Échelle de détresse psychologique Kessler (K6)
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Échelle de détresse psychologique Kessler (K6)
Échelle de détresse psychologique Kessler (K6) Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Nom de famille Prénoms Adresse Protégé une fois rempli. Numéro de dossier Date de l'évaluation (aaaa-mm-jj) Date de naissance (aaaa-mm-jj) 1 L’échelle de détresse psychologique Kessler (K6) est une mesure simple de détresse psychologique. L’échelle comprend six questions sur les états émotifs, chacune de celles-ci ayant une cote entre 0 « jamais » et 4 « tout le temps ». Les résultats des six questions sont alors additionnés, le nombre total atteignant un minimum de 0 et un maximum de 24. Un faible pointage indique un faible niveau de détresse psychologique, tandis qu’un pointage élevé indique un niveau de détresse psychologique élevé. VOL.) Les questions suivantes traitent de la façon dont vous vous TOUJOURS GÉNÉRAL- PARFOIS RAREMENT JAMAIS (SI (SI VOL.) NE SAIT EMENT REFUSÉ êtes senti au cours des 30 derniers jours. PAS 1. Au cours des 30 derniers jours, à quelle fréquence vous êtes vous senti nerveux? Diriez-vous que c'est "toujours", "généralement", "parfois", "rarement" ou "jamais"? 2. Au cours des 30 derniers jours, à quelle fréquence vous êtes vous senti désespéré? Diriez-vous que c'est "toujours", "généralement", "parfois", "rarement" ou "jamais"? 3. Au cours des 30 derniers jours, à quelle fréquence vous êtes vous senti agité? (Si nécessaire : Diriez-vous que c'est "toujours", "généralement", "parfois", "rarement" ou "jamais"?) 4. Comment souvent vous sentiez vous si déprimé que plus rien ne pouvait vous mettre de bonne humeur? (Si nécessaire : Diriez-vous que c'est "toujours", "généralement", "parfois", "rarement" ou "jamais"?) 5. Au cours des 30 derniers jours, à quelle fréquence vous êtes vous senti que tout était un effort? (Si nécessaire : Diriez-vous que c'est "toujours", "généralement", "parfois", "rarement" ou "jamais"?) 6. Au cours des 30 derniers jours, à quelle fréquence vous êtes vous senti inutile? (Si nécessaire : Diriez-vous que c'est "toujours", "généralement", "parfois", "rarement" ou "jamais"?) 1 Source : Kessler, R.C., Barker, P.R., Colpe, L.J., Epstein, J.F., Gfroerer, J.C., Hiripi, E., Howes, M.J., Normand, S.L.T., Manderscheid, R.W., Walters, E.E., Zaslavsky, A.M. (2003). Screening for serious mental illness in the general population. Archives of General Psychiatry. 60(2):184-9. Les renseignements personnels du client sont recueillis en vertu du Règlement sur les soins de santé pour anciens combattants aux fins de l'administration de prestations et de services. La fourniture des renseignements est volontaire. Les renseignements personnels consignés sur ce formulaire sont accessibles à la personne qu'ils concernent. Tous les renseignements personnels recueillis et utilisés sont protégés contre toute divulgation non autorisée en vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Cette loi donne au client le droit d'avoir accès à ses renseignements personnels qui se trouvent sous l'autorité du Ministère. Cette loi lui donne également le droit de contester l'exactitude et l'exhaustivité de ses renseignements personnels et de les faire modifier comme il convient. Le client peut demander une copie de ce formulaire en écrivant au Bureau du coordonnateur de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels, Anciens Combattants Canada, CP 7700, Charlottetown, PE, C1A 8M9 et en mentionnant le numéro de fichier de renseignements personnels ACC PPU 020 et/ou ACC PPU 030. Nom de l'évaluateur Désignation professionnelle Date (aaaa-mm-jj) VAC 802f (2010-04) This form is also available in English. Page 1 de 2 NOTES SUR LA FORMATION DE L’INTERVIEWEUR : 1. Les procédures de formation générale de l’intervieweur (FGI) à l'égard des techniques d'approfondissement non directives décrites dans le manuel de FGI publié par le Survey Research Center, University of Michigan, sont les procédures de FGI privilégiées quant à l’administration de l’échelle K6. Comme les procédures de FGI peuvent varier d’une organisation à l’autre, les procédures privilégiées par l’organisation chargée de mener le sondage doivent être employées si les questions seront administrées par une organisation de sondage professionnelle. 2. Au cours de l'interview, tous les mots imprimés en caractères gras doivent être accentués au moyen de l'intonation. 3. Les parties des questions figurant entre parenthèses sont facultatives. 4. L'intervieweur doit rappeler au répondant les diverses catégories de réponses, à l'aide du libellé tronqué le cas échéant, jusqu'à ce que le répondant les connaisse suffisamment bien pour pouvoir répondre sans rappel. 5. SI VOL signifie « Si fournie volontairement ». Si le répondant donne volontairement l'une des réponses spécifiées, l'intervieweur doit enregistrer celle-ci sans demander d'autres précisions. Si le répondant donne une réponse qui ne figure pas sur la liste des réponses spécifiées (p. ex. Pas mal souvent), l'intervieweur doit suivre les procédures de FGI qui ont été recommandées aux fins de ce sondage. Si le répondant continue de donner des réponses ne figurant pas sur la liste des réponses spécifiées, selon les procédures de FGI, l'intervieweur devra répéter une fois seulement les choix et coder la réponse comme étant un refus, avec une note explicative décrivant avec précision la réponse fournie par le répondant. Veuillez ajouter des notes explicatives dans la sections « commentaires » de ce formulaire dans le PSSD. VAC 802f (2010-04) Page 2 de 2