un investissement rentable pour les entreprises

Communiqué de presse  28 novembre 2013
Santé, Sécurité et qualité de vie au travail :
un investissement rentable pour les entreprises
Dans le cadre des Congrès/Salons 2014, Préventica organise une conférence sur le thème Santé,
Sécurité et qualité de vie au travail : un investissement rentable pour les entreprises. Animée par
Anne-Marie de VAIVRE, Vice-Présidente de l’IAS (Institut de l’Audit Social) et Co-Présidente du
Cercle Entreprises et Santé1, elle regroupera plusieurs experts :
- Marc LASSAGNE, Maître de conférences en sciences de gestion, ENSAM, Chercheur, GRID
(Groupe de recherche sur le Risque, l'Information et la Décision)
- Alain FRAISSE, Ingénieur, Directeur régional de l’OPPBTP, pilote du projet "dimension
économique de la prévention"
- Michel DESCAZEAUX, Directeur Corporate, antérieurement en charge de la Prévention/Santé
Sécurité-Systèmes de management, Groupe GDF Suez
- Alain BENLEZAR, Responsable qualité de vie au travail, AIR France
Rendez-vous le
Mardi 3 décembre à 9h
à l’ENSAM (151 boulevard de l’hôpital, Paris 13e)
Cette conférence est l’occasion de préciser le contexte dans lequel s’exerce la santé et la sécurité au
travail dans les entreprises privées. La santé sécurité et qualité de vie au travail est souvent perçue
d’abord par les coûts qu’elle génère, en réparation, voire aussi en prévention. Puis aussi, par le côté
contraignant et sanctionnant de l’encadrement légal et réglementaire qui la définit, comme par les
risques de sanctions, pénales, financières, ou encore de réputation, en cas de manquement avéré
aux prescriptions et normes, d’autant plus que ces manquements. Avec de surcroit des aléas
judiciaires toujours possibles, et des recherches de responsabilités non prévues ni provisionnées.
A subir ces enjeux a posteriori, par les contrecoups de leur non-prise en compte ou par le seul biais
d’application réglementaire, c’est vrai que l’on se sent condamné à éponger les coûts et à chercher à
minimiser les dépenses et les répercussions induites.
Et si, sur la base d’expériences et de mesures de ‘’bonnes pratiques et bonnes politiques’’ en santé
sécurité et qualité de vie au travail, on inversait la perspective ?
Et si, au-delà, ou via des valeurs éthiques, sociales et humaines, la qualité des conditions de vie au
travail, la qualité de la sécurité et de la santé des équipes étaient en fait un domaine d’investissement
rentable, au service de la mission même de l’entreprise ?
1
Le Cercle Entreprises et Santé rassemble tous les mois en benchmark et prospective une vingtaine de grandes entreprises et
organisations, privées et publiques, préfigurantes en Santé et Qualité de vie au travail.
Et si, comme le pratiquent déjà nombre de structures, on replaçait systématiquement les enjeux de
santé sécurité qualité de vie à leur vraie place, celle de levier de performance et d’efficacité, sur la
durée ? Un levier efficace à la fois pour recruter, renforcer et fidéliser le capital humain, mais aussi
pour fiabiliser et pour opérationnaliser les fonctionnements, pour une meilleure efficience et pour le
bénéfice de tous.
Et si l’on intégrait les politiques de sécurité santé qualité de vie au pilotage stratégique et
opérationnel des organisations et des équipes, comme un vecteur porteur, et moteur d’efficacité
quotidienne et stratégique ?
Inscription gratuite : www.preventica.com/salon/2014/inscription-avant-premiere-paris
Contact : Céline Breteau – [email protected] – 05.57.54.34.86
Contact presse :
Communica Organisation
Marie-Laure Thomas
[email protected]
Tél. 05 57 54 34 85
- Préventica Depuis 15 ans, une dynamique originale au service de la
prévention des risques professionnels
Depuis 15 ans, les Congrès/Salons Préventica sont organisés dans les régions de France, à raison de
2 rendez-vous par an. L’événement est aujourd’hui la référence nationale pour tous les acteurs de la
maîtrise des risques, tant dans l’entreprise que pour les services publics.
En permettant réflexions, retours d’expériences et rencontres professionnelles sur les conditions du
bien-être au travail, aussi bien que sur les enjeux de la sécurité globale des entreprises, les
Congrès/Salons Préventica s’inscrivent depuis leur origine dans le champ du développement durable
des organisations.
Experts, dirigeants, élus, professionnels,… sont invités à partager leurs expériences en tribune.
Plus de 120 conférences et 380 stands seront à la disposition des visiteurs issus de tous les secteurs
d’activité : BTP, Industrie, Santé, Grande Distribution, Tertiaire, Administration, Collectivités
territoriales…
Préserver la santé et la sécurité des salariés
Favoriser un développement harmonieux des organisations publiques et privées grâce à une
meilleure qualité de vie, tel est l’enjeu du premier volet de Préventica.
Le congrès fera donc le point sur les grands dossiers d’actualité : prévention de la pénibilité, réforme
de la médecine du travail, évolution des comportements et risques psychosociaux, accessibilité du
travail aux personnes handicapées, évaluation des risques, dialogue social…
De nombreux ateliers pratiques apporteront solutions et retours d’expériences : addictologies,
amiante, produits chimiques, manutentions, lombalgies…
Un zoom particulier sera fait sur des secteurs d’activité à risques plus élevés : le bâtiment, l’intérim, le
secteur hospitalier, l’industrie…
Sécuriser l’entreprise contre les risques d’incendie et de
malveillance
Ce deuxième volet de Préventica est consacré à la pérennisation de l’outil de travail et de l’activité
économique de l’entreprise.
Des grands débats seront proposés sur le management global des risques, la responsabilité des
dirigeants, la gestion des risques majeurs, l’évolution de la cyber criminalité, l’éthique et la
professionnalisation des métiers de la sécurité…
Des solutions opérationnelles seront également apportées par rapport aux questions récurrentes des
entreprises et des acteurs publics : maintenance des équipements de sécurité incendie, nouvelles
réglementations des établissements recevant du public, contrôle d’accès et vidéosurveillance,
gestion des incivilités, sécurité dans les établissements de santé, évacuation des personnes en cas
d’incendie, sécurité des chantiers…