Descriptif de l`emploi : Conseiller

Descriptif de l’emploi : Conseiller-animateur de la plateforme de rénovation de l’habitat
Cadre d’emploi des adjoints administratifs ou des adjoints techniques
La Communauté de Communes Auray Quiberon Terre Atlantique recrute Conseiller-animateur de la plateforme de
rénovation de l’habitat.
AURAY QUIBERON TERRE ATLANTIQUE
Communauté de Communes Morbihannaise de 83 000 habitants (24 communes) Auray Quiberon Terre Atlantique (budget
annuel de 108 millions d’euros) exerce les compétences Développement Economique, Eau Potable, Assainissement
collectif et non collectif, Collecte et traitement des Déchets, Energie et Développement Durable, Transports et
Déplacements, Tourisme, Technologie de l’Information et de la Communication, Petite Enfance, Culture et Sport.
Dans le cadre de la structuration de ses services aux communes et aux habitants, Auray Quiberon Terre Atlantique met en
place un service aménagement-habitat, qui permettra notamment la mise en œuvre du Programme Local de l’Habitat
2016-2021. Ce projet de politique locale de l’habitat comprend la création d’une plateforme locale de rénovation de
l’habitat. Elle vise à développer un service intégré de la rénovation de l’habitat accessible à tous, tout en faisant le pari
d’une qualité et d’un gain thermique toujours plus ambitieux.
LE CONSEILLER ANIMATEUR DE LA PLATEFORME
Sera rattaché (e) au service aménagement et habitat et placé (e) sous la responsabilité du chef de projet habitat.
La plateforme d’Auray Quiberon Terre Atlantique s’appuiera sur une équipe pluridisciplinaire (conseiller juridicoadministratif, thermicien, architecte-conseil…) dont le conseiller-animateur sera le pivot. Celle-ci sera basée au sein d’un
lieu unique, pour faciliter les démarches à chaque un instant du projet de rénovation et une interaction permanente des
membres de l’équipe. Cette mission comprend les missions d’animation et d’accompagnement des ménages pour les
amener vers des projets de rénovation de l’habitat ambitieux techniquement et réaliste au regard de leur capacité
financière.
MISSIONS :
Animation des actions de sensibilisation, d’animation et accompagnement des ménages tout au long du projet de
rénovation pour monter en qualité
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Information en point d’entrée auprès des ménages, pour un premier niveau de connaissance sur les dispositifs
d’accompagnement (juridique, technique et financier). Permanences pour les particuliers (par téléphone, sur rendezvous, par voie électronique).
Orientation vers le dispositif ou l’interlocuteur adéquat en fonction du niveau de revenu, de la nature et l’avancement
de leur projet, au sein de la Maison du Logement.
Accompagnement du ménages pendant tout le projet, en lien avec les thermiciens-conseillers d’ALOEN : conseils
techniques, restitution de l’audit ou du diagnostic réalisé par un professionnel, étude des devis, orientation vers un
maître d’œuvre, groupements d’entreprises ou d’entreprises tous corps d’état, construction du plan de financement.
Visites sur le chantier et suivi des performances énergétiques pendant 3 ans (mise en place de compteurs chez les
propriétaires, suivi via Internet, organisation des conseils et information sur les éco-gestes…).
Information et sensibilisation du grand public lors d’événements (salons, visites de sites, cafés débats, etc.),
Participation au réseau breton des conseillers-animateurs PLRH. Veille technologique et réglementaire.
Assistance administrative du montage des projets et participation au suivi-évaluation de la plateforme
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Edition/relecture des supports nécessaires aux prises de décisions (rapports diagnostiqueurs, plan de financement,
tableau des étapes du projet, courrier de la collectivité…) et à l’engagement du ménage dans la démarche (fiche
d’instruction, convention ou attestation pour récupérer les certificats d’économies d’énergie…).
Montage administratif des dossiers de demandes d’aides en lien avec les acteurs de la Maison du Logement
notamment ceux en charge du suivi-animation pour les demandes d’aides ANAH. Relations et points réguliers avec
les services instructeurs (Auray Quiberon Terre Atlantique, Conseil départemental, ANAH, Caisses de retraite…) et les
partenaires bancaires.
Edition/relecture des supports de suivi des consommations pour faciliter la compréhension du ménage (fiche bilan
trimestrielle, etc…).
Renseignements et édition des outils de suivi de la plateforme. Elaboration d’un bilan mensuel et semestriel.
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COMPETENCES / QUALITE
 Connaissances de base sur le fonctionnement des collectivités locales.
 Connaissances de base en matière d’habitat et de logement (les différents acteurs et partenaires, les dispositifs,
notamment d’amélioration du parc privé).
 Connaissances
techniques
en
matière
de
thermique/bâtiment
(réglementation
et
conseils
environnement/énergétique, calculs thermiques, génie civil....).
 Grandes capacités relationnelles (Accueil, écoute, information, travail en équipe…),
 Capacité à conserver une neutralité face aux situations et à gérer les conflits ou les situations de tensions.
 Capacité à identifier et à gérer les urgences.
 Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…). Connaissance du logiciel Dialogie.
 Aisance dans l’emploi d’outils informatiques (utilisations d’interfaces de suivi des dossiers…)
 Réactivité, rigueur, organisation, discrétion.
Permis B indispensable.
PROFIL
 Formation bac + 2 minimum avec une expérience professionnelle sur un poste similaire.
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Poste à temps complet.
Contact et informations complémentaires :
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à : M. le Président de la communauté de communes Auray Quiberon
Terre Atlantique, Porte Océane 2, Rue du Danemark, BP 70447, 56404 AURAY cedex, ou par voie électronique à :
[email protected]
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres repas, CNAS.
Date limite de candidature : 11 décembre 2015