Formation Auditeur Interne RSE

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Formation Auditeur Interne RSE
Formation Auditeur social interne (RH & RSE)
ZOOM SUR LA DEMARCHE
Cette formation est basée sur le principe de la mise en situation et de l’alternance :
Application pratique des méthodes et outils à la situation de l’entreprise du salarié formé
Travail individuel concret entre chaque séance de travail
Coaching individuel entre chaque séance de travail pour avancer dans la démarche
OBJECTIFS
La mise en place et l’animation en interne d’une démarche RSE s’appuie sur un processus volontaire
d’amélioration continue. Cette formation apporte des méthodes et des outils opérationnels de qualité :
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Un guide de diagnostic innovant et performant
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Une identification des enjeux prioritaires (exemple : bien-être, santé, sécurité…)
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Des outils simples et adaptés (indicateurs, questionnaires, grilles d’évaluation..)
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Une veille règlementaire et documentaire
COMPETENCES DEVELOPPEES

Identifier la problématique sociale et environnementale de l’établissement

Produire un diagnostic fiable et objectif sur l’existant en matière de RSE

Communiquer des résultats

Initier une dynamique de développement durable
PUBLIC
Salarié amené à exercer une responsabilité/mission RSE en interne
PROGRAMME
Module Pré-diagnostic: Présentation des méthodes et modalités de collaboration
Module Initiation : Acquisition des outils et préparation du diagnostic de la norme ISO26000
Module Approfondissement : Mise en œuvre et mesure de la performance
SPECIFICITES DE LA FORMATION
Cette formation prend en compte la spécificité des ressources humaines : dimension qualitative,
transversalité du volet social et environnemental, relations humaines et conditions de travail des salariés.
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La durée de la formation est modulable de 7 heures à 63 heures selon les besoins et l’état
d’engagement dans la démarche de l’entreprise : renforcer la crédibilité et la confiance, développer
des partenariats locaux, élaborer un référentiel, appuyer un dossier….
Les interventions sont proposées par ½ journées (ou journée au choix !!)
PRE-REQUIS
Entreprise volontaire pour s’engager dans une démarche de développement durable
Salarié mandaté par sa direction pour une mission d’audit interne et/ou de référent RSE
Expérience professionnelle d’un minimum de 3 ans acquise en entreprise avec des responsabilités en
ressources humaines
BAC + 3 minimum de préférence
NOS ATOUTS
Notre consultante, expérimentée dans l’accompagnement des entreprises, réalise la prestation.
Auditeur social depuis 2006, certifiée AFNOR COMPETENCES en RSE et Développement Durable,
elle a durant de nombreuses années occupé la fonction de Coordinatrice Formation-Emploi CCI.
Cursus Région Centre 15 Boulevard Béranger 37000 Tours – Téléphone : 02 47 66 19 07 – Fax : 02 47 66 19 23
Siège social : 15 Bd Béranger 37000 Tours - SARL au capital de 10.000 € – Siret 539 560 177 00013 R.C.S. TOURS - N° TVA Intra communautaire : FR27539560177
Déclaration d’activité enregistrée sous le n°24 37 03002 37 auprès du Préfet de la Région Centre - Code APE 7022Z

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