Lettre ouverte des salariés de l`Aéroport Dijon Bourgogne à

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Lettre ouverte des salariés de l`Aéroport Dijon Bourgogne à
Lettre ouverte des salariés de l’Aéroport Dijon Bourgogne à :
Monsieur François REBSAMEN
Ministre du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social
Monsieur François PATRIAT
Président du Conseil régional de Bourgogne
Sénateur
A la date de diffusion de cette lettre, nous, les salariés composant le personnel de l’Aéroport Dijon Bourgogne ainsi que l’ensemble des
employés des entreprises basées sur l’aéroport, ne savons toujours pas quel sera l’avenir de la plate forme et donc de notre emploi après
le 31 mai 2014, date de la fin de gestion de l’aéroport par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Côte-d’Or.
Le Conseil Régional de Bourgogne, en charge du dossier de la Délégation de Service Public visant à trouver un nouveau repreneur privé
pour succéder à la CCI 21, s’est limité par la voix de son président François PATRIAT, à des apparitions médiatiques (20h France 2 le 15/04,
France 3 Bourgogne le 19/04) peu encourageantes, évasives et troublantes en opposant le trafic passagers des aéroports DIJON
BOURGOGNE et DOLE-JURA afin de tenter de justifier la nécessité de fusion des 2 régions.
Alors que nous n’avons absolument aucune information quant à l’état d’avancement de la procédure, seule la date du 12 mai 2014 a été
communiquée par le Conseil régional de Bourgogne pour connaitre officiellement la décision qui sera prise, c'est-à-dire moins de 3
semaines avant le 31/05, bien trop court pour le respect d’un préavis de licenciement si l’issue de l’appel d’offre se soldait par un échec.
Bien plus grave, nous ne savons toujours pas dans cette situation redoutée, qui serait notre employeur au 1er Juin, c'est-à-dire à qui
incomberait la responsabilité d’engager les procédures de licenciement !
Mais aboutir à cette situation serait ubuesque alors qu’au moins 1 candidat à la reprise de l’aéroport s’est manifesté au moment même où
la priorité du nouveau gouvernement est l’emploi.
De fait, il nous semblerait maintenant particulièrement opportun que Monsieur François REBSAMEN, Maire de Dijon réélu le 30/03 et
nouveau membre du gouvernement nommé le 02/04 Ministre du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social, fasse preuve d’attention sur
son territoire en accordant les paroles et les actes sur ce dossier précis de l’Aéroport Dijon Bourgogne.
Pour rappel, dans une situation d’incertitude similaire au printemps 2013, les salariés de l’aéroport avaient obtenu des rendez-vous
avec les principaux acteurs du Projet Renaissance (25 millions d’Euros d’investissement global sur 10 ans, démarré en 2009) visant à
développer l’aéroport : François PATRIAT / Président du Conseil Régional de Bourgogne, François SAUVADET / Président du Conseil Général
de Côte-d’Or (pourtant aujourd’hui en marge du dossier) et Pascal MAILHOS / Préfet de la Région de Bourgogne et de Côte-d’Or nous
avaient reçus. Seul François REBSAMEN / Président du Grand Dijon n’avait pu trouver dans son emploi du temps « chargé » un moment
pour nous recevoir malgré plusieurs demandes de notre part.
Une prolongation de gestion d’1 an avait alors été accordée à la CCI 21 pour préparer la mise en place d’une nouvelle DSP devant aboutir
au choix d’un nouveau gestionnaire avec prise de fonction 1er juin 2014.
Le personnel de l’aéroport constate aujourd’hui qu’en dépit d’un contexte défavorable car incertain, les passagers des lignes régulières sur
Bordeaux et Toulouse ont toujours besoin de ces liaisons quotidiennes (que cela soit pour déplacements affaires ou privés), que de
nombreux vols charters sont planifiés jusqu’en septembre 2014 (mais aussi programmation 2015 en cours….), que des vols privés (affaires)
aux retombées indirectes insoupçonnées opèrent chaque semaine en provenance des 4 coins du monde, que des vols sanitaires et
transplants sont réalisés régulièrement, que les entreprises basées sur la plate forme y développent leurs activités….
Bref, l’activité de l’aéroport justifie pleinement, au moment où son avenir est décidé par les décideurs politiques, son rôle majeur en tant
qu’outil de développement économique du territoire, sachant aussi que bien d’autres axes de développement restent essentiels,
notamment dans le domaine de l’accessibilité aérienne du territoire pour le secteur d’activité du tourisme, ô combien essentiel dans
l’économie régionale.
Pour les clients et usagers de l’Aéroport Dijon Bourgogne, ses salariés et les emplois induits par la continuité et le développement de son
activité, une clarification rapide et précise sur les intentions de Messieurs François REBSAMEN et François PATRIAT est indispensable.
Messieurs les décideurs politiques, quelles que soient vos décisions, elles seront immanquablement lourdes de conséquences.
Des familles attendent de savoir quel sera leur avenir immédiat.
Le Personnel de l’Aéroport DIJON BOURGOGNE.
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