Le baromètre économique de l`Urssaf de Picardie
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Le baromètre économique de l`Urssaf de Picardie
Le baromètre économique de l'Urssaf de Picardie n° 13 Juin 2014 Le secteur privé dans le département de l' Oise ■ Le contexte socio-économique *données cvs ► Effectifs salariés et masse salariale du secteur privé GA : masse salariale, effectifs salariés les effectifs sont arrondis à la dizaine Aisne Oise Somme Picardie France (1) (1) Niveau GT GA 1T2014 2T2013 3T2013 4T2013 1T2014 1T2014 99 470 182 210 129 210 410 900 17,8 M -0,4% -0,1% -0,5% 0,3% -0,3% -0,2% 0,0% 0,1% -0,7% 0,2% 0,0% 0,0% -0,4% -0,1% -0,1% 0,1% -0,1% -0,1% 0,0% 0,1% 4% 3% 2% 1% 0% -1% -2% -3% -4% -5% -6% -0,6% -0,4% -0,5% -0,5% 0,0% Effectifs Masse salariale 08T1 Source : Urssaf - Acoss M pour millions En bref : Au 1 er trimestre 2014 08T3 09T1 09T3 10T1 10T3 11T1 11T3 12T1 12T3 13T1 13T3 14T1 Source : Urssaf - Acoss ► Les effectifs salariés par zones d'emploi Evolution trimestrielle des effectifs au 1er trimestre 2014 Abbeville -0,2% Beauvais 0,2% Péronne Thiérache Saint-Quentin -0,4% -0,4% Amiens -0,2% -0,1% Laon Tergnier 1,1% -0,9% Compiègne Soissons 0,5% 0,8% Roissy - Sud Picardie -0,3% L'emploi sur un trimestre augmente dans les zones d'emploi de Château-Thierry, Laon, Soissons, Compiègne, Beauvais et Vallée de la Bresle Vimeu. Il est quasiment stable dans les zones d'Amiens, Abbeville et Saint Quentin. Les zones d'emploi de la Thiérache, de Péronne, de Tergnier et de Roissy Sud Picardie perdent des emplois sur un trimestre, avec des évolutions comprises entre -0,9% et -0,3%. Château-Thierry 1,3% Source : Urssaf - Acoss Dynamisme(2) des zones d'emploi au 1er trimestre 2014 (2) La notion de dynamisme se réfère à la croissance de l'emploi régional sur un trimestre. Les plus dynamiques Château-Thierry Laon Niveau GT GA 11 510 17 620 1,3% 1,1% 0,5% 0,0% Les moins dynamiques Péronne Tergnier Niveau GT 12 040 9 410 -0,4% -0,9% GA -1,8% -0,9% Source : Urssaf - Acoss ► Les effectifs salariés par secteur d'activité Evolution annuelle des effectifs 1T2014 Industrie Construction Commerce HCR (3) Services Intérim Niveau 44 480 14 960 33 530 8 390 72 940 7 730 GT 0,0% 0,6% 0,3% -0,4% -0,2% -1,8% GA -3,0% -0,1% -0,4% 0,1% 0,5% 6,0% 8% 6% 4% 2% 0% -2% -4% -6% Industrie Services Commerce Construction 14T1 13T3 13T1 12T3 12T1 11T3 11T1 10T3 10T1 09T3 09T1 -10% 08T3 HCR : Hébergement, cafés, restaurant Par secteur, l'emploi dans l'Oise suit la tendance régionale. Néanmoins, sur une année, le département affiche la plus forte dégradation de la région de l'emploi industriel (-3% pour l'Oise, -2,2% pour la Picardie) et la plus faible dégradation de l'emploi dans la construction. Comparativement au trimestre précédent, l'emploi est stable voire augmente légèrement dans les secteurs industriels, de la construction et du commerce, mais est en repli dans le tertiaire, l'intérim et l'hébergement et la restauration. -8% Source : Urssaf - Acoss (3) 08T1 Données trimestrielles Vallée de la Bresle - Vimeu 0,6% Les pertes d'emplois dans l'Oise sont ralenties au 1er trimestre 2014 : -0,4% sur une année, contre -1,3% au 4ème trimestre 2013 et -1,9% au 3ème trimestre 2013. Sur un trimestre, l'emploi augmente même légèrement (+0,1%) dans le département. La masse salariale augmente de 0,9% sur une année. HCR Source : Urssaf - Acoss 1 ■ Le contexte socio-économique (suite) ► Les déclarations d'embauche de plus d'un mois *données cvs, hors intérim Niveau (4) Données mensuelles avr-14 GM 4 840 10 880 Oise Picardie -8,3% -2,0% En bref : En avril 2014 Dans l'Oise, le volume des déclarations d'embauches en avril 2014 augmente de 3,9%, mais l'évolution est moins importante qu'au niveau régional. GA 3,9% 5,6% ► Volume des déclarations d'embauche et glissement annuel Source : Urssaf - Acoss par grand secteur d'activité Niveau 590 530 3 790 avr-14 Industrie Construction Tertiaire GM 15,6% 2,2% -11,0% GA 13,7% 7,2% 3,1% Source : Urssaf - Acoss 7 000 30% 6 000 20% 5 000 10% 4 000 0% 3 000 -10% 2 000 -20% 1 000 -30% 0 janv09 par type de contrat avr-14 CDI CDD de + d'1 mois Niveau 2 230 2 610 GM -2,7% -12,6% -40% juil09 janv10 juil10 GA 0,8% 6,6% janv11 juil11 Volume janv12 juil12 janv13 juil13 (4) janv14 Glissement annuel Source : Urssaf - Acoss Source : Urssaf - Acoss Les déclarations d'embauche progressent sur un an dans tous les secteurs d'activité notamment dans le secteur industriel, qui représente 12% du total. Les déclarations d'embauche augmentent sur une année pour tous les types de contrat, même si l'évolution pour les CDI est faible (0,8% sur un an). Les données sont provisoires sur le dernier mois, aussi les évolutions récentes doivent être interprétées avec précaution. ■ Les difficultés des entreprises En bref : En avril 2014 (correspond au mois d'exigibilité des cotisations) ► Les taux d'impayés à 30 jours (ou taux de RAR à 30 jours) *données brutes En montant avr-14 Taux Oise Picardie 3,07% 3,11% En nombre GA (en points) -0,35 Pt Taux 9,42% 8,78% -0,27 Pt GA (en points) -0,30 Pt -0,44 Pt Source : Urssaf - Acoss Par taille d'entreprises avr-14 avr-14 En montant GA Taux 0,81% -0,52 Pt 9,21% + 0,20 Pt Plus de 10 sal. Moins de 10 sal. En nombre GA Taux 3,33% -1,25 Pt + 0,47 Pt 13,23% Source : Urssaf - Acoss Données mensuelles Evolution annuelle des taux d'impayés en nombre 12,0% Oise Picardie 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% janv-10 juil-10 janv-11 juil-11 janv-12 juil-12 janv-13 juil-13 janv-14 Source : Urssaf - Acoss Par secteur d'activité En montant avr-14 Taux Oise Industrie Construction Commerce HCR Services (inclus intérim) 1,18% 10,13% 2,19% 7,90% 2,73% GA (en points) -1,22 Pt + 0,41 Pt -0,55 Pt + 1,06 Pt -0,04 Pt En nombre Part du secteur 10% 15% 22% 8% 46% Taux 8,56% 17,06% 8,11% 14,64% 6,87% GA (en points) -1,18 Pt -0,02 Pt -0,16 Pt + 0,15 Pt -0,31 Pt Source : Urssaf - Acoss En avril 2014, près d'un établissement isarien sur dix présentent un défaut de paiement à 30 jours, pour un montant moyen de 4 561€. Ce taux s'améliore de 0,3 pt sur un an, mais par rapport à la moyenne régionale, davantage d'établissements isariens sont affectés par des défauts de paiement. Le mois d'avril correspond à une échéance de déclarations et paiements des cotisations pour tous les établissements. Aussi, les valeurs sont fortement impactées par le comportement des établissements de moins de 10 salariés qui représentent 62% des déclarations. Les établissements de moins de 10 salariés présentent plus de défauts de paiement que les plus grands établissements, et leur situation s'est détériorée par rapport à l'an dernier. Les secteurs les plus impactés par des défauts de paiement sont la construction (17% des établissements soit le plus fort taux d'impayés en nombre de la région) et l'hébergement et la restauration. Hormis ces deux secteurs, la situation par rapport à l'an dernier s'améliore dans les autres secteurs de l'activité économique. 2 ■ Les difficultés des entreprises (suite) ► Les demandes de délai de paiement : *données brutes Demandes de délai GT GA Nombre -9,4% 374 -13,2% avr-14 Oise Source : Urssaf - Acoss En bref : En avril 2014 Par taille d'entreprises Demandes de délai GT GA Nombre Données mensuelles avr-14 (6) 51 -16,4% 323 -12,7% Montant moyen des délais accordés Plus de 10 sal. Moins de 10 sal. (5) -30,1% -5,0% Les demandes de délais dans l'Oise diminuent de 9,4% sur une année. Le département enregistre près de la moitié des demandes de délais de la région. Montant moyen (5) GT GA Niveau 10 763 € 5 185 € -43,2% -3,3% -20,0% -2,8% Source : Urssaf - Acoss Les demandes de délais sont en baisse quelque soit la taille de l'établissement. Toutefois, les montants moyens accordés diminuent davantage pour les établissements de plus de 10 salariés sur un an ( -20% contre -2,8% pour les établissements de moins de 10 salariés). Les demandes de délai en nombre 600 Mensuel Trimestriel Moyenne mobile sur trois mois 500 400 300 (6) les entreprises de plus de 10 salariés représentent près de 70% de l'emploi salarié en Picardie et cotisent mensuellement à l'Urssaf. 200 100 0 janv-08 janv-09 janv-10 janv-11 janv-12 janv-13 janv-14 Source : Urssaf - Acoss Données trimestrielles ► Les procédures de sauvegarde, redressement judiciaire (RJ), liquidation judiciaire (LJ) *données brutes 14T1 Sauvegardes RJ LJ Niveau 12 68 159 GT GA 58,1% 26,2% ns 7,9% 47,2% En bref : Source : Urssaf - Acoss L'Urssaf n'est à l'origine de ces procédures (RJ ou LJ) que dans moins d'un cas sur quatre. 180 Redressement judiciaire 160 Liquidation judiciaire Dans l'Oise, les défaillances d'entreprises augmentent au 1er trimestre 2014 notamment les procédures de liquidations judiciaires qui augmentent de 47,2% sur une année. 140 L'évolution concernant les procédures de sauvegarde est difficilement interprétable étant donné les faibles volumes. 120 100 80 60 40 20 0 2006T1 2007T1 2008T1 2009T1 2010T1 2011T1 2012T1 2013T1 2014T1 Source : Urssaf - Acoss 3 Sources et Méthodologie : Ce baromètre présente 5 groupes d'indicateurs construits à partir des données issues de la gestion des cotisants par les Urssaf. Ces données sont collectées dans le cadre des formalités administratives (DPAE : Déclaration Préalable à l'Embauche et BRC : Bordereau Récapitulatif des Cotisations) et de paiements auxquelles sont soumises les entreprises du secteur privé. Les établissements déclarant et payant leurs cotisations chaque mois sont des établissements de plus de 10 salariés (les "Mensuels"). Les établissements déclarant et payant leurs cotisations chaque trimestre (en janvier, avril, juillet, octobre) sont des établissements de moins de 10 salariés (les "Trimestriels"). Le périmètre d'analyse est géographique. Ainsi un établissement ne cotisant pas à l'Urssaf de Picardie (mais dans une autre Urssaf) mais situé dans la région sera pris en compte dans le baromètre. Les indicateurs mensuels publiés le mois M sont relatifs au mois M-2. Les indicateurs trimestriels publiés le mois du trimestre T sont relatifs au trimestre T-2 pour l'emploi, T-1 pour les procédures collectives. Les thèmes de l'emploi, de la masse salariale et des intentions d'embauche font l'objet de communications trimestrielles dans la publication de l'Urssaf de Picardie intitulée STAT'UR. L'emploi : Le champ couvre l'ensemble des établissements exerçant leur activité en Picardie dans le secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d'activité économique sauf les administrations publiques, l’éducation non marchande (établissements d’enseignement relevant de l’Etat ou collectivités territoriales), la santé non marchande, l’emploi par les ménages de salariés à domicile et le régime agricole (qui dépend de la Mutualité Sociale Agricole). Les intérimaires sont regroupés dans un seul secteur et ne sont pas affectés aux entreprises dans lesquelles s'effectuent leur missions. L'effectif salarié : Effectif en fin de trimestre ; chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. La masse salariale: Ensemble des rémunérations versées par les employeurs de Picardie, c'est-à-dire le salaire de base auquel s'ajoutent des compléments sous forme de commissions, de rémunération des heures supplémentaires, de gratifications et d'avantages en nature. Les déclarations d'embauche : Elles se basent sur la déclaration unique d'embauche. Le champ de cette statistique couvre l'ensemble des activités concurrentielles, sauf le secteur de l'interim et les activités du ressort de la MSA. Les données présentées sont corrigées des variations saisonnières (CVS) pour neutraliser l’impact des primes et les fluctuations saisonnières de l’emploi et corrigées des jours ouvrables. La somme des données cvs par activité, ou par contrat n'est pas égale à la cvs de l'entité globale. Les données sont provisoires pour le dernier mois et révisées pour les mois précédents. Les taux d'impayés : Le taux d'impayés est le rapport entre les cotisations non payées (ou RAR, restant à recouvrer ) et le montant des cotisations dues. Le taux d'impayés à 30 jours d'un mois M est le rapport : (cotisations non payées exigibles sur le mois M, vues 30 jours après la fin du mois M) / ( cotisations dues exigibles au mois M). La part du secteur est le rapport : cotisations dues du secteur du mois M / cotisations dues total du mois M. Les délais de paiement : En cas de difficulté de paiement, les entreprises peuvent demander aux Urssaf de leur accorder un délai pour s'acquitter de leurs cotisations. La réglementation détermine si ces demandes sont recevables et dans l'affirmative, permet à l'Urssaf, en fonction de la situation de l'entreprise, de décider de l'accord du délai. Demandes et accords de délais : nombre enregistré dans le système d'information des Urssaf au cours du mois d'étude. Montant moyen : montant moyen des délais accordés ; rapport entre le montant des délais accordés / nombre d'accordés. Les procédures collectives : Il s'agit de l'ensemble des procédures de redressement judiciaire, de liquidation judiciaire (à l'initiative de l'Urssaf ou non) et de sauvegarde des entreprises. Le dénombrement s'effectue par trimestre et par entreprise. Les évolutions : Pour les données trimestrielles : Le glissement trimestriel (GT) : Evolution des données par rapport au trimestre précédent (rapport T / T -1). Le glissement annuel (GA) : Evolution des données par rapport à l'année précédente (rapport T / T -4). Pour les données mensuelles : Le glissement mensuel (GM) : Evolution des données sur un mois (rapport M / M -1). Le glissement trimestriel (GT) : Evolution des données du mois M par rapport à M-3 (rapport M / M -3). Le glissement annuel (GA) : Evolution des données par rapport à l'année précédente (rapport M / M -12). Le Baromètre économique est réalisé par l'Urssaf de Picardie. Direction de la publication : Jean-Paul LEJEUNE Réalisation : service statistique de l'Urssaf de Picardie - [email protected] Numéro 13 - IPNS - n° ISSN en cours - Crédit Photos :© Fotolia.fr 4