docannee d`alternance 2008-2009 grille d`evaluation de stage
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annee d`alternance 2008-2009 grille d`evaluation de stage
ANNEE D’ALTERNANCE OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI ET DES METIERS – SERVICE PARTENARIATS PROFESSIONNELS Eve PERRIMON 04 99 61 28 95 [email protected] Sophie ROBLES 04 99 61 28 28 [email protected] ANNEE D’ALTERNANCE 2008-2009 GRILLE D’EVALUATION DE STAGE A remplir par le maître de stage Cette grille a pour objectifs : - d’éclairer le jugement du jury délivrant le CESAA, - de fournir à l’étudiant un retour sur son travail. Merci de votre collaboration. ETUDIANT Nom Prénom MAITRE DE STAGE Nom Prénom Fonction STRUCTURE D’ACCUEIL Nom Ville Pays THEME DE STAGE DATES DE STAGE Du au EVALUATION TRES BIEN APTITUDES PERSONNELLES Esprit d’initiative et autonomie Capacités d’organisation Relation avec le maître de stage Aptitude au travail en équipe et intégration Sollicitation et prise en compte de conseils Relation au monde professionnel environnant Adaptabilité aux situations, aptitude à surmonter les difficultés Curiosité, ouverture d’esprit BIEN CONVENABLE INSUFFISANT TRES BIEN BIEN CONVENABLE COMPETENCES TECHNIQUES Capacités d’application de connaissances en situation professionnelle Capacités d’acquisition de connaissances Maîtrise des outils à disposition PROGRESSION EN LANGUES Dans le cas d’un stage hors pays francophone PERFORMANCE Appropriation du sujet Importance et rigueur du travail fourni Respect des objectifs et des échéances Résultats obtenus au regard de la demande initiale Traitement du sujet pertinent, exhaustif, précis, opérationnel Satisfaction de la structure d’accueil COMMENTAIRES EVENTUELS Date : Signature du maître de stage : INSUFFISANT
