bilan de competences - AGEFOS PME Limousin
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bilan de competences - AGEFOS PME Limousin
BILAN DE COMPETENCES PHASE D'INVESTIGATION PHASE PRELIMINAIRE Phases 1- Contexte et parcours professionnel Objectifs Prendre en compte le contexte du bilan (état des lieux) Recueillir les attentes / objectifs personnels et professionnels Evoquer le parcours professionnel et les grandes étapes Méthode Outils Nombre d'entretiens (durée 2 à 3h) 2 - Répertoire des compétences et évaluation des potentiels Savoir nommer ses compétences et les positionner Identifier ses points d'appui / points de vigilance sur le niveau d'efficience Rationnaliser ses choix professionnels Découvrir des aptitudes et potentialités Situer son projet dans sa vie personnelle Faire le lien avec mon projet : atouts, freins, formation, motivation (prioriser ses choix) Trajectoire personnelle Exploration des compétences, potentialités et et professionnelle aptitudes pour élaborer ou confirmer un projet Projet de vie Entretien Livret bilan 1 ent. 3 - Bilan de personnalité/ Investigation intérêts et motivations Analyse de la personnalité Trajectoire personnelle et professionnelle Projet de vie Exploration d'intérêts professionnels (IRM / Horizon Carrière) Exploration valeurs (QVP) Fiches métiers Dans livret bilan : fiche fonction et identification de compétences Tests de personnalité (NeoPir / Sosie / MBTI) Tests d'aptitudes et de compétences Tests d'orientation et de réorientation (IRMR professionnelles (CENTRAL TEST) Horizon de carrière, QVP) Immersion en entreprise (PMSMP) PHASE DE CONCLUSION PHASE DE SUIVI 4 - Travail sur les projets, recherches et confirmation de projets 5 - Synthèse du bilan et plan d'actions Entretien de suivi à 6 mois Déterminer un ou des projets Evaluer la faisabiltié du projet en se confrontant à la réalité de l'exercice du métier Evaluer l'opportunité d'emploi dans le bassin économique visé Travail sur les principales étapes de la mise en œuvre du projet Identification des moyens à mobiliser S'approprier le plan d'actions Présentation et remise du document de synthèse Remise du questionnaire de satisfaction Entretien individuel face à face ou téléphonique pour faire le point sur la situation du bénéficiaire et la mise en place du plan d'actions Exploration des métiers, piste de reflexion Fiches métier Enquête métier Formalisation des Analyse nombre d'offres par rapport aux postes démarches effectuées Etude référentiel métier pendant le bilan Identification et/ou évaluation des compétences existantes et celles visées par rapport au métier envisagé Immersion PMSMP Questionnaire d'enquête métier entre 4 et 6 entretiens 24 heures au total (entretiens : 16 h minimum) 46, avenue des bénédictins - 87000 LIMOGES Tél. 05.55.34.15.96 / Fax : 05.55.34.12.28 / Email : [email protected] Site internet : www.actions-entreprise.fr Contact téléphonique ou rendez-vous individuel Document de synthèse Plan d'actions Questionnaire de satisfaction 1 ent. 1 h en moyenne