posting 15-52 - Bishop`s University

POSTING 15-52
Nurse (Regular part-time position)
In the following text, the masculine form applies to women as well as to men. The following statements are intended to describe the general
nature and level of work performed. They are not representing an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.
Bishop's University is seeking a qualified and dedicated individual to fill a position as a Nurse. Reporting to the
Manager of Health Services, the incumbent will provide diagnosis, treatment and management of common, acute,
and chronic illnesses, and perform other tasks as assigned by the physician. The incumbent will also provide
education on the prevention of illness and promote wellness by encouraging healthy lifestyle choices. This position
has a work week of 35 hours from Monday to Friday and the working period will be from Mid-August to Mid-May
of each year. Some irregular evening and weekend hours may be required.
Nature of duties and responsibilities
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Identifies illness, both physical and emotional, and refers to doctor’s or psychologist’s care when appropriate;
Performs tests, evaluates results, and proceeds with recommended treatment;
Identifies and handles medical crisis situations and initiates emergency and life-saving measures in the
absence of a physician;
Performs certain physician delegated acts such as immunizations, prescribing contraceptive medication, and
ordering / performing certain diagnostic tests;
Keeps accurate records on each patient, as required by the Ordre des Infirmières et infirmiers du Quebec
(OIIQ) and other current legislations, ensuring patient confidentiality at all times;
Counsels and provides health risk information to patients to assist in the planning of lifestyle changes in
order to reach their optimum level of wellness;
Assists the Manager in the preparation and presentation of educational seminars as well as clinic displays
and resources;
Participates in various working group as required;
Performs additional similar / related task as required.
Qualifications and Requirements
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College diploma (Technical D.E.C normal duration of 3 years);
Minimum 3 years of experience in acute care settings;
Fluent knowledge of English and French;
Member of Ordre des infirmières et des infirmiers du Québec;
Hold a valid CPR card;
Clinical experience & training with sexual assault, mental illness, and sexually transmitted infections an asset;
Clinical experience and training with young adults is an asset;
Clinical experience in a post-secondary educational institution is an asset.
Classification:
Class 13 $24.57 to $32.07 per hour
(APBU – unionized position)
If interested, please submit your curriculum vitae and cover letter by December 8, 2015 before 4:00 pm to
[email protected]
Per the Collective Agreement, priority will be given to qualified internal applicants. Please note that only candidates selected for an
interview will be contacted and testing may be required; thank you for your interest. We implement an equal access employment / program
under the Act respecting equal access to employment in public bodies for women, visible minorities, ethnic minority, Aboriginal and
disabled people (including the possibility of accommodation during the selection and pre-selection of candidates).
AFFICHAGE 15-52
Infirmier(ère) (Poste régulier à temps partiel)
Dans le texte suivant, la forme masculine désigne aussi bien les femmes que les hommes. Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et
le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises.
L’Université Bishop’s est à la recherche d’un candidat qualifié et dévoué afin de combler un poste d’infirmier(ère).
Se rapportant au Gestionnaire des soins de santé, le titulaire du poste devra fournir un service de diagnostic,
traitement et gestion des maladies communes, aiguës et chroniques et pose des gestes médicaux acceptés et
appropriés. Le titulaire du poste devra également fournir un service éducationnel sur la prévention des maladies et
promouvoir le bien-être en encourageant des choix de mode de vie sain. La semaine de travail de ce poste est de
35 heures, du lundi au vendredi. La période de travail de ce poste sera de la mi-août à la mi-mai de chaque année.
Possibilité de travailler à l’occasion de soir ou fin de semaine.
Nature des tâches
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Identifier les maladies, physiques et émotionnelles, et référer le patient aux soins du docteur ou psychologue
le cas échéant;
Effectuer des tests, évaluer les résultats et procéder avec le traitement recommandé;
Identifier et gérer des situations de crise médicale et entreprendre des mesures d’urgence et de secourisme
en l’absence d’un médecin;
Effectuer certains actes médicaux tels que la vaccination, la prescription des contraceptifs et faire la demande
de / effectuer certains tests diagnostiques;
Garder des dossiers précis de chaque client, selon l’Ordre des Infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) et
autres règlements actuels, tout en assurant la confidentialité;
Conseiller et fournir aux clients des informations sur les risques de santé afin d’aider à la planification des
modifications à leur mode de vie pour atteindre un niveau optimal de bien-être;
Aider le Gestionnaire dans la préparation et la présentation de séances éducatives ainsi que les affichages et
ressources disponibles à la clinique;
Participer à diverses groupes de travail au besoin;
Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.
Qualifications et exigences
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Diplôme d’études collégiales (D.E.C. technique normalement d’une durée de 3 ans);
Minimum 3 ans d’expérience en soins courte durée; Maîtrise de la langue anglaise et de la langue française;
Membre de l’Ordre des infirmières et des infirmiers du Québec;
Carte RCR valide ;
Expérience ou formation en santé mentale, agression sexuelle, maladie transmise sexuellement est un atout;
Expérience clinique avec les jeunes adultes est un atout ;
Expérience clinique dans un institut d’éducation post secondaire un atout.
Classification: Classe 13 $24.57 to $32.07 l'heure (APBU – poste syndiqué)
S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, d’ici le 8 décembre 2015, 16 :00
à [email protected]
Tel que prévu à la Convention Collective, priorité sera accordée à un candidat interne qualifié. Prière de noter que seules les
personnes retenues pour une entrevue seront contactées, et que des tests peuvent être administrés; merci pour l’intérêt
manifesté. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en vertu de la loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des
organismes publics pour les femmes, les minorités visibles & ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées
(incluant la possibilité d’accommodation lors de la pré-sélection et sélection des candidatures).