COMMENT AGIR APRÈS UN SALON DE RECRUTEMENT

COMMENT AGIR APRÈS UN SALON DE RECRUTEMENT
À la suite du forum, laissez quelques jours aux recruteurs pour faire le bilan du salon et trier les candidatures
qui les intéressent. Si vous avez leurs coordonnées vous pouvez recontacter le directeur des ressources
humaines par mail ou par téléphone en lui rappelant dans quelles circonstances vous vous êtes rencontrés.
Aussi :
Prenez des notes : prenez le temps de faire un bilan de votre expérience (les employeurs rencontrés, les sujets
abordés, les questions soulevées, etc.) Profitez du fait que c’est encore frais dans votre mémoire pour mettre
le tout sur papier. Ce sera plus facile de poursuivre les démarches par la suite, surtout si vous vous êtes engagé
à communiquer avec un des employeurs.
Respectez vos engagements : Si vous vous êtes entendu avec un employeur pour lui fournir davantage
d’information, assurez-vous de le faire dans les plus brefs délais !
Envoyez une note de remerciement : Si vous avez eu un entretien particulièrement intéressant avec un
employeur, n’hésitez pas à lui faire parvenir un courriel de remerciement. Réitérez votre intérêt pour
l'entreprise/le poste, en plus de mettre vos compétences pertinentes ainsi que votre expérience de l’avant.
Soyez simple, clair et concis. (Et on n’envoie pas une note de remerciement à tous les employeurs rencontrés!)
Abonnez-vous à l’infolettre/alerte d’emploi des compagnies qui vous intéressent : Un excellent moyen de se
tenir à jour sur les opportunités d’emploi offertes par les compagnies qui vous intéressent est de vous inscrire
à leur infolettre ou encore à leur alerte d’emploi. Pour ce faire, vous devez visiter leur site internet !
N’oubliez pas que vous aurez d’autres occasions de rencontrer des employeurs. Votre petit investissement de
temps et d'effort - avant, pendant et après - pourrait très bien se transformer en une occasion que vous ne
auriez pas eu autrement. À vous de tirer pleinement profit de ces occasions !