Un "stroke positif" pour vous - Allizé

Jeudi 02 janvier 2014 | Vie de la profession
Un "stroke positif" pour vous !
Comme déjà évoqué dans de précédentes communications, le nouvel enjeu pour
l’entreprise du XXIème siècle, c’est de constituer l’entreprise comme un espace propice
à une mise en relation des collaborateurs entre eux, et des collaborateurs avec leur
environnement, pour mieux vivre et retrouver l’efficacité. En 2013, Allizé-Plasturgie
Franche-Comté et plus d’une quarantaine d’entreprises ont donc travaillé avec le
psychopédagogue Jean-Yves AEBISCHER sur l’optimisation des relations entre les
personnes. En ce début d’année, et suite à ces travaux, Allizé-Plasturgie Franche-Comté
souhaite rappeler l’importance de la communication positive entre les personnes, ce
qu’est le STROKE, et vous transmettre un "stroke positif" sincère.
Comme l’a présenté Jean-Yves AEBISCHER, le stroke a été défini par Eric BERNE, médecin, psychiatre et psychanalyste du
milieu du XXème siècle. Selon Eric Berne, l’individu réclame des « caresses » par peur de voir se flétrir sa moelle épinière, car
sans stimulus, il serait comme le nourrisson qui meurt de marasme, maladie qui, au microscope, fait apparaître une
déshydratation, un rétrécissement des tissus du système nerveux central.
La langue américaine a un terme pour désigner le stimulus : le stroke.
C’est sous ce terme STROKE qu’Eric Berne désigne tout échange humain : un contact avec quelqu’un, allant d’un salut
informel ou d’un contact physique d’une poignée de main, aux encouragements, en passant par la critique négative ou
le compliment et la félicitation.
Ces strokes sont considérés comme de véritables unités de mesure des relations humaines.
Ces signes de reconnaissance sont une façon de dire à l’autre qu’il existe, qu’il a de l’importance, en bien ou en mal. En effet,
plus le stroke sera intense ou dévalorisant, plus la relation sera considérée comme positive ou négative par le récepteur.
Il est possible de distinguer quatre familles de strokes :
●
●
●
●
Le stroke positif inconditionnel : ex : j’aime bien être avec vous.
Le stroke positif conditionnel : ex : j’ai apprécié la manière avec laquelle vous avez présenté votre rapport.
Le stroke négatif inconditionnel : ex : vous êtes nul et je n’ai rien à faire avec vous.
Le stroke négatif conditionnel : ex : votre travail laisse profondément à désirer.
Jean-Yves AEBISCHER a présenté LES 12 LOIS DU STROKE :
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
Le stroke est indispensable pour la survie biologique et psychologique.
Le stroke peut être une source d’énergie positive ou négative.
Un individu préfère un stroke négatif au risque de ne pas en recevoir.
Le stroke peut être conditionnel ou inconditionnel.
Le stroke inconditionnel est plus intense que le stroke conditionnel.
L’effet positif du stroke est directement lié à la qualité du stroke donné.
Pour obtenir la même quantité d’énergie psychique, il faut un stroke positif pour dix strokes négatifs.
Chaque individu a un canal préférentiel de strokes.
Chaque individu a une dose habituelle de strokes qu’il a du mal à dépasser.
Chacun peut « stocker » les strokes.
Chacun possède un filtre à strokes.
Le stroke est une ressource naturelle, gratuite, inépuisable et à la portée de tous.
DONC STROKONS !
Jean-Yves AEBISCHER a également présenté QUELQUES CONSEILS PRATIQUES DU STROKE EN ENTREPRISE :
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
Plaire n’est pas stroker.
Avoir des critères d’appréciation connus, compris, expliqués.
Stroker même un résultat partiel et incomplet.
Stroker ce qui est normal, pas seulement l’exceptionnel.
Stroker immédiatement, à la minute même et brièvement.
Absence de sélection et absence de strokes vont de pair.
Voir le côté positif plutôt que le négatif.
Oser stroker, même maladroitement, mais sincèrement.
Ecouter est toujours un stroke.
Espacer les strokes pour les valoriser.
Une absence de stroke très dangereuse : dire que tout le monde travaille bien.
Demander à la personne de dire du bien de son travail, c’est favoriser « l’autostroke », qui est positif.
Stroker en cours de travail, sans attendre la fin.
L’absence d’appréciation et d’évaluation est un stroke négatif.
CONCLUSION : PROVOQUONS LES RENCONTRES, ECHANGEONS, EXPRIMONS-NOUS, LIBERONS NOS PAROLES,
POSITIVONS, VALORISONS ! CELA SERA BON POUR NOTRE MIEUX-VIVRE PERSONNEL ET NOTRE REUSSIR
ENSEMBLE !
EN CE DEBUT D'ANNEE, NOUS AVONS ENVIE DE VOUS ENVOYER UN "STROKE POSITIF INCONDITIONNEL" : A
QUAND NOTRE PROCHAIN CONTACT, CAR C'EST VRAIMENT PLAISANT ET ENRICHISSANT D'ECHANGER AVEC
VOUS !
Donc si cela vous est utile ou agréable, n'hésitez pas à nous contacter, pour confronter nos points de vue ou visions
; ou pour échanger sur nos envies ou besoins ; ou tout simplement pour le plaisir d'échanger !
EXCELLENTE ANNEE 2014, PLEINE DE STROKES POSITIFS !
Des questions, remarques, avis ? Contact : Christophe CONTINI - Délégué Régional Allizé-Plasturgie Franche-Comté