OFFRE D`EMPLOI Coordonnateur (trice) de la Table de concertation
Transcription
OFFRE D`EMPLOI Coordonnateur (trice) de la Table de concertation
OFFRE D’EMPLOI Coordonnateur (trice) de la Table de concertation régionale (TCR) De l’Estuaire moyen LIEU DE TRAVAIL : À déterminer, prévoir de nombreux déplacements DURÉE : 3 ans CONDITIONS D’EMPLOI : 30-35 hrs/sem., salaire à déterminer (début : sept. 2015) DESCRIPTION DU POSTE: Le coordonnateur (trice) aura entre autres tâches : - Assurer une représentation sur le territoire de la TCR (MRC de Montmagny à MRC Rivière-du-Loup) via les rencontres publiques, forums, séances d’information ou autres en lien avec la gestion intégrée de l’estuaire moyen; Prise en charge des communications (site Internet, bulletin de liaison, relations avec les médias); Organiser, animer et préparer divers types de rencontres (rencontres des membres de la TCR, groupes de travail et forum annuel principalement); Poursuivre la rédaction du Plan d’Action et de Gestion Intégrée Régional (PGIR) : plus précisément le portrait du territoire, établir un bilan de santé (diagnostic) et un plan d’action en partenariat avec les groupes de travail; Participer à l’arrimage entre les TCR du Québec, rencontres avec le MDDELCC et participation au forum Saint-Laurent annuel. EXIGENCES : 1) La personne recherchée doit être titulaire d’une maîtrise dans un domaine pertinent à l’emploi (biologie, géographie, gestion, environnement, océanographie); 2) La personne recherchée doit posséder un excellent français parlé et écrit ainsi que de très bonnes aptitudes en rédaction. Cette exigence sera évaluée sur place; 3) Une préférence sera accordée aux candidats résidant sur le territoire visé (MRC de Montmagny à MRC de Rivière-du-Loup); 4) Une très bonne connaissance de l’estuaire moyen du Saint-Laurent et de ses enjeux et une expérience d’au moins trois ans dans le domaine ; 5) Une préférence sera accordée aux candidats ayant une expérience en concertation et en gestion de groupes de travail; 6) La personne recherchée doit démontrer une excellente autonomie au travail, un bon sens de l’organisation et démontrer ses aptitudes pour le travail d’équipe; 7) Aptitudes et expérience à œuvrer dans différents milieux (municipal, universitaire, communautaire et ministères). Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site Internet de la TCR (http://www.tcrcsl.zipsud.org). Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 25 août 2015 à l’adresse suivante : Comité ZIP du Sud-de-l’Estuaire Françoise Bruaux, directrice 88, rue Saint-Germain Ouest Rimouski (QC) G5L 4B5 Téléphone : (418) 722-8833 Télécopieur. : (418) 722-8831 Courriel : [email protected] Internet : http://www.zipsud.org et http://www.tcr-csl.zipsud.org Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue en septembre au siège social du Comité ZIP à Rimouski. Le Comité ZIP (Zone d’Intervention Prioritaire) du Sud-de-l’Estuaire est un organisme à but non lucratif œuvrant pour la protection et la mise en valeur de l’estuaire du Saint-Laurent entre Berthiersur-Mer et Les Méchins.