Responsable d`exploitation collecte DMA

Responsable d’exploitation collecte DMA
Descriptif du poste :
La Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie (territoire littoral très touristique autour de Trouville
s/mer - Deauville - Touques - Villers s/mer ; département du Calvados) va prendre la compétence
er
collecte des DMA au 1 janvier 2017.
Poste à pourvoir au 2
ème
semestre 2016.
Sous l'autorité directe du Chef de Service Eau, Assainissement, Travaux, collecte des
déchets ménagers et assimilés :
Missions principales :
- Responsable de la gestion, du suivi et du contrôle de l’activité du service
de collecte des OM et DMA en régie et par des prestataires;
- Assurer l’encadrement et l’organisation du travail du personnel (45 agents
environ) dont le secrétariat et les chefs de secteur;
- Assurer l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de salubrité
- L’élaboration, la planification des tournées de ramassage des OM et DMA ;
- Appliquer la politique de réduction des déchets en lien avec le service
Environnement/Cadre de Vie ;
- Supervisions de la maintenance des matériels roulants, des bacs... ;
- Elaborer les rapports d’activité et autre documents de suivi des coûts de collecte des
déchets et faire des propositions d’amélioration de l’activité pour une meilleure
efficience ;
- Faire respecter le Règlement de collecte ;
- Autres tâches ponctuelles à discrétion de la Direction Générale ;
Compétences requises :
Savoirs :
- Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des déchets ;
- Maîtrise les outils de management et l’encadrement des équipes ;
- Connaissance dans la règlementation en hygiène et sécurité liée au métier ;
- Connaissances budgétaires des collectivités ;
- Supervision de la maintenance des matériels roulants, des bacs ;
- suivi des marchés publics de fournitures, de prestations et de services;
- Bonne connaissance des logiciels bureautique : word, excel, powerpoint, etc..
Savoir être :
- Qualités relationnelles et faire preuve d’autorité ;
- Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et de polyvalence ;
- Faire preuve de rigueur et d'organisation ;
- Faire preuve de diplomatie et de discrétion ;
Savoir-faire :
-Savoir prioriser et gérer les tâches,
-Respect de la hiérarchie
Profil :
De formation bac à bac +2
Perm is véhicules léger s indispensable
Conditions d’exercice :
Lieu d'affectation : sur le territoire de la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie
Service d'affectation : Service E, A, Tx, collecte DMA
T emps de travail : Tps Com plet : 35 heure(s) 0 m inute(s)
Rémunération et avantages :
T itulaire : statutaire + régim e indemnitaire
Contractuel : selon expérience et grille de la fonction publique
CNAS - Participation mutuelle - T ick ets de restauration
Date limite de candidature : 14 avril 2016
Monsieur le Président
Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie
12 Rue Robert Fossorier
BP 30086
14803 DEAUVILLE Cedex