Ready to Recruit!
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Ready to Recruit!
Ready to Recruit! Module Ready to Manage ! Thème du séminaire L’une des tâches les plus importantes de la mission de Franchisé ou de responsable administratif consiste à dénicher de bons Agents Immobiliers pour votre agence. Les décisions prises au cours du processus de recrutement peuvent avoir un impact considérable sur votre réussite, dans la mesure où elles ont une influence directe sur les coûts accessoires et les profits potentiels. Il n’est jamais facile de susciter un intérêt pour E&V parmi les candidats, du fait de la comparaison avec les conditions offertes par d’autres employeurs potentiels. Il est donc crucial de présenter à ces candidats une image d’E&V individualisée et motivante, dès la toute première prise de contact. C’est ainsi que le postulant est séduit par la société, sa marque et sa culture. Objectif – Votre bénéfice La session de formation de deux jours Ready to Recruit! s’articule autour de situations particulières d’entretien avec le candidat. Outre le recours à certains outils et méthodes utiles (p.ex. des techniques de questionnement), vous éprouvez par ailleurs vos compétences en leadership pour « attirer des employés », afin de les mettre en œuvre avec confiance au quotidien. Vous apprenez à prendre des décisions qui ne procèdent plus seulement de l’instinct, mais font également appel à ces compétences qui conditionnent largement la réussite du candidat dans un poste exigeant. Sujets Couverts Compétences essentielles pour un processus de recrutement réussi Pourquoi les gens/candidats ont-ils un comportement différent dans certaines situations ? Comment reconnaître les candidats qui pourraient réussir au sein d’E&V ? Directives d’entretien : le contexte des questions et réponses Quelles questions complémentaires poser pour obtenir que le candidat choisisse E&V ? Quelle est l’influence de ma personnalité sur ma perception, mon évaluation et mes décisions ? Dates: Détails et dates disponibles dans E&V life, à la page consacrée au programme de formation de l’Académie. La session de formation débute à 10:00 le premier jour et s’achève tous les jours vers 18:00. Coût du Séminaire: 910.00 €