NOTRE SOLUTION RH La médiation au cœur de

UN RESEAU D’EXPERTS CERTIFIES
Notre expert gestion de la performance sous stress,
Magali Norrito, Présidente d’Executive Profiler.
Elle anime un réseau de praticiens certifiés capables
d’intervenir sur toute la France et dans tout type de
secteur d’activité.
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Notre expert processus RPS, Evelyne Guffens, agréée
ANACT/CRAMIF intervient sur tout secteur et tout type
de structures.
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NOTRE SOLUTION RH
La médiation au cœur de la
prévention des Risques
Psychosociaux
45, rue de la Gare
60560 Orry la Ville
03 44 58 94 32
06 74 51 59 85
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EPITOME – CONSEIL
12, place Danton
95600 EAUBONNE
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L’expertise RH à votre service sur les RPS
Des consultants
agréés ANACT
CRAMIF/OPPBTP
UNE INTERVENTION MOD ULAIRE AVEC UN GROUP E PROJET INTERNE
Une démarche complète avec les acte urs (CHSCT, DRH, IRP, services…)
Diagnostic interne partagé
Cartographie des RPS et matrice des risques associés
Préconisations (assistance à maîtrise d’ouvra ge et maîtrise d’œu vre )
Plan de communication interne
Formation des managers
Evaluation des résultats
UN DI AGNOSTIC GLOBAL © sur 4 paramètres
DES OUTILS LABELLIS ÉS
QUESTIONNAIRE QUALITATIF
QUESTIONNAIRE QUANTITATIF
QUESTIONNAIRES
PSYCHOMETRIQUES
MATRICE DES RISQUES
GOUVERNANCE :
E t h iqu e , p ro cessu s
d é cisio n ne l, st rat égie , ra t io s f in an ciers,
m a na ge me n t , b u sin e ss m o de l, po lit iqu e RH.
RELATIONS : Collè gu e s, h ié ra rch ie,
clie n t s e xt e rn e s/ int e rn e s , f o u rn isse u rs .
SUPPORTS PEDAGOGIQUES
DES LIVRABLES A TOUTES LES ETAPES
DE L’INTERVENTION
ENVIRONNEMENT : concurrence,
marchés, évolutio ns externes/intern es
RESTITUTION DES RESULTATS
DIAGNOSTIC PARTAGÉ
CARTOGRAPHIE DES RPS
Des prof e ssionnels
RH au service de la
politique RH de
l’entreprise
ASSISTANCE A MAITRIS E D’ŒUVRE DES
SOLUTIONS PREVENTIVE S ET
CURATIVES
Des praticiens sur
toute la France
POLITIQUE RH/ORGANIS ATION
MANAGEMENT
REFONTE DES PROCESSUS RH
DETERMINATION DES
COMPORTEME NTS SOUS PRESSION
ET HORS PRESSION
COACHING DES
MANAGERS/SALARIES
FORMATION DES MANAGE RS
NORME ISO 26000
ORGANISATION : conditions de travail,
processus de production et de gestion, flux
d’information .
UNE PL ATE FO RME TECHNIQUE PO UR
TR AITE R LES QUESTIONN AIRES
PROFILS EXECUTIVE PROFILER©
Connexion par lien s sur votre site
Suivi du traitement des questionnaires
en ligne
TABLEAU DEBORD RH DE SUIVI
Degré de gravité
DES ACTEURS REPRESEN TATIFS
CHSCT
DRH
3
4
Un dispositif adapté à tout type
de structures et à tout secteur
MEDECIN DU TRAVAIL
MANAGERS
SALARIÉS
1
2
Ampleur des RPS
Grands comptes
PME-PMI
Secteur Public
Associations
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