Devenir parrain/marraine vous intéresse? Téléchargez la plaquette

© Saragoussi
« Le parrain est à la fois tuteur et confesseur. Nous apportons aux créateurs
d'entreprise un savoir, un vécu, un réalisme. C'est une aide à la fois technique et
psychologique. La relation parrain-créateur est une relation de confiance et les
échanges sont riches et décontractés. La récompense ? La réussite des porteurs
de projets accompagnés ! »
Philippe Darquier, parrain HDSI
depuis 2006
« HDSI m'a délivré à la fois un financement mais aussi un suivi, celui
d'un entrepreneur que je tiens à
remercier particulièrement, Philippe
Darquier, qui m'aide au quotidien
dans mes réflexions stratégiques.
Même si je suis accompagnée
d'associés, avoir quelqu'un d'extérieur, d'expérience, est un vrai plus
et permet de vraiment sortir de la
solitude de l'entrepreneur. »
Laurence Lefèvre, Fondatrice
dirigeante de l’Agence Fizzy
MARRAINE ou PARRAIN de
jeunes CRÉATRICES ou CRÉATEURS
D’ENTREPRISES
Devenez
POURQUOI PAS VOUS ?
CONTACT :
Giulia Bianchi, déléguée générale d’HDSI
40, rue Salvador Allende 92000 Nanterre
Tél : 01 49 67 00 49 – Fax : 01 49 67 10 17
Site internet : www.hdsi.asso.fr – [email protected]
"Depuis 1999, HDSI soutient toutes les
initiatives créatrices d’emplois dans les Hauts de Seine : qu’elles
soient portées par des individus en vue de créer leur entreprise ou par des groupes de
personnes en vue de renforcer le lien social, d’apporter un service non couvert par le secteur marchand ou encore de lancer une activité innovante." Lionnel Rainfray, Président
EN QUOI CONSISTE LE PARRAINAGE ?
POURQUOI DEVENIR BÉNÉVOLE ?
Que vous soyez salarié-e-s ou retraité-e-s, vous avez tous des raisons différentes de vous engager dans le bénévolat mais la recherche de sens et l’esprit de solidarité sont souvent des motivations communes. C’est un échange gagnant-gagnant dans lequel vous donnez un peu de votre temps et de vos compétences et recevez, en retour, satisfaction personnelle et épanouissement.
Il s’agit d’une activité créatrice de liens et de partage qui permet de rencontrer des personnes d’horizons différents et de développer une activité sociale.
QUELLES COMPÉTENCES ?
Vous pourrez mettre en valeur à la fois vos compétences techniques (celles que vous exercez ou avez exercées) et vos qualités personnelles. Des exemples ? Accompagnement, organisation,
économique et budgétaire, trésorerie, communication, informatique… Les missions ci-dessous peuvent se cumuler.
Parrainage INDIVIDUEL
Missions :
Le parrainage individuel consiste, pour le parrain ou la marraine, à partager
son
expérience
avec
un-e
créateur/trice
pour
un
accompagnement personnel répondant aux besoins réels du/de la porteur/se de projet. Le but est de l’amener à agir en tant que chef-fe d’entreprise, et de développer chez lui/elle des capacités d’analyse, de réflexion et d’anticipation des événements, pour un pilotage efficace de
l’entreprise…
… en utilisant les outils nécessaires à ce pilotage.
Modalités :
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Etre disponible pour le/la filleul-e
Choix réciproque de travailler ensemble
Ne pas se substituer au/à la filleul-e
Maximum 3 filleul-e-s par parrain
Organisation du planning de travail à planifier entre le parrain/la
marraine et le/la filleul-e
 Signature obligatoire d’une convention de parrainage
 Envisager une rencontre avec le/la filleul-e deux fois par mois
Temps requis :
Entre 4 et 5h par mois, variable en fonction :
- du besoin du/de la filleul-e
- du planning établi au préalable avec le/la filleul-e
Profil requis et compétences :
 Etre disponible et avoir du temps libre
 Etre à l’écoute
 Avoir une expérience significative du monde de l’entreprise et avoir
une vue globale de celle-ci
 Apporter une vision extérieure à l’activité du/de la filleul-e
Parrainage COLLECTIF
Missions :
Les ateliers collectifs consistent à apporter de meilleures
connaissances sur certaines thématiques de la gestion d’entreprise
(finances, gestion, marketing, e-commerce…) aux porteurs et porteuses
de projet dans le cadre d’ateliers interactifs présentés par un parrain et/
ou une marraine.
Modalités :
 Travail préparatoire et recherche pour la présentation
 Présentation PowerPoint
Temps requis :
 Temps relatif à la recherche pour préparer la présentation
 Temps relatif à la réalisation de la présentation
 Les ateliers se déroulent de 9h45 à 11h45, leur fréquence est en
moyenne d’une fois par trimestre
Profil requis et compétences :
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Avoir un esprit de synthèse
Etre pédagogue
Avoir une bonne expression orale
Avoir des qualités d’animateur/trice
Avoir un sens du dialogue
Etre organisé-e
Avoir une forte expérience dans un domaine précis
Certaines de ces missions spécifiques peuvent d’ores et déjà être entièrement ou partiellement pourvues. Un nouveau ou une
nouvelle bénévole peut néanmoins s’y investir, dans un premier temps
pour apprendre, ultérieurement pour renforcer l’équipe ou encore, si l’opportunité se présente, pour en prendre la responsabilité.