CISL LOMBARDIA Le buts La structure

CISL LOMBARDIA
Le buts
Le buts généraux de l’organisation sont dictés par le Statut. Les activités sont les propres des
organisations syndicales confédérales.
CISL Lombardie (792.976 affiliés), par le biais de son département international, oeuvre depuis
plusieurs années dans le but d’accroître la connaissance des thèmes européenset internationaux et de
promouvoir la coopération avec les organisations syndicales des autres pays.
Ses objectifs prioritaires d’actions peuvent être résumés comme suit:
- poursuivre et améliorer l’analyse et la réflexion syndicale à travers des actions ciblées;
- développer des outils d’information et de formation concernant l’Europe et les politiques
européennes;
- développer la coopération transnationale avec les syndicats des autres pays européens et
internationaux.
La méthodologie de travail employée se fonde sur des relations de réseau avec les structures
syndicales nationales et régional, les institutions, ainsi qu’avec les organisations des autres pays.
Les activités réalisées portent sur plusieurs typologies d’actions, à savoir :
- séminaires et rencontres sur les thèmes européens;
- réalisation de matériel d’information et approfondissement sur les thèmes européens de majeur
envergure;
- cours de formation pour les représentants des comités d’entreprise européens;
- développement des relations avec les syndicats des autres pays par le biais de rencontres et
séminaires,
- renforcement du dialogue avec les institutions européennes: CES (Confédération Européenne des
Syndicats), bureaux de représentation de la Commissions Européenne, Observatoire
Social Européen;
- projets européens: voir ci-après (C.3);
− activités transfrontalières en collaboration avec les organisations syndicales des régions de
frontières en matière de salaire, maladie, retraite et droits des travailleurs transfrontalières.
−
La structure
Cisl Lombardia a une structure de coordination qui est l’Union Syndicale Régionale CISL
Lombardia.
Comme ses statuts le prévoient, elle se compose d’un:
Secrétaire régional
Comité Exécutif
Conseil Général
Le secrétaire général régional a la représentation légale de l’USR. Les secrétaires l’assistent dans la
coordination des domaines d’activité régionale. Le secrétariat régional représente l’USR dans les
conflits avec des tiers et les autorités publiques. Le secrétariat répond de la gestion du patrimoine
financier de l’USR et de toute autre activité économique financière qui doit en tout cas être promue
et gérée conformément aux objectifs et aux choix délibérés.
La CISL Lombardia est composée sur le territoire régional de:
14 Unions Syndicales Territoriales
19 Fédérations de branche
12 Organismes, Associations et Fondations
Les Unions Syndicales Territoriales effectuent une activité au niveau des provinces, s’occupent de
la négociation sociale sur le territoire et encouragent et favorisent le réseau des services syndicaux
(protection individuelle collective familiale et sociale). Grâce au réseau des services et des
associations, elles assistent les travailleurs retraités sur la fiscalité, la sécurité sociale, les lois, les
assurances, le logement, la formation et la vie professionnelle, la consommation, l’immigration, la
coopération au développement.
Les 19 Fédérations de branche représentent les travailleurs ayant un emploi et les retraités; elles ont
pour mission de développer la négociation dans les entreprises et au niveau territorial, la
représentation des travailleurs sur les lieux de travail et protéger leur santé, sécurité et recyclage
professionnel.
Membres
La CISL Lombardia compte 792 976 syndiqués; près de 1 400 dirigeants, opérateurs politiques et
techniques sont employés à l’USR et les UST, qui effectuent les tâches qui leur incombent au
service et dans l’intérêt des travailleuses et des travailleurs associés et de leurs familles.
L’USR et les Organismes, Associations et Fondations comptent sur l’activité de 40 dirigeants et 20
opérateurs.
Les organismes suivants ressortent également du syndicat:
ADICONSUM protection des consommateurs
ANOLF Associations travailleurs étrangers
CAAF Assistance fiscale
CENASCA Coopération
ETSI Tourisme social
IAL Formation professionnelle
INAS Assistance sociale et patronat
ISCOS Coopération au développement
SICET Protection des Locataires