Formation Chargé-es d`insertion - GRETA Toulouse
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Formation Chargé-es d`insertion - GRETA Toulouse
La Formation Continue de l’académie de Toulouse ACCOMPAGNER VERS ET DANS L’EMPLOI Vous souhaitez améliorer l’efficacité des prestations d’accompagnement vers l’emploi et la concrétisation des projets d’insertion avec les employeurs ? Le CAFOC de Toulouse vous propose des actions courtes de formation au service de la professionnalisation des chargés d’insertion : questionner, partager ses pratiques, développer des compétences. Composez votre menu à la carte … de septembre 2014 à janvier 2015 Accompagner et optimiser les mises en relation entre les entreprises et les publics en insertion – 6 jours Les mises en relation : entre logique d’employeur, marché de l’emploi et publics en insertion : 22 septembre quel rôle et quelles actions du chargé d’insertion pour faciliter l’adéquation ? 23 et 24 septembre Le recueil d’une offre – la compréhension et l’analyse d’un poste de travail – la préparation et la réalisation d’une mise en relation efficace 06 octobre et 12 janvier Le point de vue d’un employeur La présentation de différents dispositifs d’insertion pour accompagner vers et dans l’emploi (chantier d’insertion, ETTI, entreprise d’insertion, parrainage, …) Les logiques de ces dispositifs – Le rôle du chargé d’insertion et des autres acteurs dans ces dispositifs, résultats et effets produits, … Le point de vue de plusieurs professionnels 26 janvier Les discriminations à l’embauche et dans l’emploi Décrypter les processus de discrimination et identifier les leviers d’action, les moyens d’intervention Favoriser et développer les relations avec les entreprises – 5 jours Les logiques d’entreprise, des pratiques de GRH et de recrutement 07 octobre Des repères pour comprendre des contextes d’entreprise et faciliter le dialogue du chargé d’insertion avec l’entreprise 13 et 14 novembre et 10 et 11 décembre Le développement des relations avec les entreprises et la concrétisation des projets d’insertion avec les employeurs Les techniques commerciales au service de l’accès à l’emploi : bâtir un argumentaire, répondre aux objections, mener des entretiens, …. Accroître sa capacité à contacter, se positionner comme « appui » aux employeurs, … Accompagner les bénéficiaires dans les démarches de recherche d’emploi – 4 jours 27 et 28 novembre 26 et 27 janvier Le marché de l’emploi et les politiques d’insertion : mobiliser les dispositifs et mesures pour favoriser l’accès à l’emploi Des clés d’analyse du marché de l’emploi - Les politiques de l’emploi et de l’insertion et leur traduction avec les dispositifs et mesures - Argumentation des dispositifs et mesures en fonction des situations. Les stratégies et techniques de recherche d’emploi La place du collectif dans l’accompagnement à la RE Accompagner individuellement ou collectivement les bénéficiaires dans leurs démarches de RE Ces actions s’inscrivent dans le parcours de formation préparant au CEFI – Conseiller Emploi Formation Insertion – titre de niveau 3 TARIF : 105 euros /jour Deux exemples de parcours, pour illustrer : Le parcours de Sylvain – son objectif : se sentir plus à l’aise et renforcer sa capacité à développer les relations avec les employeurs 5 jours de formation : action : « Le développement des relations avec les entreprises et la concrétisation des projets d’insertion avec les employeurs » + action : « Les discriminations à l’embauche et dans l’emploi » Le parcours de Kheira – son objectif : être plus aguerrie pour accompagner les demandeurs d’emploi dans les ateliers de RE 2 jours de formation : action « Les stratégies et techniques de recherche d’emploi » Pour toute information et demande de devis, n’hésitez pas à nous contacter ! Contact : Annabelle GOLTAIS : 05 61 1 7 73 29 - [email protected] CAFOC de Toulouse – septembre 2014