Responsable Manager de la Distribution

Responsable Manager de la Distribution
http://www.gepformation.com/formation/responsable-manager-de-la-distribution/
Objectifs
Le Responsable Manager de la Distribution définit les missions de ses collaborateurs directs et les motive autour d’objectifs
fixés. Il coordonne et contrôle le travail réalisé, et au besoin, peut être amené à gérer les conflits. Intégré à la hiérarchie
intermédiaire d’une entité commerciale, le Responsable Manager de la Distribution manage les équipes et mets en place la
stratégie commerciale définie par sa Direction, ce qui implique une relation transversale avec de nombreux services (acheteurs /
centrale d’achat, marchandiseurs, service RH, service juridique, contrôle de gestion, superviseurs, etc.). Il intervient au sein de
surfaces de vente sédentaires (magasins indépendants ou franchisés, grandes surfaces de la distribution spécialisée ou
généraliste, grossistes, centres de profit de 10 collaborateurs minimum).
Participants
– Titulaire d’un titre ou d’un diplôme de Niveau III validé (Bac+2) dans les domaines de la vente/commerce/distribution avec une
première expérience professionnelle en vente/commerce/distribution (y compris stage ou contrat en alternance) OU – Titulaire
d’un titre ou d’un diplôme de Niveau III validé (Bac+2) dans tout autre domaine et justifier d’une expérience professionnelle
minimale de 6 mois en vente/commerce/distribution OU – Possibilité de recruter un candidat ayant un Baccalauréat ou une
autre certification de Niveau IV validée couplée d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum en
vente/commerce/distribution (hors préparation d’une certification en alternance).
Exigence de satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement.
Les + de la formation
Les formateurs sont recrutés pour leurs connaissances du métier. Leurs méthodes pédagogiques sont fondées sur l’utilisation
de cas concrets issus de leurs expériences professionnelles. Ce sont des intervenants et non pas des professeurs.
Modules de formation réalisés en partenariat avec l’EM de Lyon.
Les débouchés de la formation : après l’obtention du titre, l’alternant peut évoluer sur les métiers d’ Adjoint de Directeur ou de
Responsable de Magasin, Manager ou Responsable de Rayon, Manager des Ventes, Responsable du Service Clientèle, Chef
de Département, de Secteur ou d’Univers, etc. Toujours au sein d’enseignes de Grande Distribution ou ayant un effectif au
moins égal à 10 collaborateurs.
Programme
Décliner la stratégie commerciale de son point de vente en plan d’actions
• Marketing de la distribution
• Droit commercial
• GRH : identification des besoins
• Gestion commerciale
• Marchandisage
• E-commerce
• Négociation fournisseurs
• Planification de l’activité
• Elaboration de tableaux de bord
Manager et affirmer son leadership au quotidien dans la distribution
• Relations collectives au travail
• Organisation et outils
• Faire évoluer son équipe
• Conduite d’entretiens d’évaluation
• Droit disciplinaire et risque prud’homal
• Contrôle de l’activité et analyse de la performance
• Mesures correctives
• Outils et techniques de communication
Développer/conduire des projets favorisant les pratiques et stratégies innovantes
• Marketing de l’innovation dans la distribution
• Cadre juridique de l’innovation
• Techniques de créativité et outils de l’innovation
• Management de l’innovation
• Gestion de projet : méthodologie
• Gestion de projet : aspects budgétaires
• Management d’un groupe projet
• Anglais (en face à face ou à distance)
Développer des missions managériales en milieu professionnel
Rédaction et soutenance orale d’un projet de management
Evaluation professionnelle en entreprise
Prérequis
Titulaire d’un titre ou d’un diplôme de Niveau III validé (Bac+2) dans les domaines de la vente/commerce/distribution avec une
première expérience professionnelle en vente/commerce/distribution (y compris stage ou contrat en alternance) OU – Titulaire
d’un titre ou d’un diplôme de Niveau III validé (Bac+2) dans tout autre domaine et justifier d’une expérience professionnelle
minimale de 6 mois en vente/commerce/distribution OU – Possibilité de recruter un candidat ayant un Baccalauréat ou une
autre certification de Niveau IV validée couplée d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum en
vente/commerce/distribution (hors préparation d’une certification en alternance).
Exigence de satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement.
CODE
TARIFS
FOR-COM-006
En contrat d'apprentissage (jusqu'à 25 ans révolus) et en
contrat de professionnalisation, le coût de la formation est
financé ou par la Région ou par l'OPCA de l'employeur. Pour
les salariés d'entreprise : Période de Professionnalisation, CIF,
VAE: nous contacter par téléphone. Formule cycle court
"executive" possible. Frais de gestion du dossier à l'entrée : 50€
DURÉE :
1 an en alternance
CONTACT FORMATION
Nathalie Gonzalez
04 91 14 26 95
[email protected]
http://www.gepformation.com/formation/responsable-manager-de-la-distribution/ - GEP Formation