FICHE PROMASTER CONSEIL MANAGEMENT SI

FICHE PROMASTER CONSEIL MANAGEMENT SI
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escem ProMaster
> CONSEIL ET MANAGEMENT DES SI
objectifs
Daniel Bretonès
Responsable
du programme
présentation
L’évolution rapide des
technologies de l’information
et de la communication
transforme en profondeur
l’organisation des entreprises.
A la croisée de l’informatique,
des hommes et des
organisations, le management
des systèmes d’information
est un des leviers majeurs
de l’amélioration de la
performance des organisations.
Le bon usage des technologies
de l’information favorise
non seulement l’amélioration
de la productivité mais
concerne également
l’évolution ou la refonte
des processus majeurs des
organisations.
Le ProMaster “CMSI”
propose une formation
ouverte aux métiers du
Conseil en Management
des Systèmes d’Information,
recherchée par les entreprises
de services informatiques,
les éditeurs de logiciels
et les clients de ces derniers.
>
Les entreprises recherchent les cadres capables de mettre en œuvre les solutions qui
améliorent leurs performances. Les contenus des programmes portent sur les fondamentaux
du Management et les différents aspects du déploiement des systèmes d’information en
entreprise. L’objectif de ce ProMaster est clairement de préparer des cadres à déployer
des solutions de haut niveau pour des entreprises mondialisées souhaitant répondre aux
exigences de leurs clients.
contenu
>
Enseignements : 400 heures réparties de septembre à juin.
Les cours sont axés sur les fondamentaux de gestion et sur les compétences spécifiques au
Conseil et au Management des SI (le cycle de conception des projets, l’analyse des processus
métiers, la réalisation du schéma directeur).
>
Stage en entreprise :
Ce stage est organisé en alternance sur l’année scolaire.
Il doit notamment permettre à l’étudiant :
- d’évaluer les performances des SI existants ;
- de participer à la mise en œuvre d’approches nouvelles
renforçant la performance des SI existants.
>
Rythme d’alternance :
Des blocs hebdomadaires de 37,5 heures répartis sur 10 mois (de septembre à mai, excepté
juin qui comporte 62,5 heures de cours).
>
Mémoire professionnel :
Le mémoire fait l’objet d’une évaluation spécifique dissociée de l’évaluation du stage faite
par l’entreprise. Ce travail de recherche personnel doit être défini avant la période de Noël
du programme en cours. Il peut porter sur des sujets fondamentaux ou appliqués
et correspondre à une demande effective de l’entreprise.
A l’issue d’une phase initiale de recherche documentaire, chaque participant soumet son projet
de mémoire qui doit être validé par le responsable de la formation et le tuteur en entreprise.
débouchés
Ce programme correspond aux attentes d’un grand nombre de sociétés de services, d’éditeurs
de logiciels et de leurs clients.
Fonctions :
Chefs de projets en organisation, consultants, chefs de projets Intranet/web 2.0,
ingénieurs d’affaires en conseil ou dans l’édition de logiciels, marketing de produits
de haute technologie.
organisation
> Séminaires intensifs, 45 jours sur 9 mois
(de septembre à mai) et 8 jours sur le mois de juin.
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> CONSEIL ET MANAGEMENT DES SI
témoignages
Jacques Delplancq
Délégué auprès du Directeur Général d’IBM
pour le monde de l’Education et de la Recherche
“
Les entreprises sont plus que jamais soumises à des contraintes de flexibilité, de réduction
des coûts et à la mondialisation. Les réponses concernent tant l’organisation des entreprises
que la conception de nouveaux produits et services. Aujourd’hui, les entreprises s’appuient
massivement sur l’utilisation des technologies de l’information. La croissance du marché
français des services informatiques est de 6 % par an depuis 2006 soit plus de trois fois
la croissance moyenne de l’économie française. Dans ce contexte, la formation de cadres
au conseil et au management des systèmes d’information s’appuie sur une réelle demande
du marché. Face à cette opportunité pour l’économie française, IBM l’une des entreprises
leaders dans le monde dans le domaine du “Conseil et des services informatiques” appuie
la démarche de formation de l’ESCEM. Ce ProMaster “CMSI” vise à renforcer le nombre
de cadres de haut niveau capables de déployer des solutions “Systèmes d’information”
dans des entreprises aux profils variés.
”
Les candidats peuvent
avoir le statut d’étudiant
et bénéficier d’un contrat
de professionnalisation
en alternance.
épreuves
d’admission
Diplômée ESCEM
La formation au Conseil et au Management des Systèmes d’Information
de l’ESCEM a été un véritable tremplin pour accéder aux métiers des
systèmes d'information. Elle m'a permis d'acquérir une vue globale des
SI tant sur les aspects techniques que fonctionnels. Couplée à la formation
plus générale de l'ESCEM, elle est un véritable atout pour briguer une multitude de
postes à tous les niveaux d'une entreprise car les profils à double compétences sont
aujourd'hui très convoités. Grâce à cette formation, j'ai été fortement sollicitée dès la fin
de mes études par différentes structures et dans différents secteurs : des grands groupes
aux sociétés de services.
J'ai choisi le domaine du décisionnel et je suis aujourd'hui consultante en “Business
Intelligence” pour un cabinet de conseil spécialisé.
Les candidats sont titulaires
d’un diplôme de niveau
Bac + 4 (Master I), ou d’un
diplôme étranger équivalent
au diplôme français sous
réserve de validation.
Les candidats peuvent
être salariés et détachés en
formation par leur entreprise,
dans le cadre d’une période
de professionnalisation.
Maja Stanimirovic
“
conditions
d’admission
”
Les épreuves se composent :
- d’un examen de dossier
(dont examen du CV),
- d’un entretien de 45 minutes
avec un jury composé
d’un représentant extérieur
issu de la profession,
du responsable de programme
et/ou responsable académique
et/ou d’un professeur de
l’ESCEM.
contact
Daniel BRETONÈS
Tél : 05 49 60 58 37
[email protected]
www.escem.fr