Offre emploi Communication ARA juin2014

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Offre emploi Communication ARA juin2014
 OFFRE D’EMPLOI CHARGE(E) DE COMMUNICATION CDD de 15 semaines / Temps complet Présentation de la structure Basée à Roubaix, l’association ARA mène, depuis vingt cinq ans, un projet de pratique et de développement des musiques actuelles sur le territoire régional. Elle est devenue un lieu d’accompagnement, de médiation et de ressource aux activités multiples : apprentissage musical, accompagnement artistique, programmation à vertu pédagogique, action culturelle, formation professionnelle, actions de promotion de la santé auditive… L’ARA dispose d’un équipement de 1300m² entièrement adapté à la pratique des musiques actuelles qui regroupe une salle de pré-­‐production/diffusion qui peut accueillir jusqu’à 120 personnes, un studio d’enregistrement, des salles de travail en groupe ou de répétition entièrement insonorisées, des salles de cours dont un pôle MAO, deux appartements destinés à héberger des artistes en résidence, des bureaux et salles de réunions. L’équipe se compose de 12 salariés permanents et de nombreux musiciens intervenants. Le budget annuel s’élève à 920 000 € environ. Mission principale et responsabilités : Sous l’autorité hiérarchique du directeur, le(la) chargé(e) de communication est responsable de la conception et de la mise en œuvre de la communication de l’association, visant à développer la notoriété et l’image de l’ARA et à valoriser ses activités. Tâches principales : En collaboration avec le directeur et les responsables de pôles, le(la) chargé(e) de communication a en charge : - Participation à la définition et mise en œuvre de stratégies de communication en lien avec chaque volet du projet de la structure o Elaboration et propositions de stratégies de communication pour chaque volet du projet de la structure en lien avec le directeur et le reste de l’équipe o Définition de rétro-­‐planning de mise en œuvre des stratégies annuelles o Développement de stratégies de communication innovantes - Conception et suivi de la réalisation des supports papier et des supports numériques, en lien avec les graphistes prestataires o Définition et rédaction de l’ensemble des contenus papier et numériques o Administration et gestion des contenus numériques, o Orientation graphique, suivi de la réalisation des visuels en lien avec les graphistes, suivi auprès des imprimeurs et des livreurs o Organisation et suivi de la diffusion des supports de communication en lien avec les prestataires extérieurs, o Rédaction et envoi des newsletters, Veille à l’attractivité, à l’évolution et au dynamisme des contenus et des supports Elaboration de supports numériques (son, vidéos, photos…) Suivi et développement des relations presse, et de la communication sur les réseaux sociaux o Organisation et entretien des relations avec les médias (rédaction de communiqués, de dossiers de presse, suivi de ces envois, organisation de conférences de presse…) o Réalisation de revues de presse o Animation des réseaux sociaux (comptes twitter, pages facebook…) Mise à jour des bases de données presse et protocole, en collaboration avec l’assistante administrative Communication dans les réseaux auxquels l’ARA appartient. Communication interne o Communication aux adhérents des informations sur l’actualité de l’ARA, en collaboration avec l’animateur de la vie associative o En lien avec le directeur, communication aux salariés des informations relatives à la vie de la structure o
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Les compétences requises : - Diplôme de formation aux métiers de la communication ou expérience préalable dans ces métiers - Qualités rédactionnelles indispensables (savoir transmettre des idées dans un langage et un style adaptés, hiérarchiser les informations) - Bonne connaissance des mécanismes et circuits de communication et des relations presse - Capacité à suivre, négocier et à exécuter un budget prescrit - Notions en logiciels de PAO - Connaissance du milieu de la musique et/ou du milieu culturel au sens large souhaité - Goût pour la photographie bienvenu - Aisance relationnelle - Capacité à gérer son temps et les priorités - Organisation, rigueur, autonomie - Capacités à travailler en équipe - Créativité et curiosité Conditions : - CDD du 27 août au 10 décembre 2014 - Temps complet (35 heures par semaine) - Rémunération groupe C de la convention collective de l’animation Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 06 juillet 2014 à : Catherine Debergue – Administratrice administration@ara-­‐asso.fr 301 avenue des Nations Unies -­‐ 59100 Roubaix (les entretiens auront lieu entre le 15 et le 18 juillet 2014)