Accord ETT - Salarié
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Accord ETT - Salarié
Accord ETT - Salarié PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION INTERIMAIRE Entreprise de travail temporaire Nom : ............................................................................................................................................................................... Adresse : ........................................................................................................................................................................... Téléphone : I_I_I I_I_I I_I_I I_I_I I_I_I Nom du représentant de l’ETT :........................................................................................................................................ Salarié SALARIE* Nom : ......................................................... Prénom : ...................................................................................................... D’un commun accord avec M./Me..................................................................................................................................., l’entreprise................................................................................................organise une période de professionnalisation selon les conditions définies dans le présent accord. Intitulé de la période de professionnalisation : ............................................................................................................... Qualification visée : Diplôme intitulé : ..................................................................... Titre professionnel intitulé : ..................................................................... Certificat de qualification professionnelle intitulé : ..................................................................... Qualification convention collective intitulé : …………………………………………………. emploi : ..................................................................... --------------- niveau : .................................................... - coeff. : ...................................................... Qualification CPNE intitulé : ..................................................................... Article I – Situation du salarié au démarrage de la période de professionnalisation Au démarrage de la période de professionnalisation, Mr/Mme ............................. appartient à la catégorie de public ci-dessous (cocher la case correspondante) : 1. salariés dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies et des métiers ainsi que de l’organisation du travail 2. salariés ayant 20 ans d’activité professionnelle ou âgés d’au moins 45 ans et qui souhaitent consolider la seconde partie de leur carrière professionnelle 3. salariés qui envisagent la création ou la reprise d’une entreprise 4. salariés ayant interrompu leur activité professionnelle pour s’occuper de leur(s) enfant(s) ou de leur conjoint ou ascendant(s) en situation de dépendance 5. salariés bénéficiaires de l’obligation d’emploi tels que prévus à l’article L5212-13 du code du travail dont les travailleurs handicapés 6. salariés qui sont reconnus définitivement inaptes par le médecin du travail à occuper un emploi correspondant à leur qualification antérieure 7. salariés accédant à une qualification différente ou supérieure 8. salariés peu ou pas qualifiés (de niveau de qualification V ou infra) ou ayant notamment des difficultés de maîtrise des savoirs de base 9. salariés qui alternent fréquemment des périodes de travail et des périodes de chômage Article II – Organisation de la période de professionnalisation Nombre d'heures pendant le temps de travail Formation (35 heures minimum) Accompagnement Evaluation VAE (Validation des acquis de l'expérience) Bilan de compétences Nombre d'heures hors temps de travail dates nombre d'heures dates du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… du………. au……… nombre d'heures ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h ………h Réalisé par service de prestataire de formation interne formation structuré (indiquer son (indiquer son nom) nom) Lieu de déroulement de l'action Dispositif mobilisé (période de professionnalisation, plan de formation, DIF, etc.) Article III – Contenu de la période de professionnalisation Un programme précisant les objectifs et le contenu de la période de professionnalisation est annexé au présent document. Article IV – Coûts liés à la période de professionnalisation Pendant toute la durée de la période de professionnalisation, l’entreprise finance : • les coûts pédagogiques, • la rémunération du salarié pour la partie de la période de professionnalisation se déroulant pendant le temps de travail, • les frais de transport et d’hébergement selon les règles en vigueur dans l’entreprise, • l’allocation de formation versée au salarié pour la partie de la période de professionnalisation se déroulant éventuellement hors temps de travail, soit un montant horaire net de ………...... € pour …..…..heures (cf. tableau page 2) Article V – Engagement de l’entreprise Lorsque le salarié aura satisfait aux épreuves de validation, l‘entreprise de travail temporaire s’engage à lui proposer des missions pour une durée de …… heures (1/3 de la durée de la mission sans pouvoir être inférieur à 35 heures) dans un emploi en rapport avec la formation suivie. Fait à : ................................................................................ le : .................................................... Article III - Contenu de la période de professionnalisation Salarié (Signature précédée de la mention manuscrite “lu et approuvé”) ETT (Cachet de l’ETT et signature du représentant) Annexe Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire 14, rue Riquet 75940 Paris cedex 19 - Tél. : 01 53 35 70 00 - Fax : 01 53 35 70 70 - www.faftt.fr