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PROGRAMMATION 2017 des CAHIERS JURIDIQUES*
Revue Fiduciaire Social
Janvier.................................................................................................
■ Apprentissage et professionnalisation
Février.................................................................................................
■ Cotisations, prestations et chiffres utiles
Mars...........................................................................................................
■ Calculer et organiser les congés payés
Avril...........................................................................................................
■ Maladie et inaptitude physique
du salarié
Mai..................................................................................................................
■ Départ et mise à la retraite
Juin...............................................................................................................
■ Le CHSCT
Juillet/août.............................................................................
■ Heures complémentaires,
supplémentaires et conventions
de forfait
Septembre.....................................................................................
■ Modification du contrat ou
changement des conditions de travail
Octobre............................................................................................
■ Négocier et appliquer un accord
collectif d’entreprise
Novembre.......................................................................................
■ Santé au travail (obligation de sécurité,
pénibilité, médecine du travail)
Décembre........................................................................................
■ Congés de A à Z
* Sous réserve de modification(s) en fonction de l’actualité
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