Coordinateur de la plateforme de rénovation de l`habitat Cadre d

Descriptif de l’emploi : Coordinateur de la plateforme de rénovation de l’habitat
Cadre d’emploi des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux
La Communauté de Communes Auray Quiberon Terre Atlantique recrute un coordinateur pour sa plateforme de
rénovation de l’habitat.
AURAY QUIBERON TERRE ATLANTIQUE
Communauté de Communes Morbihannaise de 83 000 habitants (24 communes) Auray Quiberon Terre Atlantique (budget
annuel de 108 millions d’euros) exerce les compétences Développement Economique, Eau Potable, Assainissement
collectif et non collectif, Collecte et traitement des Déchets, Energie et Développement Durable, Transports et
Déplacements, Tourisme, Technologie de l’Information et de la Communication, Petite Enfance, Culture et Sport.
Dans le cadre de la structuration de ses services aux communes et aux habitants, Auray Quiberon Terre Atlantique met en
place un service aménagement-habitat, qui permettra notamment la mise en œuvre du Programme Local de l’Habitat
2016-2021. Ce projet de politique locale de l’habitat comprend la création d’une plateforme locale de rénovation de
l’habitat. Elle vise à développer un service intégré de la rénovation de l’habitat accessible à tous, tout en faisant le pari
d’une qualité et d’un gain thermique toujours plus ambitieux.
LE COORDINATEUR
Sera rattaché (e) au service aménagement et habitat et placé (e) sous la responsabilité du chef de projet habitat.
La plateforme d’Auray Quiberon Terre Atlantique s’appuiera sur une équipe pluridisciplinaire (conseiller juridicoadministratif, thermicien, architecte-conseil…), dont le coordinateur assurera l’animation. Celle-ci sera basée au sein d’un
lieu unique, pour faciliter les démarches à chaque un instant du projet de rénovation et une interaction permanente des
membres de l’équipe. Cette mission comprend la coordination, en lien avec le chef de projet habitat, du volet animation,
du volet accompagnement et du volet entreprises de la plateforme et plus généralement de la mise en place des outils et
partenariats nécessaires au fonctionnement de la plateforme.
MISSIONS :
Coordination des actions de sensibilisation, d’animation et de l’accompagnement tout au long du projet pour monter
en qualité
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Organisation d’un cycle d’animations et d’ateliers de sensibilisation (aspects abordés : juridiques, financiers,
techniques et architecturales), et de témoignages de propriétaires.
Développement des outils d’animation, de sensibilisations et de communication (plaquettes, site internet, autres
supports de communications innovants, achat de matériels nécessaires au suivi des consommations…).
Suivi de l’articulation des différentes étapes du projet en lien avec l’équipe de conseillers-animateurs.
Coordination et suivi des prestations des diagnostiqueurs. Cadrage du diagnostic-type, formation et animation de
groupe de travail, points techniques réguliers.
Prise en charge des étapes techniques et complexes de l’accompagnement en renfort de l’équipe des conseillersanimateurs (restitution de diagnostic, organisation des contrôles pendant et après travaux, développement du suivi
des consommations après travaux…).
Développement et mise en œuvre des partenariats avec les entreprises du bâtiment et leurs représentants au service
de la rénovation de l’habitat
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Participation à la rédaction d’une charte partenariale précisant le rôle des différents partenaires au sein de la
plateforme.
Suivi, valorisation et développement des outils de référencement des entreprises existants, en lien avec les chambres
consulaires et syndicats professionnels du bâtiment.
Veille réglementaire et technologique en direction des entreprises assurée par la transmission d’information
technique et synthétique, via une lettre d’information et l’édition de documentation (devis-type, fiches sur les
techniques de rénovation, sur des points réglementaires, sur les éco-matériaux et les filières locales, sur les évolutions
les impactant directement sur le marché de la rénovation…).
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Coordination, en lien avec les chambres consulaires et syndicats professionnels du bâtiment, des cessions
d’information aux entreprises de façon régulière. Organisation de chantiers-pilotes/écoles.
Suivi-évaluation de la plateforme et de son optimisation économique
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Développement et mise en œuvre des outils de suivi de la plateforme. Définition des indicateurs, renseignements
des tableaux de bords. Elaboration d’un bilan mensuel et semestriel.
Développement et organisation de la collecte des certificats d’économie d’énergie. Mise en œuvre du système de
valorisation des certificats d’économies d’énergie. Suivi des avancées régionales.
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COMPETENCES / QUALITE
 Maîtrise des dispositifs d’aides en matière de rénovation énergétique (Aides et fiscalité).
 Maîtrise du domaine de l’énergie dans le bâtiment notamment sur la réglementation thermique, l'isolation, les
systèmes de chauffage, de ventilation, d'éclairage, etc.
 Connaissances théoriques en matière d’énergie et d’économie d’énergie dans l’habitat.
 Bonne connaissance de l'environnement des collectivités locales.
 Maîtrise de l'outil informatique indispensable (suite bureautique, Internet). Connaissance du logiciel Dialogie.
 Animation de réunions et d’évènements.
 Sens du contact avec les familles (accueil, écoute, information, capacité à discuter, argumentation) ;
 Aisance orale en réunion.
 Autonomie dans l'organisation de ses tâches, goût du travail de terrain et en équipe.
 Réactivité, rigueur et organisation dans le suivi des dossiers.
Permis B indispensable.
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PROFIL
Formation bac + 3 minimum spécialité thermique ou énergétique, avec une expérience professionnelle portant sur
le suivi-animation de dispositif de rénovation de l’habitat en lien avec les habitants et les entreprises.
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Poste à temps complet.
Contact et informations complémentaires :
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à : M. le Président de la communauté de communes Auray Quiberon
Terre Atlantique, Porte Océane 2, Rue du Danemark, BP 70447, 56404 AURAY cedex, ou par voie électronique à :
[email protected]
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres repas, CNAS.
Date limite de candidature : 11 décembre 2015