Plaquette 2013 - Loire Atlantique.pub

Le saviez-vous ?
FORMATION CONTINUE
ASSISTANTS MATERNELS
Tous les ans, vous disposez de :
24 heures de Droit Individuel à la Formation :
peu importe votre nombre d'employeurs ,
utilisables sur votre temps de travail ou en dehors,
cumulables sur 5 ans (pour consulter votre compteur :
IRCEM : 0 980 980 990)
PROGRAMME DE FORMATION 2013
LOIRE ATLANTIQUE
48 heures sur le plan de formation de votre employeur :
disponibles dès la 1ère heure travaillée,
utilisables uniquement sur votre temps de travail.
L’ARIFTS FORME
LES ASSISTANTS(ES)
MATERNELS(LES)
Renseignements et inscriptions
ARIFTS
02 41 48 96 35
[email protected]
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FORMATION
CONTINUE
Financé par l’AGEFOS PME
ARIFTS
Contact : 02 41 48 96 35
6 rue Georges Morel - 49045 Angers Cedex 01
Courriel : [email protected]
« Contes et histoires
à raconter »
Objectifs:
Lieu :
NANTES
Durée :
16 heures
(2 jours)
Lieu :
Savoir utiliser l’histoire
ou le conte comme
support à d’autres
activités.
Savoir initier dès le
plus jeune âge un
rapport positif au livre.
Points Clés:
Dates :
samedis :
23 mars 2013
30 mars 2013
« Gestion du stress
et relaxation »
Organiser la lecture du
conte : installation
des enfants, choix du
moment…
Rechercher des
contes adaptés selon
l’âge de l’enfant.
Développer la
mémoire
et l’imagination de
l’enfant.
Faire découvrir les
relais lecture :
bibliothèque,
médiathèque.
PONTCHATEAU
Durée :
16 heures
Objectifs :
Repérer la notion de
stress dans son
activité.
Savoir gérer au
quotidien les influences
négatives du stress.
(2 jours)
« Travailler
en MAM »
Lieu :
CHATEAUBRIANT
Durée :
16 heures
(2 jours)
Points Clés:
Dates :
Jeudi
19 sept. 2013
Vendredi
20 sept. 2013
Connaître les
manifestations,
symptômes et
conséquences du
stress pour soi et son
entourage familial et
professionnel.
Dates :
samedis :
15 juin 2013
22 juin 2013
Identifier les agents
« stresseurs » afin de
favoriser leur
contrôle.
Mettre en pratique
des techniques de
relaxation utilisables
au quotidien.
Objectif :
Apprendre à passer
d’une organisation
individuelle à une
organisation
collective.
Points Clés:
Identifier les
compétences et les
aptitudes pour
travailler ensemble.
Organiser un projet
collectif en fonction
des compétences,
des souhaits et des
disponibilités de
chacun.
Connaître les
règles légales, de
sécurité et de
responsabilité dans
le cas de projet
collectif.
Pour tout autre projet de formation, nous vous accompagnons dans vos démarches
n’hésitez pas à nous contacter au 02 41 48 96 35