Situation SHELL (Patrick ROMEO) - adret-s

ADRET SHELL
10 rue de Laborde
75008 PARIS
Intervention de Patrick ROMEO à l’AG ADRET du 19 janvier 2015
Situation SHELL
Groupe
Ben Van Beurden, le nouveau CEO du groupe depuis un an, continue la restructuration de la
société, suite au ralentissement économique mondial.
Le raffinage, qui traverse une période difficile, en raison d’une chute importante de la demande
conjuguée au démarrage de nouveaux complexes pétroliers en Inde et en Chine et à l’apparition
de nouvelles normes environnementales plus contraignantes en Europe (en particulier sur la
qualité des « Soutes »), est le secteur le plus touché.
Chimie, arrêt d’un projet au Qatar.
La baisse des revenus de l’exploration consécutive à la chute du prix du baril, a aussi un impact
important sur les investissements. Plusieurs projets, moins compétitifs dans ce nouveau contexte,
sont abandonnés (projet LNG au Qatar) ou bien revus à la baisse (exploitation des gaz de schiste).
Par contre, les résultats Downstream (Marketing et Retail) ont établi de nouveaux records en
2014, aussi bien en volume qu’en valeur.
France
Les résultats Shell France 2014 sont bons.
Les 80 stations du réseau Shell en France réalisent une excellente performance. Les lubrifiants
ont doublé leurs résultats. BUTAGAZ a aussi réalisé une année record.
Par contre, une forte baisse de l’activité Bitumes a été enregistrée en raison des coupes
budgétaires de l’Etat, le nombre de chantiers s’étant réduit considérablement.
Parmi les projets, la campagne d’exploration en Guyane est actuellement arrêtée suite aux
résultats décevants des 5 premiers forages . De même, le projet LNG de Fos est arrêté après le
renoncement du partenaire majoritaire, les terminaux gaziers actuels étant sous-utilisés.
Par contre, le projet PRELUDE (Floating LNG) est en cours de réalisation avec un démarrage
prévu en 2016.
Enfin, Shell France a récemment abondé dans Shell Retraites (de l'ordre de100M€) pour sécuriser
les compléments de retraites Shell.
Shell France est très favorable à poursuivre la participation de l’Adret au développement du lien
intergénérationnel auprès du personnel en activité.