SERVICE INTERACADEMIQUE DES EXAMENS ET CONCOURS DIVI

SERVICE INTERACADEMIQUE DES EXAMENS ET CONCOURS
DIVISION DES SYSTEMES D’INFORMATION
FICHE DE POSTE
FONCTIONS : Administrateur des systèmes d’information
Définition de l’emploi type :
L’administrateur des systèmes, administre, analyse et exploite les moyens matériels et logiciels nécessaires au bon
fonctionnement des systèmes et produits nouveaux. En concertation avec le responsable de service, il participe aux
mises en place de solutions de modernisation telles que la virtualisation, la messagerie, en raison des exigences
grandissantes d’accessibilité et de mobilité des usagers.
Environnement et contexte de travail :
L’activité s’exerce au sein de la DSI, dans le pôle « Moyens techniques », secteur Production / Exploitation
Activités essentielles
-
Administrer l’architecture des réseaux informatiques et des télécommunications.
Administrer les équipements de sécurité réseaux Firewall, IPS.
Optimiser l’ensemble des dispositifs réseau et télécommunication.
Assurer la fiabilité et la sécurité de l’ensemble des dispositifs.
Assurer la veille technologique.
Prendre en charge l’architecture des réseaux de télécommunication et organiser l’exploitation quotidienne en
rédigeant les documents d’exploitation et en formant l’équipe technique
Responsabilité(s) particulière(s) liée(s) à l’emploi
L’agent est responsable des matériels à sa disposition, du contrôle du bon déroulement des actions lancées, du
respect des calendriers liés à la session
L’agent est responsable de la qualité du service rendu sur l’ensemble de son champ d’action
Les contraintes de service nécessitent parfois une présence exceptionnelle en dehors des heures ouvrables de
l’établissement
Les modifications majeures sont arbitrées en concertation avec l’équipe, le chef de bureau et le chef de division
Planifier
Contraintes liées à l’environnement
CONFIDENTIALITE, DISPONIBILITE (pendant la session, amplitude horaire large).
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Janvier 2016
Fiche de poste ige_ dsi_2015
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Formation souhaitée
DUT ou ingénieur
Compétences générales et techniques (connaître ou maîtriser)
- Connaissance approfondie des concepts et techniques d’architecture des systèmes et des réseaux
Connaissance approfondie du système d’information.
- Connaissance approfondie des différentes architectures matérielles
- Connaissance approfondie des technologies, les protocoles, les outils des systèmes de communication et de
télécommunication
- Connaissance générale des procédures de sécurité informatique
- Utiliser des outils d’administration, d’audit et d’analyse des systèmes
- Maîtriser un système d’exploitation standard
Savoir faire (être capable de)
Rendre compte, suivre son activité (tableau de bord), savoir anticiper les dysfonctionnements, mesurer les
niveaux d’alerte.
Compétences relationnelles
- Savoir être à l’écoute des utilisateurs, conseiller, informer
- Savoir travailler en équipe
Permanences
Les permanences se généralisent dans tous les services. A ce titre, il peut être demandé à l’agent de participer
au dispositif.
Critères d’évaluation
- Compétences professionnelles et technicité : capacité d’analyse et de résolution des problèmes. Expertise des
missions confiées et de la technique afférente
- Contribution à l’activité du service : aptitude à exercer des responsabilités, capacité à réagir, fiabilité et qualité,
sens de la méthode, capacité de travail
- Qualités personnelles et relationnelles : autonomie, maîtrise de soi, sens des initiatives, réserve, loyauté et
investissement personnel
- Aptitude au changement : aptitude à gérer des conflits, à faire des propositions pour l’intérêt commun, à
conduire des projets, à s’informer
Rémunération
Entre 18000€ et 36000€ selon profil et expérience
Contacts :
Alain GUIRAL, chef de division des systèmes d’information [email protected]
Franck BOITEAU, chef de bureau des moyens techniques [email protected]
Laurence TOUBIANA, chef de bureau des ressources humaines [email protected]
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Janvier 2016
Fiche de poste ige_ dsi_2015
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