estp.fr
3
ENQUETE EMPLOI
Ziad EL KURDI
ME 2010
Ingénieur travaux,
Bouygues Bâtiment International
« Pour acquérir
rapidement savoirfaire et rigueur, je
voulais intégrer un
grand groupe et
je viens d’être
embauché chez
Bouygues Bâtiment
International suite
à mon VIE à Doha au Qatar.
Ma mission sur le Barwa Financial
District consiste à contrôler, suivre
et préparer les travaux du chantier :
planification, suivi de la progression
du site, établissement des ratios de
productivité… Suivre la construction
d’un projet de A à Z, en gérant au
jour le jour les aléas du chantier, le
tout en étroite relation avec équipes
et clients de cultures différentes de la
mienne : voila qui rend mon quotidien
passionnant. Ma formation à l’ESTP
m’a apporté les connaissances
théoriques et pratiques essentielles
pour évoluer dans ce monde : les
cours pour la culture générale du BTP,
les stages pour l’expérience, et la vie
associative pour le relationnel. »
Alexandra CONCHON
ME 2010
Ingénieur travaux
SRC (Groupe Vinci Construction)
« Fortement attirée
par les postes à
responsabilité, j’ai
choisi SRC car
c’est une entreprise
reconnue dans son
domaine. De plus,
puisqu’elle traite
des réalisations
de petite ou moyenne
envergure, il est possible d’y gérer
rapidement des projets dans
leur globalité. Je coordonne un
chantier de réhabilitation d’un
ensemble immobilier dans le
11e arrondissement de Paris :
préparation du chantier, consultation
des fournisseurs, suivi des travaux et
du planning… Ce chantier me permet
d’avoir d’importantes responsabilités
et de rencontrer architectes, ouvriers
et clients régulièrement. L’ESTP a
été triplement bénéfique pour
moi : j’ai acquis les connaissances
théoriques nécessaires pour
appréhender l’organisation
d’un chantier, les stages m’ont
rendue rapidement autonome et
responsable, et la vie associative
a aiguisé mon sens du relationnel ;
trois aspects essentiels de mon
quotidien sur le chantier. »
4
Enquête emploi 2011* : l’attractivité toujours
La presse est unanime : 2011 sera l’année de la reprise pour les secteurs du bâtiment
et des travaux publics. En témoigne le titre très évocateur du Nouvel Observateur du 10 février
2011 « Le BTP, et ça repart ». Avec seulement 6 % de chômage et 7 000 cadres recrutés en 2010,
les ingénieurs ont l’embarras du choix auprès des grands groupes mais aussi des nombreuses PME.
Simultanément, Le Monde de l’Education classe le bâtiment comme premier secteur d’emploi,
avec 149 000 postes supplémentaires prévus d’ici à 2015. Le nombre d’offres d’emplois qualifiés
dans le secteur a d’ores et déjà augmenté de 52 % en 2010. Une tendance qui n’est pas près de
s’inverser si l’on en croit les nombreux chantiers que le Grenelle de l’Environnement va engendrer.
Citée par Le Monde comme l’école « la plus réputée » pour se former aux métiers du BTP, l’ESTP
a d’ailleurs vu son nombre de candidats au concours d’admission doubler en dix ans
(3 901 candidats inscrits en 2001 contre 8 200 en 2011) tandis que la note du dernier admis au
concours passait de 7,4 à 11,2 dans le même temps.
Evolution du nombre de candidats
au concours d’entrée
Evolution des notes du dernier admis
au concours d’entrée
10000
15
8000
l
6000
4000
l
l
l
l
l
l
l
l
l
l
l
l
l
10
l
l
2000
l
5
0
06
20
01 002 003 004 005 006 007 008 009 010 011
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
20
07
20
08
20
09
20
10
20
11
20
Emploi : la reprise !
Le marché du 1er emploi des jeunes diplômés ESTP progresse au premier trimestre 2011. On
observe une nette diminution du nombre de diplômés en recherche d’emploi tandis que les
entreprises du secteur de la construction recrutent plus que jamais.
u Situation des jeunes diplômés de l’ESTP (en %)
En recherche
d’emploi
4 %
Poursuite
d’études
16 %
En thèse
1 %
Sans activité
volontairement
1 %
Volontariat
6 %
En activité
72 %
> Evolution notable et encourageante : le taux
des sortants en activité repasse à 72 %
(contre 64 % l’an passé). Un taux d’activité
que l’on n’avait pas vu depuis l’enquête
emploi de juin 2008.
> Conséquence logique : le taux de recherche
d’emploi diminue de moitié, passant à 4 %
(contre 8 % en 2010 et 6 % en 2009).
> Les étudiants en poursuite d’études sont
moins nombreux : 16 % (4 points de moins
que l’an dernier), sans doute encouragés par
la reprise économique.
> Le taux de sortants en volontariat
(VIE, VIA, etc.) reste stable à 6 %.
v Secteurs d’activité (en %)
Entreprises de construction Bureau d’études/sociétés d’ingénierie Immobilier Industrie (énergie, électricité, ferroviaire, transports, éco-industrie, etc.) Audit/conseil Cabinet de géomètre-expert Route Administration d’Etat, collectivité locale Contrôle technique
Urbanisme/architecture
Finance/Banque/Assurance Enseignement recherche Technologie de l’information (service & industrie) Promo 2010 (sortants)
3 promos
précédentes
60 53,5
8 7,5
7 8
7 10
6 6,5
3
3
3
3
2 2
1 2,5
1 2
1 1
1 0,5
0 0,5
Le secteur du BTP (construction, bureaux d’études, ingénierie, géomètres experts, route, contrôle technique,
urbanisme architecture) démontre sa bonne santé, attirant cette année 76 % des sortants (9 % de plus
que l’an dernier dans les entreprises de constructions). Ses activités connexes (immobilier, industrie)
recrutent quant à elles 18 % des sortants.
* Cette enquête a été menée dans le cadre de l’enquête emploi de la Conférence des Grandes Ecoles
sur la base de 800 réponses sur les trois dernières promotions (1er trimestre 2011).
Geoffroy BIGO
TP 2008
w Fonctions exercées (en %)
Promo 2010 (sortants)
Exploitation/chantier Audit - Conseil
Maître d’ouvrage
Technico-commercial/vente
Méthodes/contôle et assistance technique/maintenance/qualité Rcherche développement/conseil technique Développement durable, environnement
Géomètres-expert Urbanisme/architecture
Administration/gestion/finances
Technologie de l’information
3 promos
précédentes
41 17 13 9
5
4
4
3
2
1
40
18
14
8
6
3
3
3
2
2
1 1
Evolution des fonctions
> La fonction d’ingénieur travaux reste stable avec 41 %.
> Les métiers de l’audit et du conseil décollent et attirent 17 % des sortants (contre 11,5 en 2010).
> La maîtrise d’ouvrage continue de plaire aux jeunes diplômés (+ 3 %).
> Le développement durable impacte le secteur de la construction : 4 % des jeunes diplômés 2010 ont
choisi ce secteur.
x Salaires (brut annuel, primes incluses, hors avantages en nature, en France uniquement)
Promo sortie en 2010 Promo sortie en 2009
Promo sortie en 2008
1er emploi 39 000 €
39 000 € 37 000 € Après 1 an
Après 2 ans
41 500 €
41 000 €
44 000 €
y Durée de recherche d’emploi
De 2 à 4 mois
10 %
Plus de 4 mois
2 %
Principaux moyens
d’accès à l’emploi
> Stage de fin d’études : 44 %
> Réseau (SID, relations, forums) : 16 %
> Candidatures spontanées : 14 %
> Sites Internet d’entreprises : 9 %
> Sites spécialisés dans l’emploi : 7 %
> Chasseur de tête : 5 %
> Autres : 5 %
De 0 à 2 mois
36 %
Avant la sortie
de l’école
52 %
> 55 % des jeunes diplômés sont embauchés dans une entreprise de plus de 2000 salariés,
35 % dans une de moins de 500 salariés et 10 % sont dans des structures composées de 500 à 2000 salariés.
z Ingénieur ESTP au féminin
Au 1er trimestre 2011, les femmes de la promotion sortante sont 10 % de plus que les hommes à être en activité
professionnelle (81% contre 71 %). Elles sont en revanche moins nombreuses à partir en VIE ou à poursuivre des
études. Concernant le secteur d’activité, les femmes travaillent de plus en plus dans les entreprises de
BTP (52 % contre 40 % l’an dernier). Les sociétés d’ingénierie et les bureaux d’études attirent autant
les hommes que les femmes (12 %), qui sont cependant plus nombreuses dans les secteurs de l’immobilier
(10 %), de la banque ou de l’audit (6 %). En terme d’évolution de leurs fonctions, les femmes sont toujours
moins nombreuses que les hommes dans les métiers de chantier, mais l’écart diminue (18 points l’an dernier
contre 11 seulement cette année). On retrouve les « estépiennes » dans des métiers d’études
ou plus commerciaux (22 %). A noter aussi leur présence plus forte dans les métiers de l’environnement et du
développement durable.
{ Ingénieur ESTP à l’international
15 % des sondés travaillent à l’étranger. En tête des pays qui accueillent les « estépiens » :
le Royaume-Uni, le Maroc et le Qatar. Rémunération brut annuelle moyenne : 43 200 €.
> 37,5 % des étudiants de nationalité étrangère travaillent à l’étranger. Parmi eux, 33 % dans le secteur
du BTP, 15 % dans le secteur de l’énergie, 15 % dans les transports, 6 % dans l’immobilier,
6 % dans la finance, 6 % dans les bureaux d’études et 6 % dans le contrôle technique.
> 68 % des sondés ont effectué un séjour prolongé à l’étranger durant leur scolarité à l’ESTP ;
> 20 % d’entre eux travaillent aujourd’hui à l’étranger. Le bénéfice qu’ils ont retiré de leur séjour à l’étranger :
- occuper une fonction liée à l’international pour 67,5 % d’entre eux ;
- bénéficier d’un meilleur salaire (21,5 %) ;
- évoluer plus vite dans la hiérarchie de l’entreprise (11,1%).
Ingénieur installation /
Deputy Company Representative
Total Oil Company
« Présent tout au
long de la chaîne de
production, Total Oil
Company m’a attiré sur
plusieurs critères. En
effet, cette entreprise
possède une division
Projet/Construction
dans l’exacte lignée
de mes études à l’ESTP, des
projets de très grande envergure et
des possibilités variées de travailler
en France ou à l’étranger. En tant
qu’ingénieur installation, je représente la
compagnie sur les bateaux afin de vérifier
que tout est en règle. J’alterne quatre
semaines de travail en mer et quatre
semaines de vacances. Le fait d’être sur
le terrain et d’évoluer sur des techniques
nouvelles est extrêmement motivant.
Grâce à l’ESTP j’ai une approche
pragmatique dses problèmes
de réalisation et une aisance à
communiquer avec tous les intervenants.
Actuellement en formation pour me
sensibiliser aux métiers majeurs de
l’exploitation, je souhaite prendre un
poste en production dans un pays
exotique et si possible en rotation. »
ENQUETE EMPLOI
plus grande de l’ESTP
Marie BEUTIN – B 2010
Option aménagement et
construction durables
Ingénieur chargée d’études,
Environnement et Construction
CSD Ingénieurs
« En 3e année, l’option
ACD (aménagement
et construction
durables) m’a
apporté la vision
multicritères et les
outils techniques
de la construction
durable. Depuis
octobre 2010, j’applique
cette approche au sein du Pôle
Environnement et Construction de
CSD Ingénieurs, bureau d’études et de
conseil spécialisé en environnement. Mes
missions d’assistance et de suivi sont
variées et enrichissantes : démarche
QE, certification HQE, H&E, labellisation
BBC, Energie positive, qui intègrent les
thèmes de l’approche bioclimatique, de
l’architecture, l’efficacité des systèmes,
les énergies renouvelables, les matériaux,
l’énergie grise, la protection de la
biodiversité et des ressources naturelles.
La diversité des opérations (bureaux,
logements, piscines, équipements
culturels) et des phases de réalisation
(conception, chantier, transition avec
utilisateurs, exploitation) rend chaque
opération spécifique et formatrice. »
5
RECHERCHE INNOVATION
8e Journée Innovation de l’ESTP
Innover pour adapter la construction et l’aménagement aux nouvelles attentes du développement durable et relever les défis
énergétiques : c’est le challenge que l’ESTP relève avec ses enseignants, ses étudiants et ses partenaires publics et privés.
« Merci d’être toujours plus nombreux à nos côtés » ont lancé Florence
Darmon, Directeur Général de l’ESTP, et Anne Bernard-Gely, Directeur
Général de CIMBéton, partenaire et parrain de cette 8e édition de
la Journée de l’Innovation de l’ESTP. Pour preuve, ce sont près de
400 personnes, étudiants, chercheurs et professionnels, qui
s’étaient rassemblées pour ce grand rendez-vous… L’occasion de
présenter aux jurys 45 projets d’innovation et de recherche (PIR), 6
projets de master recherche et 6 projets de thèses dans des domaines
aussi variés que l’ingénierie, l’énergie, les transports, la route, le
génie de l’environnement, la construction durable, les matériaux, la
gestion des risques, l’architecture, la modélisation, le génie civil, la
communication.
Au cœur de tous ces projets innovants, la construction durable, bien
sûr, et la constructibilité pour « construire mieux avec moins ».
Afin de répondre aux demandes croissantes de rénovation et de
constructions neuves, l’ESTP a créé en 2009, l’Institut de Recherche
en Constructibilité (IRC).
Au total, 170 étudiants se sont impliqués dans cette expérience très
formatrice, en rapport direct avec les professionnels du secteur. Parmi
ces partenaires : APSYS-EADS, SNC-Lavalin, LGM, SNCF, GDF Suez,
Tractebel Engineering, Gehry Technologies, la Fédération Française du
Bâtiment (FFB), Oger International, Bouygues Construction, Terreal,
Ginger CEBTP, la mission Plan Bâtiment Grenelle (pour cinq PIR),
Eurovia, l’Ecole des Ponts Paristech, l’Université du Havre, l’Université
d’Evry-Val-d’Essonne, l’Ordre des Géomètres Experts (OGE), Lhoist,
Bouygues Travaux Publics, Crédit Agricole Leasing Foncier, la RATP,
Areva, ERDF, Ernst & Young ou encore l’USIRF, dont le Président,
Jean-Louis Marchand, a récompensé les étudiants du PIR « mise au
point d’un essai de caractérisation qualitative des enrobés recyclés »
encadré par Eurovia, en leur décernant le « Prix de la route innovante »
A noter aussi la présence de plusieurs délégations internationales,
dont la plus importante, venue d’Albanie et menée par son ambassadeur
pour assister au PIR sur « l’aménagement d’un site historique dans les
pays de l’Europe de l’Est » (voir ci-dessous). L’Universidad Politecnica
de Valencia, l’université de Florence, l’Istituto Pio X Artigianelli,
l’Osservatorio dei Mestieri d’Arti ou la Glasgow Caledonian University
étaient également représentés.
Le répertoire des PIR ESTP 2010-2011 sera disponible
en septembre 2011 sur www.estp.fr
Plus d’infos : Carine Brault – [email protected]
L’ESTP et l’UNESCO en Albanie
Parmi les 45 PIR présentés lors de la Journée Innovation, celui
portant sur « l’aménagement urbain d’un site historique en Europe
de l’EST : Berat, Albanie » a été particulièrement remarqué.
Ce projet commun d’études a réuni trois partenaires : l’ESTP, la Faculté
de Génie Civil de l’Université Polytechnique de Tirana en Albanie et la
mairie de Berat en Albanie. 11 étudiants français et 11 étudiants
albanais, de formations ingénieur, architecte et urbaniste, ont
travaillé sur le projet d’aménagement de Berat, ville de 65 000
habitants du centre sud de l’Albanie. Son héritage historique et ses
richesses culturelles inscrivent cette ville au patrimoine de l’UNESCO,
mais elle a besoin d’être à la fois préservée, modernisée et embellie.
Le projet, débuté en novembre 2010, a été présenté lors de la
Journée Innovation devant Adriana Miri, responsable du projet
et professeur à l’ESTP, ainsi qu’une délégation albanaise menée
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par l’ambassadeur en personne. Il en est ressorti un grand intérêt
pour chacun des partenaires : les étudiants et enseignants français
ont été confrontés à des contraintes techniques, technologiques et
culturelles qui leur étaient jusqu’alors étrangères ; les étudiants et
enseignants albanais, quant à eux, ont découvert en France d’autres
méthodes d’enseignement, de nouvelles techniques et technologies
d’aménagement et de construction. Enfin, le maire de Berat a exprimé
sa grande satisfaction devant ce projet innovant qui permettra, une fois
les fonds rassemblés, de redonner à Berat toute sa splendeur.
Ce projet est la première phase d’une collaboration qui pourra être
étendue à d’autres quartiers et d’autres villes. Il démontre en outre
la qualité des relations que l’ESTP entretient avec ses partenaires, dans
les domaines de l’enseignement, de la recherche et de l’innovation.
Plus d’infos : Adriana Miri – [email protected]
Avec ses soixante-six partenariats avec des universités
réparties sur les cinq continents, l’ESTP n’a plus à prouver
sa renommée internationale. L’heure est aujourd’hui au
développement des relations entreprises et de la recherche,
comme en témoignent ces deux visites.
Mission en Chine
Le MIT à l’ESTP
Du 24 au 26 janvier dernier, une vingtaine d’étudiants et de professeurs
du célèbre Massachusetts Institute of Technology (MIT) de
Boston ont été accueillis à l’ESTP dans le cadre d’un voyage d’études
en France. Par l’intermédiaire de l’ESTP, le groupe a pu visiter des
chantiers et des entreprises partenaires de l’école : Oger International,
Bateg (Groupe Vinci), Léon Grosse, Bouygues Immobilier et Veolia
Water Solutions & Technologies. Cette visite a permis de resserrer
les liens entre l’ESTP et son partenaire américain : deux projets
industriels conjoints devraient ainsi voir le jour en 2011-2012.
Nouvelle équipe
pour le BLOC
Du 13 au 20 mars 2011, une délégation de l’ESTP, menée par Florence
Darmon, a effectué une mission auprès des trois partenaires chinois
de l’école : l’université de Chongqing, l’université de Southeast à
Nankin et de Tongji à Shanghai. Ces universités, renommées dans
les domaines du génie civil et de l’architecture, disposent de laboratoires
et de moyens de recherche de très haut niveau et de campus très bien
équipés. La délégation de l’ESTP a été très bien accueillie par
ses partenaires chinois qui souhaitent étendre ces relations,
notamment au niveau des échanges d’enseignants chercheurs et de
projets de recherche conjoints. La mission a été complétée par des
rencontres avec l’ambassade de France à Pékin, le consulat à Shanghai et
CampusFrance, qui soutiennent les projets de coopération sino-français.
Yann Martin a passé le flambeau à Arnaud Delassus et toute
son équipe pour assurer l’animation de l’école et encadrer la
cinquantaine d’associations variées de l’ESTP. Au cœur des
préoccupations de cette nouvelle équipe : le déménagement et
l’implantation de toutes les activités de l’école à Cachan. Véritable trait
d’union entre l’administration et les étudiants, le BLOC 2011 devra
gérer au mieux cette période transitoire et assurer aux associations des
moyens et des locaux afin qu’elles puissent continuer à développer
leurs activités. En marge de ce changement, le BLOC contribuera
au déploiement d’initiatives et de démarches dans les domaines
professionnels, humanitaires, sportifs ou artistiques et culturels.
Plus d’infos : Président, Arnaud Delassus
[email protected] – 06 10 88 42 64
Révéler les talents artistiques
et sportifs des « estépiens »
n Mécène ETP, association née en janvier 2011, reflète parfaitement la diversité associative
de l’ESTP. Son but : sensibiliser les élèves ingénieurs à l’art et à la culture, encourager
les étudiants possédant un talent artistique à créer et exposer leurs œuvres au public
et à l’ensemble du réseau de l’ESTP.
Le 11 mai dernier, à la Maison ETP, le premier vernissage de Mécène ETP a regroupé douze
jeunes artistes, étudiants à l’ESTP ou en bicursus à l’ENSAPLV, qui ont exposé leurs réalisations
portant sur les thèmes de « La Ville » et « Joie et Tristesse ».
Plus d’infos : [email protected]
Vie Etudiante et relations internationales
Relations internationales
n Le 42e Jump ETP organisé par Tanguy François et son équipe a réuni 62 chevaux et
cavaliers au prestigieux Haras de Jardy du 8 au 10 avril dernier. Le public était venu en nombre
pour apprécier le spectacle de cette 2e étape du Grand National 2011.
Plus d’infos : [email protected]
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Formation continue et mastEres spEcialisEs
Un nouveau métier s:
urgentiste bâtiment
et infrastructures
En octobre 2011, en partenariat avec la Fondation Architectes de
l’Urgence, l’ESTP ouvrira un Mastère Spécialisé (MS) pour former des
spécialistes internationaux en matière de reconstruction en situation
d’urgence dans un contexte de catastrophes naturelles,
humanitaires, ou lors de conflits. Dans ces situations, les acteurs
de la construction doivent, dans l’urgence et avec les moyens locaux
existants, remettre en état des bâtiments publics et des centres de
soins, reloger les populations et lancer la reconstruction des villes. Le
tout, alors que les institutions politiques sont souvent désorganisées et
que de nombreux réseaux (énergie, eaux, gaz, électricité et téléphone)
sont détruits ou endommagés.
En France, les formations initiales d’ingénieurs et d’architectes
n’apportent pas les compétences nécessaires pour intervenir utilement
dans ce type de contexte (questions sanitaires, psychologie sociale,
sociologie urbaine, analyse de la situation géopolitique locale, etc.).
Dans ces circonstances extrêmes, c’est l’excellente technicité, la
qualité de l’organisation et la capacité à réagir très vite qui comptent.
Le MS « urgentiste bâtiment et infrastructures », première
mondiale, préparera les professionnels du génie civil, de la
construction et de l’architecture, à apporter des solutions dans
les contextes d’urgence. Pour cela, l’ESTP propose aux participants
une formation pratique et de terrain, dans laquelle les échanges avec
les intervenants ayant participé sur place à des situations de crise sont
primordiaux.
MS ouvert aux diplômés de grandes écoles ou universités avec
un Bac + 5 ou un Bac + 4 accompagné de 3 ans d’expérience
professionnelle.
Remise de diplômes
des MS de l’ESTP
La soirée de remise des diplômes des Mastères Spécialisés de l’ESTP s’est
déroulée le 30 mars dernier au sein même de l’école. Quatre-vingt-quatorze
lauréats ont reçu leur diplôme dont trente-six avec la mention Bien et
douze avec la mention Très Bien : d’excellents résultats révélateurs d’un
haut niveau professionnel.
Florence Darmon a inauguré la cérémonie, en félicitant les diplômés et
rappelant qu’ils font désormais partie du large réseau des professionnels de
l’ESTP. En remettant à chaque lauréat son diplôme, les sujets de thèses ont
tous été mentionnés, révélant leur très grande richesse et mettant ainsi en
avant la complémentarité des différents Mastères Spécialisés proposés
par l’école : dirigeants de PME du BTP, ingénierie immobilière des
établissements de santé, maîtrise d’ouvrage et gestion immobilière,
management de l’immobilier et des services, management des
entreprises de construction.
Plus d’infos sur www.estp.fr
ou Alice de Chantemèle au 01 44 41 11 51
Quatre étoiles pour le MS
« management de l’immobilier
et des services »
Dans le classement SMBG* 2011 des meilleurs masters, Mastères Spécialisés
et MBA, le MS management de l’immobilier et des services de l’ESTP obtient
4 étoiles, soit la meilleure note, dans la catégorie management et droit de
l’immobilier. Ce classement annuel qui se base sur trois critères (la notoriété
de la formation, les salaires et débouchés à la sortie, et le retour de satisfaction
des étudiants) est devenu une référence pour les DRH et les employeurs.
A noter aussi dans ce classement :
Le MS management global des risques (MGR) est 1er de la catégorie gestion
des risques avec 4 étoiles.
Le MS construction et habitat durables (CHD) est 2e de la catégorie
management de l’urbanisme avec 3 étoiles.
* SMBG : Cabinet de conseil pour accompagner les étudiants dans leurs
choix de formation.
Prochaine rentrée des MS : le 10 octobre 2011
Sélection sur dossier et entretiens en cours
Alice de Chantemèle au 01 44 41 11 51
Conception et réalisation : Brigitte Barrucand - Relecture et rewriting : Olivia Karam
Rédacteur en chef : Anne-Claire Omont - Directeur de la publication : Nicolas Orio - Crédits photos : ESTP
Imprimé en France par L. Imprime - 20-22, rue des Frères-Lumière - 93330 Neuilly-sur-Marne