NEXTGEN RH (www.nextgenrh.fr), Cabinet de Recrutement et de

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NEXTGEN RH (www.nextgenrh.fr), Cabinet de Recrutement et de
 NEXTGEN RH (www.nextgenrh.fr), Cabinet de Recrutement et de Conseil en Ressources Humaines (outplacement, coaching, gestion de carrière et accompagnement de conjoint, solutions Seniors et Handicap, GPEC), recherche pour son client JOUER GAGNANT CONCEPT. Cette TPE atypique en plein développement, propose des outils de communication et marketing pour les entreprises. Reconnue pour son savoir-­‐faire et sa forte technicité, elle cherche aujourd'hui un nouveau talent pour doper sa croissance. Elle crée le poste de : Commercial sédentaire H/F Bordeaux (dépt. 33) -­‐ CDI En collaboration avec un Chef de projet et un Webdesigner, vous avez pour but de démarcher les entreprises sur toute la France pour faire connaître et vendre des solutions marketing et communication. Une base de données qualifiée pourra être mise à votre disposition. Vos missions : • Opérations de téléprospection • Prospections via les réseaux sociaux • Définition des argumentaires commerciaux • Analyser les besoins de communication et marketing des entreprises pour leur proposer les services les plus adaptés permettant de répondre à leurs objectifs • Fidélisation et suivi de la clientèle • Réalisation et analyse d’opérations de mailing et emailing • Déplacements éventuels sur Bordeaux et la CUB Au delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente par téléphone où vous avez fait preuve d’autonomie, de persévérance et où vous avez été totalement impliqué dans la réalisation de vos objectifs. Vous maîtrisez l’orthographe, internet et les réseaux sociaux Facebook, Viadeo, Linkedin,… Des connaissances en Marketing seront un atout pour ce poste. Temps complet : 35 heures par semaine Rémunération : 18 à 30 K€ (fixe + primes mensuelles sur objectifs) Si vous souhaitez relever le challenge en rejoignant une structure à taille humaine qui reconnaît les talents et où votre implication sera valorisée, adressez votre candidature (CV
et lettre de motivation) à NEXTGEN RH : [email protected]