Conseil Reporting Formation Gérez vos impacts | Mesurez vos

QU’EST-CE QUE LA RSE ?
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un engagement
dans lequel les organisations se préoccupent des impacts
sociaux, environnementaux et économiques de leurs
activités et de leurs interactions avec les parties prenantes
« collaborateurs, actionnaires, fournisseurs, société
civile, etc. »
LES 7 QUESTIONS CENTRALES DE LA RSE
Conseil
Reporting
Formation
Gouvernance de l’organisation
Stratégie – Implication
 Transparence
Droits de l’Homme
Discrimination – Complicité
 Obligation
Relations et conditions de travail
Ressources humaines
 Protection
Environnement
Pollution – Ecoefficience
 Prévention
Pratiques loyales des affaires
Corruption – Concurrence
 Respect
Questions relatives aux
consommateurs
Information – Litige
 Assistance
Engagement sociétal
Communauté – Philanthropie
 Implication
Accompagnement des entreprises
Gestion des impacts sociaux,
environnementaux et économiques
Programme de Développement
Durable Codethic 26000
LE PROGRAMME CODETHIC 26000
Il est adapté aux besoins de tout type d’organisations
et répond aux 7 domaines de la RSE.
Le dispositif se décline en :
– 42 enjeux
– 210 bonnes pratiques
– 420 délivrables de management et indicateurs
de performance pour mesurer les impacts de vos
activités et les faire progresser
– Premier système de management RSE basé sur
l’ISO 26000
– Références et bonnes pratiques
– Conseil et logiciels pour l’accompagnement
– Rapport de Développement Durable
–Formations
NOS CONSULTANTS
Ils accompagnent les entreprises dans la mise en œuvre de
stratégies RSE – au travers de notre système de management
RSE et de nos outils – et vous aident à structurer un rapport
de Développement Durable.
LE COMITE D’EXPERTS
Un Comité d’Experts international se réunit régulièrement pour
réviser les exigences de la norme Synergy-Codethic 26000
et enrichir le programme Codethic 26000.
LOGICIEL MANAGEMENT & REPORTING RSE
Il permet de collecter les données, gérer votre programme
et structurer vos engagements sur les enjeux de la RSE.
LOGICIEL D’AIDE A LA DÉCISION RSE
Il offre une solution simple et pragmatique pour identifier
les enjeux de la RSE à prendre en compte dans vos activités.
LA CERTIFICATION RSE SYNERGY-CODETHIC 26000
Nous proposons une certification accréditée et auditée par
un organisme indépendant qui mesure l’engagement et valide
la conformité des entreprises.
Gérez vos impacts
| Mesurez
Mesurez vos
performances | Renforcez votre
stratégie
MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME CODETHIC 26000
Méthodologie unique qui permet aux entreprises de toute taille de mettre
en place un programme RSE adapté à leurs besoins et à leurs ressources.
Nos consultants et nos logiciels vous accompagnent à chaque étape
du projet.
VALEUR AJOUTÉE
– Améliorer la culture d’entreprise
DIAGNOSTIC
Impact des activités
Point de départ de la démarche, le diagnostic
a pour but d’identifier l’impact – positif ou
négatif – des activités de l’entreprise sur ses
parties prenantes, en prenant en compte les
7 questions centrales de la RSE traitées dans
la norme ISO 26000.
Après la création du Comité de pilotage,
l’équipe dirigeante participe à une formation.
CHOIX DES BONNES PRATIQUES
Attentes de l’entreprise et de ses parties
prenantes
L’entreprise précise ensuite l’intérêt qu’elle porte
à ces impacts à l’aide d’une liste de critères
spécifiques, puis évalue l’intérêt que ses parties
prenantes portent elles-mêmes à ces impacts.
L’entreprise choisit alors parmi les 210 bonnes
pratiques du programme Codethic celles qui lui
permettront de mieux gérer l’impact de ses
activités sur ses parties prenantes.
DIALOGUE AVEC LES PARTIES
PRENANTES
Techniques de consultation et processus
d’implication
L’entreprise peut considérer qu’elle ne connaît
pas suffisamment les intérêts de ses parties
prenantes ou qu’il est nécessaire de réduire
les points de divergence avec elles.
A ce stade, l’entreprise doit décider avec
quelles parties prenantes elle veut dialoguer,
quelles techniques, quels processus et quelles
règles d’implication elle entend adopter.
CULTURE D’ENTREPRISE
Politique RSE et charte d’entreprise
A ce stade, l’entreprise dispose de tous les
éléments nécessaires pour formaliser sa
politique RSE.
Elle est alors en mesure de reconsidérer – ou
de créer – sa charte ou son code de conduite
(vision, mission, valeurs, comportements) et de
communiquer son engagement.
CHOIX DES OBJECTIFS
DE PERFORMANCE
Plan d’action de l’entreprise
Le programme Codethic 26000 associe des
objectifs de management, des délivrables et
des indicateurs de performance à chacune des
210 bonnes pratiques proposées.
Cette étape permet à l’entreprise de déterminer
ses objectifs opérationnels et son plan
d’action RSE.
MESURE DES PERFORMANCES
ET REPORTING
Système d’amélioration continue
L’enregistrement des performances RSE se fait
grâce au logiciel de management du programme
Codethic 26000.
Ce logiciel est capable de générer un rapport
complet avec des représentations graphiques
sur le degré de réalisation par l’entreprise des
objectifs, des bonnes pratiques, des enjeux et
des 7 domaines de la RSE.
Des mesures correctrices peuvent alors être
décidées et de nouveaux objectifs fixés.
Certification Synergy-Codethic 26000
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Première norme internationale RSE certifiable, accréditée par un organisme indépendant
Surveillance de la conformité du dispositif réalisée par des auditeurs externes
Mesure de l’engagement des organisations en termes de responsabilité sociale et de durabilité
4 niveaux d’application selon la maturité et les ressources de l’entreprise
Plan d’action sur 3 ans dans le cadre de l’amélioration continue
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Fidéliser vos collaborateurs
Innover pour développer de nouveaux produits
Créer de nouvelles opportunités
Répondre aux attentes de vos clients
Réduire et optimiser les coûts
Favoriser vos relations avec les investisseurs
Gagnez la confiance
de vos parties
prenantes
CODETHIC N’EST PAS SEULEMENT UNE
SOCIÉTÉ QUI PROMEUT LA RSE AU SEIN DES
ENTREPRISES
– Nous organisons bénévolement des ateliers d’éducation
aux Droits de l’Homme auprès des jeunes générations.
– Nous participons à des actions sociales et solidaires.
– Enfin, nous nous engageons à verser 2% de la valeur
contractuelle du programme Codethic 26000 à une
organisation philanthropique pour financer des projets
d’éducation et de développement.
Retour sur
investissement
www.codethic.com
CODETHIC SA / RUE DES EAUX-VIVES 94 – CH-1207 GENÈVE
T. + 41 22 735 47 31 / F. + 41 22 735 47 33
INFO @ CODETHIC.COM