avis d`appel a candidatures

République de Côte d’Ivoire
Union – Discipline – Travail
MINISTERE D’ETAT, MINISTERE DE L’EMPLOI,
DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
--------------------------------------------------------Bureau de Coordination des Programmes Emploi
(BCP-Emploi)
-----------------------------------------------
PROJET FILETS SOCIAUX PRODUCTIFS
Financement Banque Mondiale :
Accord d’avance de préparation N°Q956
AVIS D’APPEL A CANDIDATURES :
RECRUTEMENT D’UN COMPTABLE
I – CONTEXTE ET JUSTIFICATION
La République de Côte d’Ivoire a obtenu une avance de préparation de projet (Avance PPF) d’un
montant de 1 400 000 Dollars US de l’Association Internationale de Développement (IDA) en vue
de financer la phase de préparation du Projet Filets Sociaux productifs dont l’objectif est
d’améliorer les revenus des populations pauvres dans des zones rurales cibles à travers un
programme de transfert monétaire qui devra permettre aux ménages d’améliorer leur
consommation de base et leur productivité de différentes façons.
La Gestion fiduciaire de l’avance de préparation du Projet est assurée par le Bureau de
Coordination des Programmes Emploi (BCP-Emploi). Aussi, en vue de rendre opérationnelle
l’Unité de Gestion du Projet (UGP), le BCP-Emploi envisage-t-il de recruter pour le compte
du Projet Filets Sociaux Productifs, un Comptable dont les responsabilités et profils sont
indiqués dans le présent avis d’appel à candidatures.
II – TACHES ET RESPONSABILITES DU COMPTABLE DU PROJET
1- Mandat du Comptable
Sous l’autorité du Spécialiste en Gestion Financière et Comptable (SGFC), le Comptable du projet
est chargé notamment d’exécuter les tâches suivantes :
•
-
Au titre de la gestion comptable :
Tenir la comptabilité générale, budgétaire et analytique ;
Effectuer les travaux d’imputation et d’enregistrement des pièces comptables ;
Effectuer la tenue des livres comptables obligatoires ;
Participer à l’établissement des « DRF» et fournir les pièces justificatives ;
Etablir les états de rapprochement bancaire, procéder au classement des pièces comptables
Assurer la liquidation des factures ;
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Participer à l’établissement le rapport de suivi Financier trimestriel ;
Participer à l’établissement les états financiers annuels ;

En matière de gestion financière :
-
Assister le SGFC dans la préparation et le suivi mensuel des Demandes de Retrait de
Fonds;

-
En matière de gestion budgétaire :
Assister le SGFC dans le suivi de l’exécution budgétaire globale à travers la matrice
d’exécution budgétaire ;

-
Au titre de la gestion du patrimoine :
Effectuer le suivi des biens immobiliers et mobilier mis à la disposition de l’UGP ;
Effectuer le traitement comptable des stocks ;
Effectuer les inventaires périodiques de stocks et des immobilisations

-
Au titre de la participation aux activités du Projet :
Contribuer à la programmation des activités du Projet ;
Contribuer à la préparation des rapports d’activités trimestriels ;

-
En matière de gestion administrative :
Préparer les liasses comptables et financières à la demande du SGFC ;
Recueillir et classer mensuellement les relevés bancaires (compte désigné et compte
projet);
Examiner les justificatifs liés aux missions effectuées par le personnel de l’UGP;
Préparer les déclarations CNPS et élaborer les DISA pour le compte du projet
2-
Qualifications et expériences requises
Le Comptable devra avoir le profil suivant :
-
-
-
Un diplôme de niveau BAC + 2 au minimum en gestion comptable et financière ;
Expérience professionnelle cumulée de cinq (05) ans minimum dans un poste similaire
dont au moins trois ans en tant que comptable dans la gestion financière et de la
comptabilité analytique de projets de développement financés par les partenaires au
développement ; des expériences à un poste similaire dans des projets financés par la
Banque Mondiale serait un atout ;
Connaissance des procédures de gestion financières et comptables des partenaires
techniques et financiers notamment de la Banque mondiale; Connaissance des procédures
de gestion des finances publiques serait un avantage.
Maîtrise de logiciels comptables usuels et de systèmes informatisés de gestion adaptés aux
projets de développement financés par les PTF ; la maitrise de logiciel de gestion
comptable généralement utilisé sur les projets financés par la Banque Mondiale serait un
atout ;
Bonne connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, Email et autres outils de communication).
Le contenu détaillé du poste est précisé dans les termes de référence qui peuvent être
consultés/téléchargés sur le site internet www.pejedec.org ou retirés au Secrétariat du BCPEmploi.
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IIIDUREE DU CONTRAT
La durée du contrat du Comptable est d’un (1) an renouvelable sur cinq (5) ans maximum suivant
le contrat qu’il aura signé avec le Coordonnateur de l’Unité de Gestion du Projet en accord avec la
Banque Mondiale. Le renouvellement du contrat ne peut intervenir que si les états de service sont
satisfaisants par le projet et la Banque Mondiale.
IV – CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de candidature en langue
française, en quatre (4) exemplaires dont un (1) original et trois (3) copies
comprenant :
(i) une lettre de motivation adressée au Coordonnateur du BCP-Emploi;
(ii) un curriculum vitae détaillé comportant des informations démontrant que le
candidat dispose des qualifications et expériences pertinentes pour la mission, avec
mention de trois références professionnelles;
(iii) une copie du diplôme ;
(iv) une copie des certificats/attestations de travail ;
(v) une copie des attestations de formation en gestion financière et comptable et tous
autres documents justifiant des compétences pour le poste.
Les dossiers de candidature doivent être déposés, au plus tard le lundi 16 novembre 2015 à 10
heures, à l’adresse mentionnée ci-dessous, sous pli fermé avec la mention du poste
«Candidature au poste de Comptable à l’UGP-Filets Sociaux: A n’ouvrir uniquement qu’en
présence du Comité de dépouillement des dossiers de candidature».
L’adresse de dépôt des dossiers de candidature est la suivante :
Bureau de Coordination des Programmes Emploi (BCP-Emploi), Abidjan–Cocody, II
Plateaux, derrière le restaurant BMW, à proximité de l’Ambassade de Mauritanie, 06 BP
2281 Abidjan 06, Rue K35, Villa 412 / Tél : 22 411 184 ou 22 514 270.
V – PROCEDURE DE SELECTION
La procédure de sélection sera conduite conformément aux Directives de sélection et emploi de
consultants par les emprunteurs de la Banque Mondiale dans le cadre des prêts de la BIRD et des
Crédits et Dons de l’IDA de janvier 2011 version révisée en juillet 2014. La sélection sera
effectuée en deux (2) phases :
- une phase de présélection sur dossier. Aux termes de cette étape, il sera établi, une liste
restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV
reçus;
- une phase d’interview des candidats présélectionnés, après l’avis de non objection de la
Banque Mondiale.
Le candidat retenu sera invité à des négociations en vue de la signature du contrat.
Les candidats ayant le statut de fonctionnaire devront satisfaire aux exigences de la clause 1.13
des Directives susvisées.
Les candidats qui souhaiteraient obtenir des renseignements peuvent s’adresser à Monsieur
OUATTARA Kartia Séraphin, Spécialiste en Passation des Marchés au BCP-Emploi, à
l’adresse susvisée de 8h à 12h et de 15h à 17h.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase d’interview.
Le Coordonnateur du BCP-Emploi
Adama BAMBA
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