Qu`est-ce qu`évaluer
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Qu`est-ce qu`évaluer
Qu’est-ce qu’évaluer ? Pourquoi ? Comment ? Quand ? Introduction. L’évaluation est au cœur de notre enseignement. Une bonne évaluation doit être le juste reflet de ce que chaque élève est censé avoir acquis comme connaissances et savoir-faire auparavant et qu’il peut réinvestir au moment de l’évaluation. L’élève doit pouvoir faire face aux difficultés qu’il a déjà rencontrées dans les cours et seulement à celles-ci. L’évaluation nous dit beaucoup du niveau réel et de l’investissement de chaque élève. Elle nous interpelle aussi sur la justesse du travail réalisé en amont avec les élèves, sur la qualité de cette évaluation et nous lance un défi : comment construire une progression, comment reconsidérer une programmation qui tiennent davantage compte du résultat ? L’évaluation est avant tout un temps de rencontre, de connexion entre l’enseignant et ses élèves. Il les observe, prête une grande attention à leur production, puis évalue à partir de critères préalablement établis et communiqués aux élèves. L’évaluation peut être simple (un « oui » ou un « non » en appréciation d’une réponse orale ; un « vu » sur un cahier à côté d’un exercice). Elle peut être codée (une note par exemple) ou encore complexe, alliant par exemple une note, une appréciation et une grille de compétences. En se mettant à l’écoute de ses élèves, l’enseignant peut essayer de se mettre à leur place, dans les mêmes conditions d’apprentissage, de lecture des consignes, de capacité à produire. Il pourra ensuite modifier son contrôle, voire son cours, au regard des difficultés des élèves. Toute évaluation a un sens. Elle est le résultat d’une progression dans les apprentissages. Elle est aussi un contrat passé avec les élèves vers une autre évaluation plus prometteuse. Elle n’est pas un éternel recommencement, mais une suite logique. Evaluations diagnostique, formative et sommative Evaluation diagnostique • Fonction : (pourquoi ?) • • • Moment (quand ?) Evaluation formative L’évaluation des acquis des élèves fournit un état des lieux. Que savent-ils déjà ? Sur quelles compétences peut-on compter ? Les acquis préalables nécessaires sont ils bien en place ? A qui font-ils défaut ? Quelles représentations impropres, quelles erreurs classiques, quelles pratiques inappropriées faudra-t-il combattre ? L'enseignant peut ainsi connaître pour chaque élève: ses points forts sur lesquels ancrer les nouveaux apprentissages et ses points faibles, signes des difficultés qu'il rencontre. Au début d’une année, chapitre ou d’un cours. d’un • • • Destinataires (pour qui ?) L'enseignant. L’équipe disciplinaire. L’équipe pédagogique. L’élève et sa famille. • • Moyen (comment ?) Rôle de l’enseignant Rôle de l’élève Mettre une note ? L’évaluation diagnostique n’est pas difficile à pratiquer, mais elle n’a de sens que par l’usage fait des résultats du diagnostic pour adapter l’enseignement aux élèves tels qu’ils sont. L’évaluation dite formative apporte de l’information sur les acquis en construction. Elle permet de situer la progression de l'élève par rapport à un objectif donné. • • • Dresser un bilan des connaissances et des compétences d'un élève. Remédiation. Effectuée au cours des apprentissages. Les enseignants la pratiquent très naturellement en : • regardant les élèves travailler, • en observant leurs cahiers, • en les écoutant, • en corrigeant leurs exercices. • Evaluation sommative Elle permet à l’élève de prendre conscience de ses propres progrès et de ses erreurs. A l’enseignant cela lui indique comment se déroule son programme pédagogique et quels sont les obstacles auxquels il se heurte. Des occasions de production individuelle ou collective librement choisie seront ménagées afin de permettre l’expression de compétences diverses. On juge par rapport à un objectif, on apprécie un progrès réalisé. Un exercice nouveau Un exercice d’application. Recours à des critères (élaborés avec les élèves ?). A la fin d'un apprentissage. • • • Les bilans et les contrôles renvoient à l’enseignant comme à ses élèves l’effet de leurs efforts communs. L’institution, Les parents. Attribution d’une note par rapport à des critères. Ainsi l'évaluation diagnostique fournit aux enseignants des repères pédagogiques pour organiser les apprentissages. Le diagnostic agit sur ses choix de progression, sur l’organisation interne de sa classe, sur les documents et exercices qu’il propose. L’observation des élèves, leur suivi au quotidien l’amène à réguler les rythmes individuels et collectifs, et à moduler les exigences du travail personnel donné en classe comme à la maison. Aide au repérage des réussites et des erreurs. Propose des réponses, représentations. Pour apprendre, il doit essayer, s’engager, prendre des risques. Ses erreurs, analysées, traitées, deviennent salutaires. Elle ne sont pas « fautes » mais sources de progrès. La co-évaluation et l’autoévaluation seront encouragées L’évalué a : • personnellement préparé l’évaluation ; • apporté le matériel nécessaire ; Il sait que l’évaluation est sommative. Non noté. Une note peut-être donnée à titre indicatif : elle ne comptera pas dans la moyenne. L’exercice peut-être réalisé à un ou plusieurs autres moments fixés et communiqués aux élèves et il pourra être noté (c’est alors une évaluation finale ou sommative). Oui d’où l’importance de bien réfléchir à l’évaluation (voir tableau : comment ne pas rater une évaluation sommative ?) des Ne présente pas d’intérêt. Relever le niveau d’acquisition de chaque item. • • Concepteur ou responsable du choix du contrôle. Correcteur. COMMENT NE PAS RATER UNE EVALUATION SOMMATIVE ? L’EVALUATION SOMMATIVE… DOIT PERMETTRE A L'ELEVE DE MONTRER OU DE FAIRE : INCITER LE PROFESSEUR A : • Elle évalue ce qui a été travaillé dans un chapitre. La maîtrise des connaissances et des savoir-faire enseignés et appris à l’issue des cours. • • • Elle comporte des questions de connaissances et de savoir-faire. • • • • • Les questions de connaissances. • • • Rédiger des réponses dans un français compréhensible La maîtrise d’un savoir-faire précis (dont rédiger, organiser des connaissances, ….) Le résultat d’un travail de mémorisation • • • • Ne pas vérifier tous les objectifs à chaque contrôle Limiter le nombre de questions. Etablir une progressivité. Varier les évaluations afin que dans un trimestre les différents aspects aient été évalués. • Définir clairement en classe la problématique du cours, dans l’optique des programmes. Donner du sens aux repères. Proposer un exercice sur l'acquisition et le réemploi de définitions, dates, localisations... Proposer des questions de cours qui nécessitent d'expliquer des phénomènes. Être vigilant sur l’orthographe et la syntaxe. Son autonomie La maîtrise des notions principales du cours La maîtrise des repères (dates, vocabulaire ou localisations,…) • • L’orthographe des mots de la leçon. • La réponse à une question de cours. • • Des savoir-faire pouvant s’exprimer dans l’étude de documents : Progressivité possible des savoir-faire rédactionnels • • • • • Présenter un document. Relever des informations. Croiser des informations de deux documents différents. Croiser des informations issues des documents et du cours. Exercer son esprit critique. En 6ème : • Écrire une ou deux phrases simples en réponse à une question, aller jusqu’à 5 lignes en fin d’années • Compléter un croquis et/ou sa légende, • Décrire une image. • Raconter un événement, un mythe, … Au cycle central : • Décrire une image, un graphique, … • Mettre en relation des informations, • Synthétiser des informations, • Croiser différentes informations issues de documents, des cours, de la mémoire. • Utiliser un vocabulaire précis. • Développer une première argumentation. En 3ème : • Rédiger un paragraphe cohérent de 15 à 20 lignes • Ordonner son paragraphe autour d’idées essentielles. • Présenter deux opinions relatives à un événement. • Argumenter avec des idées et des exemples. • • • • • • • • • La forme de l’évaluation : • Terminer son travail dans le temps imparti en ayant fourni une réponse à chaque question et après s’être relu. Établir un contrôle qui corresponde précisément au travail réellement réalisé en cours (connaissances et savoir-faire acquis). Préparer une fiche révision, précisant ce sur quoi l'élève sera interrogé. Elle peut être complétée soit en fin de chapitre, soit au fur et à mesure des leçons si elle a été donnée au début du chapitre. Préparer le contrôle en même temps que les leçons du chapitre. Donner du sens à l’étude du chapitre. • • • • • Varier les types de documents et les questions posées (de relevé, de compréhension, croisées) permettant ainsi à l’élève d’acquérir progressivement le niveau du brevet et celui du passage en seconde. Mettre en oeuvre des situations nécessitant l'usage de l’esprit critique de l’élève. Faire en sorte que l’évaluation présente 1 ou 2 documents avec des questions dont la plupart portent uniquement sur le document. Raconter aux élèves, lire des récits. Faire élaborer d’abord en commun une trace écrite puis de façon autonome (en groupe, puis seul) Travailler sur différents types d’images, cartes, graphiques et croquis Varier les formes de trace écrite. Développer l’argumentation notamment par l’oral (débats, utilisation d’idées issues des documents pour prouver que). Entraîner au paragraphe argumenté Faire en sorte que l’évaluation soit réalisable par tous les élèves dans la durée fixée. Temps moyen plus 10% par exemple. Un exercice bonus peut être prévu pour les plus rapides. Commencer par des questions simples. Vérifier que le contrôle ne comporte pas de question piège ou portant sur une information évasive ou marginale du cours. Éviter les questions emboîtées. Faire figurer le barème et les consignes clairement sur le contrôle. Relire ou faire le contrôle soi-même avant de le donner aux élèves.