Executive Team Leader - University of Winnipeg

Target Canada Job Opportunity
Join us as an Executive Team Leader
About This Opportunity
Leads a team to drive profitable sales performance and continuous improvement to impact the total store.
Ensures store processes are executed to Target's standards by strategizing, problem solving and thinking
critically. Develops team members and reinforces Target's expectations for a consistently safe, compliant,
and vibrant team culture. Supports community partnership and engagement efforts to ensure the store
acts as a good neighbor.
Use your skills, experience and talents to be a part of groundbreaking thinking and visionary goals. As an
Executive Team Leader, you’ll take the lead as you…
 Set high standards for a strong guest culture, ensuring team consistently delivers a fast and
friendly shopping experience that exceeds guest expectations
 As Leader on Duty, assess store opportunities and goals on a daily basis; assign workload to
team members and follow up to ensure tasks and goals are complete
 Drive a respectful team culture centered on open communication, sharing, listening and personal
recognition of team members at all levels
 Recognize, coach, and provide meaningful feedback through active performance management
 Ensure stability of teams through a focus on performance and development
 Partner with Executive Team Leader – Human Resources to lead store’s plans for community
partnership and engagement to ensure store consistently acts as a good neighbor that gives back
to the community it serves
Requirements
 University degree
 Meet minimum age requirement for operating store equipment
 Strong interpersonal, organizational, conflict management, administration, reasoning and
decision-making skills
 Strong cognitive skills, including problem analysis, decision-making, financial and quantitative
analysis
 Flexible work schedule (which may include nights, weekends, holidays, long hours) and regular
attendance necessary.
Benefits
Eligible team members will receive a competitive benefit package including supplemental medical, life
and disability insurance, retirement savings plan, flexible scheduling, training and development and many
other perks and benefits. Target is an equal opportunity employer and promotes a drug-free workplace.
®
About Target
Target offers a dynamic and collaborative work environment that rewards those who perform. We deliver
engaging and innovative experiences for our team members and invest in their growth and development.
We are committed to building a team that does the right thing for our guests, shareholders, team
members and communities.
Since 1946, Target has given 5 percent of our profits to our communities. We provide a fun and
convenient shopping experience with access to unique and highly differentiated products at affordable
prices.
To Apply, visit
https://targetcanada.taleo.net/careersection/careersection/4/jobdetail.ftl?job=140044I&lang=en
Target Canada Job Opportunity
Joignez-vous à nous à titre de chef d’équipe de cadre
Titres et mots clés similaires dans ce domaine : adjoint du directeur de magasin
À propos de cette possibilité d’emploi
Vous serez appelé à diriger une équipe pour stimuler des ventes rentables et favoriser un progrès continu
dont les retombées seront profitables à l’ensemble du magasin. Vous devrez respecter les processus du
magasin en conformité avec les normes de Target, en faisant appel à l’élaboration de stratégies, à la
résolution de problèmes et à votre jugement critique. Le poste exige d’assurer le perfectionnement des
membres de l’équipe et de favoriser le maintien d’une culture d’équipe sécuritaire, conforme et
dynamique au sein de Target. Finalement, vous devrez soutenir les efforts de partenariat et
d’engagement communautaire axés sur les objectifs de bon voisinage du magasin.
Vous utiliserez vos compétences, votre expérience et votre talent pour participer à une réflexion novatrice
et vous fixer des objectifs audacieux. À titre de chef d’équipe cadre, vous aurez à prendre diverses
initiatives…
 Établir des standards élevés relativement au service à la clientèle, procurant constamment aux
clients une expérience de magasinage qui va au-delà de leurs attentes;
 Agir à titre de chef d’équipe en service, évaluer quotidiennement les possibilités et les objectifs
du magasin; assigner les tâches aux membres de l’équipe et effectuer un suivi relatif aux tâches
à effectuer et aux buts à atteindre;
 Favoriser une culture d’équipe respectueuse, centrée sur une communication transparente, le
sens du partage, de l’écoute et de la reconnaissance personnelle des membres de l’équipe à
tous les niveaux;
 Reconnaître les bons coups, guider les membres de l’équipe et fournir une rétroaction
significative au moyen d’une gestion active du rendement;
 Assurer la stabilité des équipes en accordant une attention particulière au rendement et au
perfectionnement;
 Collaborer avec les chefs d’équipe cadres des Ressources humaines pour la mise en œuvre de
plans de magasin en matière de partenariat et d’engagement communautaire pour veiller à ce
que le magasin agisse continuellement en bon voisinage en rendant service à la collectivité qu’il
dessert.
Exigences
 Diplôme universitaire;
 Avoir au moins l’âge minimum requis pour faire fonctionner les appareils du magasin;
 Excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles, en gestion des conflits, en
administration, en raisonnement et en prise de décision;
 Solides compétences intellectuelles, notamment pour l’analyse des problèmes, la prise de
décisions, les finances et l’analyse quantitative;
 Horaire de travail flexible (pouvant comprendre la nuit, les fins de semaine, les jours fériés et un
nombre élevé d’heures consécutives) et assiduité nécessaires.
Avantages
Les membres admissibles de l’équipe reçoivent un ensemble concurrentiel d’avantages sociaux,
comprenant une couverture complémentaire en assurance médicale, assurance vie et assurance
invalidité, un régime d’épargne-retraite, des horaires flexibles, des possibilités de formation et de
perfectionnement, ainsi que plusieurs autres avantages particuliers. Target est un employeur souscrivant
au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorisant un milieu de travail sans drogue.
MD
À propos de Target
Target offre un environnement de travail dynamique, favorisant la collaboration et récompensant le
rendement. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences novatrices et
Target Canada Job Opportunity
nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels. Nous sommes
déterminés à bâtir une équipe qui se dévoue pour nos clients, nos actionnaires, les membres de notre
équipe et la collectivité.
Depuis 1946, Target fait don de 5 pour cent de ses profits à des organismes sans but lucratif dans les
collectivités desservies par l’entreprise. Nous offrons une expérience de magasinage plaisante et
pratique, donnant accès à des produits uniques et hautement distinctifs à des prix abordables.