OFFRE D`EMPLOI Agent de communication Contrat d`un an avec
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OFFRE D`EMPLOI Agent de communication Contrat d`un an avec
OFFRE D’EMPLOI Agent de communication Contrat d’un an avec possibilité de prolongation DESCRIPTION DU POSTE Sous l’autorité immédiate de la directrice générale, la personne titulaire de ce poste coordonne les activités de communications de la MRC, de ses services et de ses réalisations, ce qui implique une collaboration avec tous les professionnels. RESPONSABILITÉS Coordonner les activités de communication et de promotion pour la MRC (incluant les médias sociaux); Alimenter la direction générale par de nouvelles opportunités de projets, d’activités et d’outils de communication et de promotion pour la MRC; Développer un plan de communication et de promotion homogène pour la MRC; Produire du matériel de communication et de promotion en lien avec le plan de communication; Superviser, s’il y a lieu, les travaux réalisés par des firmes externes (nouveau site web, graphisme, branding, etc.). Développer et coordonner la mise en ligne d’un nouvel outil web; Rédiger les communiqués de presse, bulletins d’information et contenus web en lien avec les projets soutenus par la MRC; Assurer un rôle-conseil stratégique en matière de communication en analysant les besoins des divers services de la MRC ainsi qu’en leur proposant des recommandations; Organiser et assurer la logistique des conférences de presse, des points de presse et des consultations publiques en lien avec les projets et activités de la MRC; Concevoir et élaborer des campagnes d'informations dans le cadre de projets divers (environnement, développement économique, etc.). EXIGENCES Baccalauréat en communication, multimédia ou en marketing; Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou en lien avec le secteur municipal; CONNAISSANCES ET APTITUDES Excellente capacités rédactionnelles; Être un excellent communicateur; Compétence en planification et organisation d’activités et d’événements; Habiletés avec InDesign, Wordpress et Photoshop; Sens des responsabilités et jugement (priorisation des tâches); Entregent (facilité d’entrer en contact, sens de l’écoute, courtoisie); Autonomie, intégrité, tact et diplomatie. TYPE DE POSTE Poste à temps plein (35 heures semaine). La rémunération sera établie en fonction des qualifications, de l’expérience et de la politique salariale de la MRC. COMMENTAIRES : Le poste s’adresse autant aux femmes qu’aux hommes et seuls les candidats retenus pour l’entrevue seront contactés. Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre motivant votre intérêt pour ce poste, avant le vendredi 20 janvier 2017, 16 h : MRC du Val-Saint-François 810, Montée du Parc Richmond (Québec) J0B 2H0 Téléphone : (819) 826-6505 Télécopieur : (819) 826-3484 Courriel : [email protected]