Le travail social dans une crèche d`entreprise De

Point fort | Le travail social dans une crèche d'entreprise
De prime abord la réponse serait non! Cependant, en tant que directrice d’une crèche d’entreprise,
je peux effectivement relever quelques aspects particuliers du travail social au sein d’une telle
institution.
Le travail éducatif en soi ne diffère en aucune manière de celui d’une autre crèche. Une des
principales particularités est que la crèche est ouverte toute l’année avec une seule fermeture
annuelle d’une semaine entre Noël et Nouvel−An, et que les horaires d’ouverture correspondent
aux besoins professionnels des parents.
Cette organisation à la crèche permet à l’équipe éducative de pouvoir prendre des vacances ou des
jours de congés avec une plus grande liberté et de répondre à leurs besoins. Cette particularité fait
qu’il y a au sein de l’équipe éducative un nombre important de remplaçantes qui collaborent au
travail. Les parents et les enfants ont donc l’habitude de voir un grand nombre d’éducatrices, ce qui
enrichit les contacts.
Dans une crèche d’entreprise, nous devons faire face à beaucoup de demandes de placements
supplémentaires dues à des obligations professionnelles des parents comme des séminaires ou
des cours. Ces dépannages demandent à l’équipe éducative une grande souplesse dans son
organisation.
Une autre point important à relever, et qui n’est pas des moindres, est le fait que les parents sont
des collègues de travail ou se connaissent en tant que collaborateurs d’une même entreprise. Nous
devons donc faire preuve d’une extrême discrétion au quotidien, particulièrement concernant les
informations échangées à la crèche. Il est à relever que tous les employés peuvent faire appel au
service de la crèche, quel que soit leur niveau dans la hiérarchie de l’entreprise.
Pour conclure, l’image véhiculée par la crèche d’entreprise est très importante pour les différents
partenaires que sont l’employeur, les parents et l’équipe éducative. La stabilité, le sérieux, la
discrétion et la souplesse sont des impératifs inhérents au personnel de la crèche.
Auteur anonyme mais connu de la rédaction
www.avenirsocial.ch
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