Offre d`emploi chargé de projet mediation HF - ARA nov-2015

OFFRE D’EMPLOI
Chargé de Projet - (H/F)
Présentation de la structure
L’ARA (Autour des Rythmes Actuels) est une association d’éducation populaire artistique, basée à Roubaix
(59). Sa mission est d’accompagner les pratiques des musiques actuelles dans la région Nord-Pas de
Calais. Elle rassemble des musiciens, des musicophiles et des pédagogues – tous formés, tous
formateurs. C’est un espace d’échange et de transmission de savoirs : on y apprend à jouer de la musique,
à développer des projets de création et à cultiver le plaisir de l’écoute. L’ARA s’adresse à tous les publics
de la Ville de Roubaix, et plus largement du territoire régional, quels que soient leur âge, leur origine, leurs
moyens et leurs aptitudes. L’équipe se compose de 12 salariés permanents et de nombreux musiciens et
techniciens intervenants. Le budget annuel s’élève à 900 000 € environ.
L'un des objectifs stratégiques de l'ARA est de sensibiliser et favoriser l'accès aux pratiques sonores et
musicales. L'association développe ainsi des actions qui participent à l'inclusion sociale, l'éducation
artistique et la promotion de la santé auditive. Elles sont rassemblées au sein d'un Pôle qui propose :
- des activités de découverte et de sensibilisation auprès de tous les publics avec un large panel de
structures partenaires (éducation nationale, structures jeunesse, structures sociales, culturelles ou de
santé) : ateliers, concerts, rencontres artistiques, évènements grand public
- des projets « créatifs » aux partenariats étoffés, à caractère expérimental et participatif autour de
thématiques comme la mixité handicap-valide, la rénovation urbaine, la culture à l’hôpital, la création
musicale en détention…
- des services « ressources » : formation à destination des professionnels de la santé, des musiciens, et de
toute personne susceptible d’être relais d’information, conception d’outils et de supports pédagogiques
Missions
Sous l’autorité des responsables du pôle, le chargé de projet H/F "Médiation" se verra confier les
missions et tâches suivantes.
Médiation/ Ingénierie en lien avec les responsables du pôle :
- Concevoir des programmes d’actions dans une logique de co-construction partenariale : des projets
innovants, adaptés aux demandes, aux contraintes et aux besoins des structures, des territoires et des
publics concernés (une soixantaine de projets d’action culturelle et de promotion de la santé auditive par
an)
- Coordonner le volet pédagogique des activités
- Développer, prospecter et suivre de nouveaux partenariats : réponse à des sollicitations, répartition des
interventions selon les territoires, inscription des projets dans des « parcours » pour les bénéficiaires
- Accompagner des référents de projet (enseignants, CPE, infirmières, éducateurs, animateurs) :
proposition de nouvelles interventions, mise à disposition de matériel pédagogique
- S'associer à la définition d'objectifs en matière de communication des projets
- Participer à la conception de l’évaluation des projets
- Contribuer à la réflexion sur l'évolution des objectifs des projets
- Appuyer la représentation de l’ARA auprès des partenaires dans le cadre des projets
Production/ Gestion administrative :
- Mettre en œuvre et suivre les projets : retro planning de mise en œuvre, plannings d’intervention, feuilles
de route, inscriptions des bénéficiaires, gestion des calendriers
- Organiser la logistique en lien avec les musiciens et le régisseur général
- Diffuser les spectacles de promotion de la santé auditive « Peace & Lobe » dans les salles de spectacles
de la région Nord-Pas de Calais,
- Elaborer et gérer des outils de suivi de l’activité (bases de données, tableaux de bord…)
- Coordonner l’équipe des musiciens (une trentaine de musiciens au total sur les projets)
- Suivre le budget des actions en lien avec les responsables du pôle
- Établir les documents contractuels : conventions de partenariat, contrats de cession, conventions de
prêt…
- Faire les demandes et suivi des contrats (paie, défraiements...) en lien avec la comptable de l’association
- Réaliser les bilans d’activité des projets
Profil recherché
- Première expérience en gestion de projets
- Connaissance des principes et des outils liés à la médiation
- Bonne connaissance du territoire local et régional
- Compétences en production et mise en œuvre de projet
- Savoir travailler et négocier avec des interlocuteurs multiples
- Savoir gérer un budget
- Savoir coordonner une équipe
- Maîtriser l’outil informatique (traitement de texte, tableur et internet)
- Intérêt pour les projets pédagogiques et culturels, les musiques amplifiées et la promotion de la santé
auditive
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation
- Capacités d’initiative, d’autonomie et de créativité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Modalités
CDI - période d’essai de 2 mois renouvelable
Temps complet (35 heures par semaine)
Rémunération groupe C de la convention collective de l’animation, coefficient 290
Déplacements fréquents sur le territoire régional
Travail possible en soirée et en week-end
Permis B indispensable
Voiture personnelle souhaitée (frais de déplacements pris en charge)
Informations pratiques de candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 9 décembre 2015 à :
Madame la Présidente, 301 avenue des Nations Unies - 59100 Roubaix
Transmission des candidatures uniquement par mail à :
[email protected]
Entretiens envisagés les 14, 15 et 17 décembre 2015
Prise de poste souhaitée : janvier 2016