Des mécènes sʼallient pour lʼéducation, une première !

Des mécènes sʼallient pour lʼéducation, une
première !
Lʼenvergure des problématiques dʼaujourdʼhui conjuguée à la limite des moyens
financiers incite à se rassembler. Sept fondations Deloitte, France Télévisions,
HSBC pour lʼéducation, ManpowerGroup, SNCF, Total et le mécénat de la Caisse
des dépôts unissent leurs moyens et leurs énergies pour lutter contre le
décrochage scolaire. LʼAlliance des mécènes pour lʼéducation inaugure lʼère de la
1
co-construction, sous lʼimpulsion dʼAdmical .
Lʼunion fait la force du mécénat
En France, 140 000 jeunes sortent chaque année du système scolaire sans diplôme,
soit près dʼ1 jeune sur 5. Dans une société où le diplôme et la qualification sont
fortement
corrélés
à
lʼinsertion
professionnelle,
ces
chiffres
sont lourds
de
conséquences. Pour enrayer le phénomène, Admical a organisé le rapprochement de
sept entreprises engagées dans ce domaine : Caisse des Dépôts, Deloitte, France
Télévisions, HSBC France, ManpowerGroup, SNCF et Total. LʼAlliance des
mécènes pour lʼéducation sʼengage dans la prévention du décrochage scolaire avec
des moyens groupés associant soutien financier et mécénat de compétences.
Admical et un conseil scientifique composé notamment dʼAlain Bentolila, Jean-Michel
Blanquer et Marcel Rufo les accompagnent de leur expertise. Dʼautres mécènes seront
invités à rejoindre lʼAlliance dans la perspective dʼaccroître son champ dʼaction et le
nombre de bénéficiaires.
Une approche globale inédite
Le décrochage découle souvent dʼune combinaison de facteurs dʼordre familial,
économique, culturel voire psychologique. Il réclame une approche globale et dans la
durée de lʼadolescent en difficulté. Cʼest ce que propose le programme de prévention
du décrochage scolaire conçu par les fondateurs de lʼAlliance des mécènes pour
lʼéducation en partenariat avec l'Education Nationale. Il tient en 4 volets :
lʼaccompagnement scolaire individuel, la sensibilisation des familles, lʼaccompagnement
du jeune dans sa classe ou son quartier, et le développement dʼun esprit dʼéquipe entre
tous ses bénéficiaires. Les salariés des entreprises mécènes, incités à sʼengager et
1
formés par les associations, apporteront leur savoir-faire à tous les temps de
lʼaccompagnement des jeunes. Une découverte de lʼentreprise, ses filières et ses
métiers complète le programme déployé sur les 3 ans de collège.
Expérimentation en Ile-de-France
Autre grande innovation du programme, la création dʼun collectif de 6 associations
pour accompagner le jeune à tous les temps du décrochage : Entraide Scolaire
Amicale, ZUPdeCO, Proxité, Réussir Moi Aussi, le Valdocco et lʼAssociation
Culturelle du Collège Jean Lurçat. 120 élèves de 10 collèges franciliens seront ainsi
e
accompagnés des premiers signes de décrochage en 5 jusquʼau brevet des collèges,
puis suivis jusquʼà leur insertion professionnelle. Ils signeront, avec leur famille, un
contrat dʻengagements. Le conseil scientifique suivra les avancées du programme,
évalué à chaque étape, et son extension à dʼautres régions.
Gouvernance
Marianne Eshet, déléguée générale de la Fondation SNCF, assure la présidence de
lʼAlliance des mécènes pour lʼéducation pour la 1
ère
année.
Laurence Piccinin est déléguée générale de lʼAlliance des mécènes pour lʼéducation.
Conseil scientifique
• Alain Bentolila, linguiste, expert fondateur
• Jean-Michel Blanquer, directeur de lʼESSEC
• Serge Boimare, psychopédagogue
• Chantal Dardelet, responsable du pôle Egalité des chances de lʼESSEC
• Carole Diamant, déléguée générale de la fondation Egalité des Chances
• Philippe Jeammet, pédopsychiatre
• Marcel Rufo, pédopsychiatre
• Vincent Stanek, directeur académique
Pour en savoir plus
[email protected]
[email protected]
Bénédicte Menanteau, déléguée générale Admical, [email protected]
1
Cette association développe la pratique du mécénat en France depuis 1979 et offre à ses
acteurs un carrefour de rencontres et de réflexion.
2
3