services aux entreprises, formation et insertion

Mauritanie © Yves Le Bars
SERVICES AUX ENTREPRISES,
FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNELLES
Les micro et petites entreprises,
souvent informelles, jouent
un rôle économique et social
prépondérant dans les pays
en développement, représentant
la majorité des emplois et
une part conséquente des
produits intérieurs bruts. Elles
sont confrontées à des besoins
et contraintes spécifiques,
en général peu pris en compte
par les politiques publiques.
L
e secteur informel est un lieu
incontournable de l’insertion et
de la professionnalisation, parce
qu’il reste le seul espace d’acquisition
de compétences de la grande majorité
des travailleurs et des jeunes.
Depuis une vingtaine d’années, le Gret
fournit des services d’appui aux petits
opérateurs économiques du secteur informel, de l’artisanat et de l’agroalimentaire, en milieu urbain et rural.
Orientées dans un premier temps sur
les aspects techniques, les interventions du Gret se sont progressivement
enrichies par des appuis plus stratégiques à l’entreprise (gestion, appuiconseil, information, formation professionnelle), des appuis à l’organisation
de filières, aux organisations professionnelles, par la contribution à la définition
de politiques publiques sectorielles au
Nord comme au Sud et par la diffusion
d’information sur le secteur.
Depuis 2002, le Gret a élargi son champ
d’intervention à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes, notamment par
l’accès à des formations de qualité et
adaptées au marché du travail local, en
particulier du secteur informel, et articulées avec les enseignements formels
existants. Le niveau post-primaire représente notamment une étape charnière de sortie du système éducatif formel et d’entrée sur le marché du travail
pour la plupart des jeunes.
Temps forts en 2010
En 2010, le Gret a renforcé ses activités d’études sur le thème de l’appui
aux entreprises : évaluation de l’Association Pointe-Noire industrielle au
Congo, réalisation d’une étude autour
de la notion de métieurs porteurs et
des liens entre formation professionnelle, entrepreneuriat et insertion sur
le secteur agroalimentaire. Le Gret a
également poursuivi ses activités sur
le thème de la formation et de l’insertion professionnelles des jeunes, par
le projet Cap Insertion en Mauritanie
et l’obtention d’un nouveau projet touchant le Bénin et la Mauritanie, qui doit
démarrer en 2011.
Activités menées
Cap Insertion, Mauritanie
2009-2011. Financement : AFD. Budget : 677 k€.
Le dispositif « Centre d’appui à l’insertion des jeunes de Nouakchott - Cap
Insertion » vise à tester un dispositif
d’appui à l’insertion des jeunes des
quartiers périphériques de la capitale
mauritanienne. Depuis 2009, près de
3 000 jeunes de ces quartiers se sont
inscrits dans trois antennes pour être
accompagnés dans leur démarche d’insertion, et un millier d’entre eux a été
accompagné. 3 000 appuis individuels
ont été proposés et autant de partici65
Synthèse thématique > Services aux entreprises, formation et insertion professionnelles
pations à des réunions ont été enregistrées : formations sur les techniques
de recherche d’emploi, information sur
l’environnement local (sur les entreprises, les métiers, les filières, les formations, les concours, etc.). 210 jeunes
sont entrés sur le marché du travail en
stage, en apprentissage ou en emploi
avec l’appui du projet, 140 ont accédé
à une formation professionnelle dans
les centres publics ou privés.
positifs de formation professionnelle.
L’AFD a décidé d’approfondir le concept
de métiers porteurs. Le Gret a réalisé
en 2010 la synthèse de trois études
qu’il a menées en 2009 sur les métiers
porteurs, au Congo Brazzaville, au Sénégal et à Madagascar.
• Expertises
2010-2011. Financement : AFD. Budget : 85 k€.
Étude Évaluation de
l’Association Pointe-Noire
industrielle (2003-2009) / Congo
2010. Financement : Total E&P. Budget : 44 k€.
Depuis 2003, Total E&P Congo soutient logistiquement et financièrement
l’Opération Pointe-Noire industrielle, qui
vise au développement économique de
Pointe-Noire et de sa région par l’émergence d’un tissu de PME et de PMI solides. Cette action est mise en œuvre
par l’Association Pointe-Noire industrielle (APNI), créée dans le cadre d’une
action coordonnée de cinq structures
congolaises d’appui aux entreprises.
Après six ans d’activité, il s’agissait de
réaliser un bilan objectif qui alimente
la réflexion sur les suites de l’action.
Étude « dynamiques
entrepreneuriales, formation
et insertion professionnelle »
2009-2010. Financement : AFD. Budget : 65 k€.
Lier la question du développement économique par l’appui aux dynamiques
entrepreneuriales, et la question de la
formation et de l’insertion professionnelles des jeunes, pourrait permettre
de renforcer l’efficacité et l’impact des
interventions venant en appui aux dis-
Étude « Métiers porteurs :
comment développer
les métiers agroalimentaires
en Afrique subsaharienne ? »
L’étude a pour objectif d’analyser les opportunités et les contraintes du développement du secteur agroalimentaire
en Afrique subsaharienne, du point de
vue du capital humain. Elle prend en
compte à la fois le secteur formel des
petites, moyennes et grandes entreprises, et le secteur informel, particulièrement important pour le secteur
agroalimentaire. Elle vise à inventorier les métiers porteurs dans le secteur agroalimentaire ; déterminer les
opportunités et les contraintes de développement de ces métiers ; proposer des recommandations en termes
d’appui aux personnes et de politiques.
Revue « Actualité des
services aux entreprises » /
Deux numéros et
un hors-série en 2010
2001-2011. Financement : AFD, DDC (Suisse),
Gret. Budget 2010 : 52 k€.
Depuis dix ans, le Gret élabore et diffuse la revue électronique L’ Actualité des services aux entreprises, qui
met à disposition des publics francophones une synthèse de ce qui se fait
et s’écrit sur le développement du secteur privé, et plus particulièrement sur
les services aux entreprises. Un bulletin mensuel d’actualités sectorielles ac-
Publications
• Barlet K. (ed.), L’ Actualité des services aux entreprises no 19, Gret, 2010/06, 59 p.
• Barlet K. (ed.), Emploi et entrepreneuriat des jeunes.
Sélection d’articles extraits de « L’ Actualité des services aux entreprises », numéro Hors-série, Gret,
2010/10, 31 p.
• Barlet K. (ed.), L’ Actualité des services aux entreprises no 20, Gret, 2010/12, 63 p.
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RAPPORT D’ACTIVITÉS 2010 DU GRET
Mauritanie © Sandra Barlet
compagne les articles de fond. Diffusée à plus de 1 500 abonnés par e-mail,
elle est accessible sur les sites Internet du Gret et de l’AFD. En 2010 a été
publié un numéro spécial consacré à
l’emploi et l’entreprenariat des jeunes.
Principales sources
de financement
AFD / Union européenne / Coopération suisse.
Principaux partenaires
• Institutions publiques. Institut national d’appui et de promotion de la formation technique et professionnelle
(Inap-FTP) / Agence pour l’emploi
des jeunes / Communauté urbaine
de Nouakchott et mairies des périphéries de Nouakchott (Mauritanie).
• Opérateurs, ONG, bureaux d’études.
Essor (France) / Bureau d’appui aux
artisans (BAA, Bénin) / Forum des
jeunes entreprises du Congo (FJEC).
• Collectifs et réseaux spécifiques.
CFSI (échanges sur la formation
professionnelle et l’insertion) / Commission Éducation et formation professionnelle de Coordination SUD /
Groupe d’experts en formation professionnelle (Gefop). 